中泰证券：三棵树（603737.SH）员工持股计划覆盖面进一步扩大，维持“增持”评级

（原标题：中泰证券：三棵树（603737.SH）员工持股计划覆盖面进一步扩大，维持“增持”评级）

智通财经APP获悉，中泰证券发布研究报告称，三棵树（603737.SH）员工持股计划覆盖面进一步扩大，促长期可持续发展。预计21-22年公司归母净利7.5亿元和12.6亿元，PE为90和54倍，维持“增持”评级。

中泰证券指出，6月24日晚公司发布《第五期员工持股计划(草案)》等公告，员工持股总人数不超过5000人，金额上限20亿元，控股股东提供年化利率10%托底保证。

中泰证券主要观点如下：

事件：

6月24日晚公司发布《第五期员工持股计划(草案)》等公告，员工持股总人数不超过5000人，金额上限20亿元，控股股东提供年化利率10%托底保证。

点评：

本次员工持股计划股票来源为在股东大会审议通过本员工持股计划后6个月内，通过二级市场购买(包括但不限于竞价交易、大宗交易方式)、受让公司回购股份等法律法规许可方式取得。资金来源为公司员工的合法薪酬、自筹资金，资金总额上限为20亿元，存续期不超过36个月，锁定期为12个月。参与对象为公司或下属公司在职的董事(不含独立董事)、监事、中高层管理人员、其他核心骨干员工，总人数不超过5000人。其中拟参与认购员工持股计划的上市公司董事、监事和高级管理人员不超过7人(林丽忠(董事)、朱奇峰(董事、副总经理、财务总监)、米粒(董事、副总经理、董事会秘书)、彭永森(监事)、蔡维庭(监事)、黄志生(监事)、林德殿(副总经理))，拟认购份额上限12800万份，占本员工持股计划份额的比例为6.40%。公司控股股东、实际控制人洪杰先生为本次参与员工持股计划的员工资金提供年化利率10%(单利)托底保证。

本次实施员工持股计划覆盖员工数和总金额较第四期(不超过3000人，11亿元)、第三期(不超过2000人，6亿元)、第二期(不超过1000人，0.6亿元)、第一期(不超过2000人，1亿元)均有较大提升，有利于进一步深化公司激励体系，健全公司长期、有效的激励约束机制，进一步完善公司与员工的利益共享机制，提高公司的凝聚力、竞争力，有利于公司可持续发展，符合公司长远发展的需要。

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