(原标题:6、福瑞股份:董事会人力资源与薪酬委员会工作细则(草案))
内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司制定董事会人力资源与薪酬委员会工作细则(草案),明确委员会职责包括制定董事及高级管理人员考核标准与薪酬方案,审查薪酬制度执行情况,检讨执行董事及高管离职赔偿安排,确保合规且不超额。委员会由三至五名董事组成,过半数为独立董事,每年至少召开一次会议,决议需经全体委员过半数通过。本细则自公司H股在港交所上市之日起生效。