深天马Ａ: 年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年8月）内容摘要

（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年8月））

天马微电子股份有限公司制定了《年报信息披露重大差错责任追究制度》（2025年8月修订），旨在提高公司规范运作水平，加大年报信息披露责任人的问责力度，确保年报信息披露的质量和透明度。该制度适用于公司董事、高级管理人员、各子公司负责人及其他相关人员，遵循实事求是、客观公正、有错必究的原则。

年报信息披露重大差错包括违反《公司法》《证券法》《企业会计准则》等法律法规，违反《上市公司信息披露管理办法》《股票上市规则》等规定，违反《公司章程》及其他内部控制制度，以及监管部门认定的其他重大差错。对于情节恶劣、后果严重、影响较大的情况将从重惩处；而对于有效阻止不良后果发生、主动纠正和挽回损失等情况可从轻、减轻或免于处理。

发生重大差错时，公司将追究相关责任人的责任，董事长、总经理、董事会秘书对年报信息披露承担主要责任，董事长、总经理、财务负责人、会计机构负责人对财务报告承担主要责任。责任追究形式包括责令改正并做检讨、通报批评、调离岗位、停职、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等。责任追究结果可纳入年度绩效考核指标。季度报告、半年度报告的信息披露重大差错责任追究参照本制度执行。本制度由公司董事会解释和修订，自董事会审议通过之日起施行。