（原标题：薪酬委员会职权范围）
正大企業國際有限公司（「本公司」）董事會已成立薪酬委員會（「委員會」），並於二零一五年六月五日採納及於二零一八年十二月十一日、二零二三年二月二十三日及二零二五年十一月十日修訂其職權範圍。委員會成員由董事會委任，多數成員須為獨立非執行董事，主席亦由獨立非執行董事擔任。公司秘書或委員會提名人士擔任委員會秘書。委員會每年至少召開一次會議，法定人數為兩名成員，會議通知須提前七天或協定較短期間發出。委員會負責制定董事及高級管理人員的薪酬政策與架構，建議個別薪酬待遇，檢討賠償安排，審閱股份計劃事宜，並制定年度僱員薪酬檢討指引。委員會可外聘專業顧問，並就服務合約向股東提出建議。委員會主席或其他成員須出席股東周年大會回應相關問題，並向董事會匯報工作成果。
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