（原标题：未来三年（2025-2027年）股东分红回报规划）
上海新时达电气股份有限公司发布了《未来三年（2025-2027年）股东分红回报规划》，旨在完善和健全公司的利润分配政策，强化回报股东意识。规划基于公司盈利能力、发展规划、股东意愿、社会资金成本及外部融资环境等因素制定，确保利润分配政策的连续性和稳定性。
规划明确，在满足公司正常经营发展对资金需求的情况下，优先考虑现金分红，兼顾合理投资回报和可持续发展。未来三年，公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%，且连续三年内以现金分红方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。若公司净利润持续稳定增长，可提高现金分红比例或实施股票股利分配。公司原则上每年度进行一次现金分红，董事会可根据盈利情况提议中期现金分红。
董事会将综合考虑公司发展阶段、盈利水平等因素，实施差异化现金分红政策。股东大会审议现金分红方案时，应通过多种渠道与股东沟通，充分听取意见。监事会将监督利润分配政策执行情况。本规划自股东大会审议通过之日起实施。
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