(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见(截至授予日))
深圳瑞捷技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行了核查。经核查,首次授予激励对象名单与公司2025年第二次临时股东大会批准的《激励计划(草案)》相符。激励对象具备《公司法》等法律法规及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件,且不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。激励对象不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女,不包括公司独立董事及外籍员工。董事会薪酬与考核委员会认为,首次授予激励对象主体资格合法、有效,同意该名单。