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浙江力诺: 总经理工作细则（2025年6月）内容摘要

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2025-06-25 20:19:23

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（原标题：总经理工作细则（2025年6月））

浙江力诺流体控制科技股份有限公司总经理工作细则主要包括总则、任职资格和任免程序、职权、职责、报告制度、总经理办公会、绩效评价与激励约束机制等内容。细则旨在规范总经理、副总经理及其他高级管理人员的议事方式和决策程序，确保其合法有效履行职责。公司设总经理1名，副总经理4名，均由董事会聘任或解聘。总经理对董事会负责，主持公司日常经营管理工作。细则明确了总经理的职权，包括主持生产经营管理、实施董事会决议、拟订内部管理机构设置方案等。总经理应根据董事会要求报告重大合同签订、执行情况等。细则还规定了总经理办公会的召开条件和程序，以及绩效评价与激励约束机制，确保高级管理人员的薪酬与公司和个人业绩挂钩。细则自董事会批准之日起生效，解释权属于董事会。

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