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水羊股份: 总经理工作细则(2025年7月)内容摘要

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(原标题:总经理工作细则(2025年7月))

水羊集团股份有限公司总经理工作细则主要内容如下:细则旨在提高公司管理效率和科学管理水平,依据《公司法》及《公司章程》制定。总经理在董事会领导下负责公司日常经营管理,组织实施董事会决议,主持生产经营管理工作,向董事会负责并报告工作。公司设总经理一名,副总经理若干名,由董事会聘任或解聘,任期三年,连聘可以连任。总经理需专职,不得在控股股东单位担任其他行政职务。细则规定了总经理、副总经理及财务总监的具体职责权限,包括但不限于内部管理机构设置、基本管理制度制定、公司年度经营计划和投资方案实施等。总经理有权审批一定金额内的资产运作事项,副总经理对总经理负责并协助其工作,财务总监负责公司日常财务工作及财务报告审核。总经理办公会为总经理日常工作形式,每月至少召开一次,处理公司日常生产经营及管理工作。总经理班子成员需遵守法律法规及公司章程,不得从事损害公司利益的行为。本细则自董事会通过之日起生效实施。

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