首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

嘉友国际: 嘉友国际物流股份有限公司薪酬与考核委员会工作制度（2025年修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-09-15 22:43:10

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：嘉友国际物流股份有限公司薪酬与考核委员会工作制度（2025年修订））

嘉友国际物流股份有限公司薪酬与考核委员会工作制度（2025年修订）规定，该委员会为董事会下设机构，由3名董事组成，其中独立董事2名，主任委员由独立董事担任。委员会任期与董事会一致，委员不再担任董事职务时自动丧失资格。主要职责包括研究董事与高级管理人员考核标准并提出建议，审查薪酬政策与方案，制定或变更股权激励计划、员工持股计划等相关事项，并向董事会提出建议。会议由主任委员召集，2名以上委员提议可召开，会议应有2/3以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。会议记录及相关文件由董事会办公室保存10年。本制度自董事会审议通过之日起生效，原实施细则同时废止。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示嘉友国际行业内竞争力的护城河良好，盈利能力良好，营收成长性良好，综合基本面各维度看，股价偏低。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年