（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年持股计划相关事项的核查意见）
牧原食品股份有限公司董事会薪酬与考核委员会根据《公司法》《证券法》《指导意见》《上市公司规范运作》等法律法规及《公司章程》规定，对公司2025年持股计划进行了核查。核查内容包括《牧原食品股份有限公司2025年经营者持股计划（草案）》《牧原食品股份有限公司2025年奋斗者持股计划（草案）》《牧原食品股份有限公司2025年骨干员工持股计划（草案）》。
核查意见如下：公司不存在禁止实施员工持股计划的情形，具备实施持股计划的主体资格，审议决策程序合法有效，不存在损害公司及全体股东利益的情况，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与持股计划的情形，也无公司向持有人提供贷款、贷款担保或其他财务资助的计划或安排。持股计划实施前，公司已通过职工代表大会征求员工意见，内容符合相关法律法规及《公司章程》规定。拟定的持有人符合持有人条件，主体资格合法有效。实施持股计划有利于完善激励和约束机制，提高管理效率和员工积极性，有利于公司战略实现和可持续发展。综上，实施2025年持股计划符合公司长远发展需要。
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