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今天国际: 2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-07-14 00:07:48
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（原标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

为保障深圳市今天国际物流技术股份有限公司2026年限制性股票激励计划的顺利实施，公司制定本考核管理办法。考核范围涵盖所有激励对象，考核期间为2026-2028年，分年度对公司业绩和个人绩效进行考核。公司层面业绩考核以营业收入、净利润、海外业务收入占比及AI产品收入占比为指标，设置基础条件与加成条件，对应不同归属比例。个人层面考核结果分为四个等级，决定个人归属比例。考核结果作为限制性股票归属的依据，未达标部分将作废失效。

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