永新股份: 总经理工作细则（2025修订）内容摘要_股票频道

（原标题：总经理工作细则（2025修订））

黄山永新股份有限公司总经理工作细则旨在规范公司经营决策管理，防范经营风险，确保重大经营决策的正确性和合理性。细则规定公司设总经理1名，由董事长提名，董事会聘任或解聘。总经理不得有无民事行为能力、犯罪记录、破产责任等情形。总经理主要职责包括主持公司日常经营管理工作、组织实施董事会决议、拟订年度经营计划和投资方案等。总经理在对内投资、对外投资、资产处置运用等方面享有特定权力，如单个项目投资总额低于500万元的对内投资等。总经理需依法依规实施日常经营管理活动，维护公司资产保值增值，遵守公司章程和董事会决议。总经理应履行忠实和勤勉义务，不得利用职权谋取私利或损害公司利益。每月召开一次总经理办公会议，讨论公司生产经营状况及其他重要事项。总经理办公会议记录应保存十年，参会人员需对会议决定承担责任。本细则自公司董事会批准之日起执行。