（原标题：外媒头条 | 加密币周末血流成河！小摩：如果美联储强硬，则应卖出成长型股票）

• 加密币周末血流成河！周一美股期指小幅下跌

• 摩根大通：如果美联储强硬，则应卖出成长型股票

• 增速创新低，阿里云正面临考验

• 施罗德：CPI超过3%且持续上行，美股跑赢通胀概率低于50%

• 终于成功！维珍银河完成载人飞行测试

• 英伟达拆股或为纳入道指打开大门

• 美国企业高管薪资创纪录，引发机构股东不满

• 股市短期提振资管行业，长期仍然面临整合挑战

彭博

• 加密币周末血流成河！周一美股期指小幅下跌

周一，美国股指期货下跌，亚洲股指期货开盘疲软，交易员在权衡加密货币暴跌和通胀前景的影响。比特币经历了又一个价格大幅波动的周末，彭博加密币指数创下自疫情以来最大幅度调整，接近50%的回撤。

通胀恐慌可能会持续一段时间，随着大宗商品价格飙升和供应瓶颈，这可能会进一步推高债券收益率，影响股票市场。加密币市场抛售可能对市场情绪产生短期更严重的负面影响。

-AMP Capital投资策略主管Shane Oliver

• 摩根大通：如果美联储强硬，则应卖出成长型股票

摩根大通交叉资产基本策略主管John Normand在周五发布了任职内最后一篇研报，对市场提出了警告。

如果后续美联储在经济依然强劲的背景下，因通胀上升而采取强硬立场，那么卖出美联储敏感资产(债券、黄金、非美元货币、成长型股票)将是更好的选择。

目前我们处于经济扩张初期，预计今年余下时间的回报率将低于平均水平。因为股票、固定收益和外汇市场历史上从未在经济扩张初期如此普遍地昂贵。加密币市场是最应该规避的，因为充满了高杠杆与投机。

-摩根大通交叉资产基本策略主管John Normand

华尔街日报

• 增速创新低，阿里云正面临考验

经过多年的快速扩张，$阿里巴巴(BABA.US)$的云计算部门正面临越来越大的压力，因为行业竞争加剧，严重影响了阿里云赢得海外业务和国内合同的能力。

随着阿里巴巴主要电商业务的竞争升温，投资者一直寄望于云计算业务能够推动其大幅增长。但知情人士表示，近几个月来，云计算部门丢掉一个主要客户，并遭到失去一些政府订单，阿里正对其组织结构进行了彻底改革。一些知情人士表示，丢掉的大客户是社交视频应用TikTok的所有者字节跳动。

阿里巴巴Q1云计算营收同比增长37%，这是阿里自2014年在纽交所上市以来最慢的增速。

• 施罗德：CPI超过3%且持续上行，美股跑赢通胀概率低于50%

美国劳工部最近数据显示，4月CPI较上年同期增长了4.2％，高于3月份的2.6％，超出了分析师预期的2.3％。

通胀回升的势头，给投资者又带来了一丝担忧，迫使他们寻找新的机会对冲投资组合的风险。然而，当前行情下留给投资者的选择似乎不多了，黄金这一传统避险资产价格接近高点，数字货币等新兴对冲资产也遭遇剧烈波动。

从1973年初到去年12月，如果CPI低于3%但是持续上升的通胀时期，有90%的时候期间年内股票经通胀调整收益为正。但是，在CPI超过3％并持续上升的时期中，这一比例仅为48％。

-Schroders策略师Markowicz?Sean

CNBC

• 终于成功！维珍银河完成载人飞行测试

美国维珍银河$Virgin Galactic Holdings Inc(SPCE.US)$周六完成公司载人太空船的第三次太空飞行，然后安全返回地球。维珍银河公司的VMS?Eve运载飞机于美国东部时间上午10：35左右从新墨西哥州的美国太空港起飞，船上载有Unity航天器。

迄今已有约600人预订了维珍银河公司太空旅行机票，票价约为25万美元。VSS?Unity最多可搭载六名乘客和两名飞行员。

周六实验的成功也将提振维珍银河的股价表现。受实验进度推迟影响，公司股价已从年内高点回落超60%。受财报及实验进度的不利消息影响，木头姐旗下的$ARK Space Exploration & Innovation ETF(ARKX.US)$及$ARK Industrial Innovation ETF(ARKQ.US)$此前大幅减持，抛售几乎所有维珍银河股票。

• 英伟达拆股或为纳入道指打开大门

$英伟达(NVDA.US)$上周五宣布的1拆4的拆股计划可能会产生一些重大影响。就像几年前的$苹果(AAPL.US)$一样，这次股票拆股能否最终为英伟达纳入$道琼斯指数(.DJI.US)$打开大门？

目前，股价超过400美元的$联合健康(UNH.US)$在道指中的权重最大。这是因为道指是一种价格加权指数，价格较高的股票权重更大。

以英伟达目前的拆股前价格来看，加入道指不太可行，因为这会对道指造成非常不成比例的影响。但在拆分后的150美元价位上，情况就大不相同了。在这个水平上，它的指数权重将处于中游。

金融时报

• 美国企业高管薪资创纪录，引发机构股东不满

数据提供商ISS?Corporate?Solutions表示，$哈里伯顿(HAL.US)$成为今年标普500指数中第13家在年度会议上薪酬计划投票低于50%的公司。这一现象表明，股东对高管创纪录的薪酬计划产生了不满。疫情期间，企业修改了高管薪酬激励计划，目标变得更加容易实现。

不少机构股东也开始表达了他们对企业管理的不满。贝莱德、先锋和道富银行表示，他们今年投了一些反对票。未来几周，有超过1/3的标普500成分股公司计划举行股东大会，预计更多的薪酬奖励计划将无法获得通过。

摩根士丹利在5月21日的报告中表示，未通过投票的公司往往表现不佳。该银行表示：「在2015-2019年之间，该投票没有通过是股价表现不佳的重大信号」。

• 股市短期提振资管行业，长期仍然面临整合挑战

股价不断创新高、投资者资金大量流入，提振了整个资管行业。例如，贝莱德3月底公布的AUM达到创纪录的9万亿美元，比前12个月的6.45万亿美元上涨了39％。美国上市的资管机构预计其全年收益将迎四年来首次增长。

由于市场走高，该行业管理的资产数量大幅增加，个人投资者一直在追逐市场，并将更多资金投入基金。但是股市无法以这种速度持续上涨，在接下来的两个季度中，资金流将放缓。

-瑞信分析师Craig?Siegenthaler

激烈的收费压力和竞争压力、被动交易所交易产品的不断增加，将刺激无休止的行业整合。

本周关注

今日关注：$声网(API.US)$、$美国汽车行(CRMT.US)$等财报。

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