贝隆精密: 总经理工作细则（2026年1月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：总经理工作细则（2026年1月修订））

贝隆精密科技股份有限公司发布《总经理工作细则》，明确公司总经理的聘任条件、职责权限及考核机制。总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连聘连任。细则规定总经理主持公司日常经营管理，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。同时明确了副总经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员的职责分工。公司建立总经理办公会议制度，规范重大事项决策程序，并要求总经理定期向董事会提交工作报告。细则还规定了总经理及其他高级管理人员的忠实与勤勉义务，以及离任审计制度。

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