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协鑫能科: 董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度（2026年1月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2026-01-23 20:32:29

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度（2026年1月修订））

协鑫能源科技股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度，明确薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与公司业绩、个人考核挂钩，由董事会薪酬与考核委员会制定方案，独立董事实行年度津贴制。制度还规定了薪酬发放、追索、调整机制及离任薪酬计算方式。

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