(原标题:舆情管理工作制度)
浙江光华科技股份有限公司发布《舆情管理制度》,旨在提高公司应对各类舆情的能力,保护投资者权益。制度涵盖以下要点:
第一章总则明确,为应对舆情对公司股价、商业信誉及生产经营的影响,依据法律法规及《公司章程》制定此制度。舆情包括负面报道、不良传言、影响股价的信息及其他涉及信息披露的重要事件。
第二章设立舆情管理工作领导小组(舆情工作组),由董事长任组长,总经理和董事会秘书任副组长,负责统一领导和快速反应。董事会办公室作为日常职能部门,负责舆情信息管理和监控,涵盖公司及控股子公司的各类信息载体。
第三章阐述舆情分类及处理原则,分为重大舆情和一般舆情。处理原则强调快速反应、真诚沟通、主动承担和系统运作。重大舆情需召开舆情工作组会议,采取多种措施控制传播范围,包括调查核实、与媒体沟通、澄清公告等。
第四章明确责任追究,要求相关人员对舆情信息保密,违反者将按《员工手册》处理,情节严重者追究法律责任。公司有权对编造、传播虚假信息的媒体追究责任。
第五章附则说明制度未尽事宜遵照法律法规及《公司章程》执行,由董事会负责解释并审议通过后实施。