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惠云钛业: 总经理工作制度（2025年9月）内容摘要

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2025-09-18 23:05:37

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（原标题：总经理工作制度（2025年9月））

广东惠云钛业股份有限公司制定总经理工作制度，明确公司治理结构。总经理由董事会聘任，主持日常生产经营，组织实施董事会决议，对董事会负责。总经理任职需具备管理能力、经验及法律合规条件，不得有禁止性情形。董事可兼任高管，但比例不超过半数。总经理每届任期三年，可连任。总经理行使经营管理权，包括组织实施计划、拟定机构设置、提请任免副职等。公司设副总经理、财务总监等协助工作。重大事项通过总经理办公会议决策，会议由总经理召集，记录存档并保密。总经理须定期向董事会报告经营情况，接受监督。绩效由董事会考核，违规或失职将追责。本制度自董事会审议通过后生效。

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