仟源医药: 薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予名单（截止授予日）的核查意见内容摘要

（原标题：薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予名单（截止授予日）的核查意见）

山西仟源医药集团股份有限公司薪酬与考核委员会根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及《公司2025年限制性股票激励计划》、《公司章程》的规定，对公司2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予名单进行了审核。核查结果显示，获授权益的激励对象不存在以下情形：最近12个月内被证券交易所或中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；因重大违法违规行为被行政处罚或采取市场禁入措施；具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形；中国证监会认定的其他情形。获授权益的激励对象符合《激励计划》规定的激励对象条件，且无董事、高管。薪酬与考核委员会认为激励对象均符合相关法律法规和规范性文件规定的条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件和授予条件，其作为本激励计划的激励对象主体资格合法、有效，其获授限制性股票的条件已成就。薪酬与考核委员会同意以2025年8月8日为授予日，向171名激励对象授予795.00万股限制性股票。特此公告。山西仟源医药集团股份有限公司薪酬与考核委员会二〇二五年八月八日