新时达: 总经理工作规则（2025年6月）内容摘要_股票频道

（原标题：总经理工作规则（2025年6月））

上海新时达电气股份有限公司总经理工作规则旨在完善公司治理结构，规范总经理行为，提高工作效率，保证其行使职权和履行义务，维护公司、股东及员工的合法权益。规则依据相关法律法规及公司章程制定。公司设总经理一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘，任期三年，连聘可连任。总经理对董事会负责，主持日常经营管理工作，组织实施董事会决议，拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度，制定具体规章，提请董事会聘任或解聘副总经理和财务负责人，决定其他管理人员的聘任和解聘，拟定职工工资、福利、奖惩，决定职工聘用和解聘，制订年度预算及决算。总经理列席董事会会议，行使特定交易和关联交易的审批权，超出权限的事项需提交董事会或股东会审议。总经理应遵守法律法规和公司章程，定期向董事会提交工作报告，确保公司经营管理水平和股东权益持续增长。规则自董事会审议通过之日起生效，由总经理办公室负责解释。