(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月修订))
清研环境科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。委员会由三名董事组成,其中独立董事两名,主任委员由独立董事担任。委员会提出的薪酬计划需经董事会同意并提交股东会审议通过后实施。细则还规定了委员会的议事规则、表决程序、会议记录及保密要求等内容。