（原标题：《总裁工作制度》（2026年1月））
四川发展龙蟒股份有限公司制定《总裁工作制度》，明确总裁由董事长提名、董事会聘任或解聘，每届任期三年。总裁主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议和年度经营计划，拟订内部管理机构设置方案及基本管理制度，提请董事会聘任或解聘其他高级管理人员，并定期向董事会报告工作。公司实行总裁办公会议制度，总裁需及时报告生产经营重大变化情况。
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