达瑞电子: 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见）

东莞市达瑞电子股份有限公司于2025年6月30日召开第四届董事会第二次会议，审议通过了关于2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要、实施考核管理办法等议案。根据相关规定，公司对首次授予激励对象名单在内部进行了公示，时间为2025年7月2日至7月11日，公示方式为公司内部张贴，反馈方式包括电话、邮件及现场沟通。公示期满未收到任何异议。

董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象名单、身份证件、劳动合同或聘用合同及任职情况等信息。核查结果显示，激励对象具备相关法律、法规规定的任职资格，符合激励计划规定的条件，不存在虚假或隐瞒情况，且不存在最近12个月内被认定为不适当人选、重大违法违规行为等情形。激励对象为公司中层管理人员、核心技术/业务骨干人员，不包括独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其家属和外籍员工。委员会认为，激励对象主体资格合法、有效。