(原标题:独家!中国31省市人才政策汇总 沿海地区重引进而中西部重人才管理(下))
我国各地面对新时期的挑战和发展的契机,都将招才引智作为一个重要的战略。在这一战略目标的指引下,我国各地的都进行了各种各样的的探索与实践,有力推动了当地经济社会的发展。但伴随近二年国际环境的变化、世界经济的一体化、人工智能、大数据等科技手段的广泛应用,人才流动趋势和人才结构的变化,各地招才引智的模式也在相应优化。
根据北大数据库查询,在人才引进政策方向,福建和广东政策数量处于第一梯队;长三角地区更注重人才培养;中西部地区重人才管理。
【核心数据】:核心城市人才政策汇总 各省份人才政策类型对比
人才管理及维护政策省份数量对比-中西部地区重人才管理
根据北大法库数据,截至2021年4月底,福建的人才管理与维护政策发布数量为40条,仍占第一区队。除此外,中西部地区的内蒙古、河南和四川在政策发布数量中处于第二梯队,相关人才管理与维护政策发布数量分别为18条、11条和11条。
从各个省份的不同人才管理与维护政策的类型来看,各省份均以人才需求调查政策为主,其中福建、广东、重庆、西藏和陕西还注重人才管理类政策,福建主要偏向于紧缺人才的需求目录调查。值得注意的是福建、吉林、黑龙江和贵州已经发布人才数据相关政策。
人才评价与考核政策省份的政策类型对比-沿海经济圈示范作用强
根据北大法库数据,截至2021年4月底,广东省的人才评价与考核政策发布数量为22条,从数量上来处于第一梯队;其次是江苏和福建的第二梯队。从整体来看,沿海经济圈的人才评价与考核政策的发布数量处于领先位置,故其示范作用强。
从各个省份的不同人才培养和发展政策的类型来看,江苏、福建、广东、陕西和宁夏除了注重人才评价政策外,还偏重于人才考核政策。