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成都先导: 成都先导药物开发股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)摘要公告内容摘要

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(原标题:成都先导药物开发股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)摘要公告)

成都先导药物开发股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划(草案)摘要公告。公司拟向激励对象授予105.22万股限制性股票,占公司总股本0.26%,为一次性授予,不设预留权益。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他员工共115人,占员工总数23.37%。股票来源为公司从二级市场回购或向激励对象定向发行的A股普通股。

激励计划有效期为36个月,授予价格为每股13.99元。归属安排分两期,自授予日起12个月后开始首次归属,每期归属比例为50%。激励对象需满足公司层面和个人层面的考核要求,公司层面考核指标为营业收入增长率和净利润增长率,个人层面根据绩效考核结果确定归属比例。

公司与激励对象的权利义务、争议解决机制及异动处理等内容也进行了详细规定。激励计划需经股东大会审议通过后实施。

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