(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2024年6月))
广东惠伦晶体科技股份有限公司为完善公司治理结构,健全董事、经理及其他高级管理人员的薪酬和考核体系,根据相关法律法规及公司章程,特设立董事会薪酬与考核委员会,并制定了工作细则。该委员会主要负责拟定考核标准、进行考核,制定薪酬政策与方案,审查高级管理人员职责履行情况及年度绩效,监督公司薪酬制度执行,并就相关事项向董事会提供建议。委员会由三名董事组成,其中独立董事占多数,通过选举产生,任期与董事会一致。其决策需遵循法律规定及公司内部规章制度,确保透明公正。此外,委员会会议召开、决策过程及议事规则均有明确规范,确保高效运作。