华人健康: 总裁工作细则（2025年7月）内容摘要_股票频道

（原标题：总裁工作细则（2025年7月））

安徽华人健康医药股份有限公司总裁工作细则旨在促进公司经营管理的制度化、规范化和科学化，确保经营决策的正确性和合理性。细则规定公司设总裁一名，主持日常经营活动和管理工作，组织实施董事会决议并对董事会负责。总裁需具备优秀个人品质、良好职业操守、专业素质与能力以及相关经历。细则明确了总裁及其他高级管理人员的任职条件、禁止情形及任免程序。总裁行使包括主持生产经营管理、拟订内部管理机构设置方案、制订基本管理制度等职权。副总裁、财务总监等协助总裁工作并分管部分工作。总裁办公会作为重要议事机构，在重大事项时召开，由总裁召集主持，实行总裁负责制。高级管理人员薪酬由董事会负责，与公司绩效和个人业绩挂钩。细则还规定了总裁及其他高级管理人员的激励与约束机制，包括薪酬制度、离任审计及处罚措施等内容。本细则自董事会批准之日起实施。