(原标题:监事会关于公司股票期权激励计划相关事项的审核意见)
歌尔股份有限公司监事会针对公司股票期权激励计划相关事项进行了审核,主要内容包括:
行权价格调整:因2023年度权益分派完成,监事会同意对公司2021年至2023年股票期权激励计划的行权价格进行调整,调整后价格分别为28.93元/股、34.04元/股、18.27元/股。认为此调整符合相关法律法规及公司授权,程序合法。
业绩考核指标调整:监事会同意调整2023年股票期权激励计划的业绩考核指标及相关文件内容,认为这有助于激励核心团队并维护股东利益,符合规定且无损公司及股东权益。
注销到期未行权股票期权:监事会同意注销2021年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期到期未行权的股票期权共1,501.6130万份,认为此操作符合规定,程序合规。
预留授予股票期权:监事会认为2023年股票期权激励计划预留部分授予条件已达成,同意于2024年6月27日向948名符合条件的激励对象授予1,508.37万份股票期权,确认激励对象资格合法有效,不损害公司及股东利益。