远 望 谷: 股票期权激励计划_法律意见书内容摘要

（原标题：股票期权激励计划_法律意见书）

北京市竞天公诚（深圳）律师事务所为深圳市远望谷信息技术股份有限公司2025年股票期权激励计划（草案）出具法律意见书。远望谷是一家依法设立并在深交所主板上市的股份有限公司，具备实施本次激励计划的主体资格。本次激励计划的主要内容包括激励计划的目的与原则、管理机构、激励对象的确定依据和范围、股权激励的来源数量和分配、有效期、授予日、等待期、可行权日和禁售期、行权价格及确定方法、授予与行权条件、调整方法和程序、会计处理、实施程序、权利与义务、异动处理等。

公司已履行的法定程序包括召开董事会薪酬与考核委员会、独立董事专门会议、董事会第三次（临时）会议和监事会第三次（临时）会议，审议通过相关议案。公司还需履行内部公示激励对象名单、监事会审核、内幕信息知情人自查、股东大会审议等程序。激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，共计29人。公司将根据相关法律要求及时公告与激励计划有关的文件。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。本次激励计划旨在建立公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形。关联董事在审议相关议案时已回避表决。本次激励计划尚需经公司股东大会以特别决议通过后方可实行。