(原标题:江阴市恒润重工股份有限公司舆情管理制度)
江阴市恒润重工股份有限公司舆情管理制度旨在提高公司应对各类舆情的能力,保护投资者权益。本制度适用于公司及合并报表范围内的各级子公司,涵盖报刊、电视、网络等媒体的负面报道、社会传言、影响股价的信息及其他涉及信息披露的重要信息。
公司成立舆情处理工作小组,由董事长任组长,董事会秘书任副组长,负责统一领导和快速反应。舆情工作组的主要职责包括启动和终止舆情处理、评估影响、拟定处理方案、协调对外宣传及信息上报等。证券部负责监控和管理舆情信息,各部门及子公司需配合信息采集并及时通报舆情情况。
舆情分为重大舆情和一般舆情。重大舆情指严重影响公司形象或经营活动、可能造成重大损失或股价异常波动的负面信息,需立即启动调查、联系媒体、做好信息披露等工作。一般舆情由董事会秘书和证券部灵活处理。公司强调保密义务,违反者将受处分,严重者追究法律责任。本制度自董事会审议通过之日起生效。