（原标题：振德医疗第二期员工持股计划管理办法（修订稿））
振德医疗发布第二期员工持股计划管理办法（修订稿），计划参与对象为公司监事、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，总人数不超过120人。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，总额上限5304万元，股票来源为公司回购股份，规模不超过240万股，占总股本0.90%。持股计划存续期48个月，锁定期12个月后分三期解锁，解锁与公司2022-2024年营业收入、净利润考核挂钩，并设置个人绩效考核。
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