(原标题:2024年员工持股计划(草案)摘要)
华纬科技股份有限公司公布了2024年员工持股计划草案,计划面向不超过30名核心管理人员及骨干员工,不包括董事、监事和高管,旨在激励对公司业绩和持续发展有直接影响的人员。员工持股计划的资金来源于员工合法薪酬、自筹资金及其他合法方式,公司不提供财务资助。股票来源为公司回购专用账户内的股份,计划通过非交易过户方式取得不超过45.66万股,占总股本的0.25%。受让价格为9.79元/股,基于公司股票交易均价的50%确定。计划存续期为48个月,锁定期为12个月,之后根据业绩考核解锁。业绩考核目标为2024年营业收入或净利润增长率分别达到20%或15%,触发值分别为10%或5%。计划实施后,所有有效员工持股计划持有的股票总数不超过公司股本总额的10%,单个员工不超过1%。此外,计划设有额外锁定期至2027年3月31日,期间不分配已解锁的股票权益。员工持股计划的管理由公司自行负责,管理委员会代表计划行使股东权利。计划实施前已征求员工意见,需经股东大会批准后实施。