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妙可蓝多: 2025年员工持股计划管理办法内容摘要

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(原标题:2025年员工持股计划管理办法)

上海妙可蓝多食品科技股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则,涵盖公司董事、监事、高级管理人员及核心骨干人员,资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等,总额上限7,920.00万元。股票来源为公司回购专用账户回购的A股普通股,规模不超过800.00万股,购买价格9.90元/股。存续期不超过48个月,分三期解锁,锁定期分别为12、24、36个月。业绩考核包括公司和个人层面,公司层面考核2025-2027年营业收入和净利润,个人层面根据绩效考核结果解锁权益。持有人会议为最高管理权力机构,选举产生管理委员会负责日常管理。持有人权利包括享有资产权益、参加持有人会议等,义务包括遵守相关规定、承担投资风险等。计划存续期内,持有人权益不得擅自退出、转让或用于担保等。公司实际控制权变更不影响计划实施。存续期满或提前终止时,管理委员会负责清算并分配资产。

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