(原标题:中海油服董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年修订))
中海油田服务股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设专门机构,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案。委员会由4名董事组成,独立董事占多数,主席由独立董事担任。委员会主要职责包括提出董事及高管薪酬建议、绩效考评、审查薪酬制度执行情况、制定股权激励计划并向董事会提出建议等。委员会每年至少召开一次会议,会议决议需经全体委员过半数通过,并遵循相关法律法规及公司章程规定。
