(原标题:董事和高级管理人员薪酬管理制度(2026年1月))
杭州奥泰生物技术股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度,明确了薪酬管理的原则、发放标准及管理机构。董事薪酬根据是否在公司任职及职责区分发放,独立董事领取津贴,非独立董事在任职岗位领取相应薪酬。高级管理人员按岗位和绩效考核领取薪酬。薪酬与公司利益挂钩,实施中长期激励措施。出现严重失职、违规等情形时,将减少或追回薪酬。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定,董事会或股东大会审批。