苏州天准科技股份有限公司监事会
关于公司第一期员工持股计划相关事项的核查意见
根据《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《上海证券交易所科创板上市公司自律监管规则适用指引第1号—规范运作》（以下简称“《科创板规则适用指引第1号》”）等法律法规的相关规定，经认真审核，我们就公司拟实施的《公司第一期员工持股计划（草案）》及其摘要的相关事项发表意见如下：
1、公司不存在《指导意见》、《科创板规则适用指引第1号》等法律法规、规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形，《公司第一期员工持股计划（草案）》及其摘要的内容符合《公司法》、《证券法》、《指导意见》等有关法律法规及规范性文件以及《公司章程》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
2、第一期员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》、《科创板规则适用指引第1号》及其他法律法规、规范性文件规定的条件，符合员工持股计划规定的持有人的确定标准，其作为第一期员工持股计划持有人的主体资格合法、有效，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与第一期员工持股计划的情形。
3、公司实施第一期员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，有利于进一步提升公司治理水平，完善公司员工激励机制，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工积极性和创造性，实现企业的长远可持续发展。
综上所述，监事会同意公司实施本次员工持股计划，并将《苏州天准科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》及其摘要提交股东大会审议。
苏州天准科技股份有限公司监事会
2020年9月24日
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