重庆钢铁股份(01053.HK)：董事会提名委员会工作条例内容摘要_股票频道

（原标题：董事会提名委员会工作条例）

重庆钢铁股份有限公司为规范董事和高级管理人员选聘工作，优化董事会组成，完善公司治理结构，依据《公司法》《上市公司治理准则》等相关法规及《公司章程》，设立董事会提名委员会，并制定《董事会提名委员会工作条例》。该条例经第十届董事会第二十七次会议审议通过，自通过之日起施行。

提名委员会由3至5名董事组成，独立董事占多数，委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，董事会选举产生。设召集人（主席）一名，由独立董事担任，负责主持会议及签署文件。委员会任期与董事会一致，成员离职自动丧失资格，空缺由董事会补选。

委员会主要职责包括：评估董事会成员组合及整体技能；定期检讨董事会架构、人数、技能与多元化；遴选董事及高级管理人员人选，审查任职资格并提出任免建议；审议独立董事候选人资格及独立性；推动继任规划，特别是董事长和总裁的接班计划；协助编制董事会技能表等。委员会决策须经全体委员过半数通过，会议记录保存不少于十年。

委员会可聘请中介机构提供专业意见，费用由公司承担。会议应保密，议事规则遵循法律法规及《公司章程》。