南亚新材: 南亚新材2025年员工持股计划管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：南亚新材2025年员工持股计划管理办法）

南亚新材料科技股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法。该计划旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制，提高公司治理水平和竞争力。持股计划遵循依法合规、自愿参与、长期激励与约束及风险自担原则。参加对象包括公司董事、监事、高级管理人员、核心技术人员及其他管理、技术或业务骨干，总计约75人，合计认购份额约1462.11万份，对应69万股标的股票。购买价格为21.19元/股，资金来源于公司内部薪酬制度提取的奖励基金。持股计划存续期24个月，锁定期不少于12个月。解锁条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。公司层面考核指标为2025年营业收入和净利润，个人绩效考核根据年度综合得分确定解锁系数。持有人实际可解锁权益份额根据公司和个人层面解锁系数计算。持股计划设立管理委员会负责日常管理，持有人会议为最高管理权力机构。股东大会授权董事会处理持股计划相关具体事宜。