(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
昆山科森科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、管理机构职责、薪酬标准构成及发放规则。制度适用于公司董事及高级管理人员,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬与公司经营业绩挂钩,且占比原则上不低于50%。独立董事实行津贴制,非独立董事根据任职情况领取相应薪酬。薪酬发放遵循税前扣除规定,并建立绩效薪酬止付追索机制。董事、高管离任按实际任期计薪,存在严重失职、违规等情形的不予发放绩效薪酬并可能追索。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素进行。
