(原标题:2023年股票期权激励计划(草案) (修订稿))
歌尔股份有限公司2023年股票期权激励计划(修订稿)旨在通过向符合条件的激励对象授予股票期权,以绑定核心团队利益,促进公司长期发展。计划涉及向5,704名管理及业务骨干授予22,520万份股票期权,占公司股本6.58%,行权价格为18.37元/股。首次授予与预留授予的行权安排各异,需满足公司及个人绩效考核条件。有效期为48个月,分阶段行权,并设定了具体的可行权日与禁售期规定。该计划需经股东大会批准,并遵循相关法规执行,确保不影响公司上市地位。