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荣信文化: 会计师事务所选聘制度内容摘要

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(原标题:会计师事务所选聘制度)

荣信教育文化产业发展股份有限公司制定了《会计师事务所选聘制度》,旨在规范公司聘任会计师事务所的工作,维护股东利益,提高审计和财务信息质量。根据相关法律法规及公司章程,制度明确了选聘会计师事务所的程序和要求。选聘需经董事会审计委员会审核,并报董事会和股东大会审议。会计师事务所需具备证券、期货业务资格,有良好执业记录,熟悉财经法律和会计准则,且近三年未因执业质量问题多次受罚。选聘方式包括竞争性谈判、公开选聘、邀请选聘和单一选聘,选聘文件须通过公司官网发布。评价标准涵盖审计费用、资质条件、执业记录、质量管理水平等,其中质量管理水平权重不低于40%。选聘过程中,审计委员会负责监督和评估,并在年报审计期间如遇特殊情况可提议改聘会计师事务所。公司需妥善保存选聘文件,保存期限不少于10年。

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