金博股份:2020年限制性股票激励计划激励对象名单

来源:巨灵信息 2020-08-12 00:00:00
关注证券之星官方微博:
湖南金博碳素股份有限公司
    
    2020年限制性股票激励计划激励对象名单
    
    一、限制性股票计划的分配情况
    
                                           获授的限制   获授限制性股   获授限制性股
       姓名     国籍          职务         性股票数量   票占授予总量   票占当前总股
                                            (万股)       的比例         本比例
     一、董事、高级管理人员、核心技术人员
     王冰泉   中国     董事、总经理、核      4.00          8.00%          0.05%
                        心技术人员
     李军     中国     董事、总工程师、      4.00          8.00%          0.05%
                        核心技术人员
     王跃军   中国     副总经理、核心技      4.00          8.00%          0.05%
                        术人员
     童宇     中国     董事会秘书、副总      4.00          8.00%          0.05%
                        经理
     周子嫄   中国     财务总监              4.00          8.00%          0.05%
     刘学文   中国     技术部部长、核心      2.00          4.00%          0.03%
                        技术人员
     二、董事会认为需要激励的其他人员(共    28.00         56.00%          0.35%
     43人)
                     合计                    50.00        100.00%         0.63%
    
    
    注:本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍五
    
    入所致。
    
    二、董事会认为需要激励的其他人员名单
    
      序号      姓名               国籍                         类别
       1        廖浪               中国               董事会认为需要激励的人员
       2       彭美芳              中国               董事会认为需要激励的人员
       3       彭信辉              中国               董事会认为需要激励的人员
       4       罗建伟              中国               董事会认为需要激励的人员
       5       陈小丁              中国               董事会认为需要激励的人员
       6       彭响成              中国               董事会认为需要激励的人员
       7       廖建明              中国               董事会认为需要激励的人员
       8        贾宇               中国               董事会认为需要激励的人员
       9        陈亮               中国               董事会认为需要激励的人员
       10      刘盛文              中国               董事会认为需要激励的人员
       11      陈小微              中国               董事会认为需要激励的人员
       12      黄可胜              中国               董事会认为需要激励的人员
       13       王华               中国               董事会认为需要激励的人员
       14      李丙菊              中国               董事会认为需要激励的人员
       15       石磊               中国               董事会认为需要激励的人员
       16      欧伟峰              中国               董事会认为需要激励的人员
       17      吴学仁              中国               董事会认为需要激励的人员
       18      宫广荣              中国               董事会认为需要激励的人员
       19      郭弘毅              中国               董事会认为需要激励的人员
       20      尹千里              中国               董事会认为需要激励的人员
       21      熊国良              中国               董事会认为需要激励的人员
       22      张湖沅              中国               董事会认为需要激励的人员
       23      刘玉常              中国               董事会认为需要激励的人员
       24      姜飞武              中国               董事会认为需要激励的人员
       25       谢亮               中国               董事会认为需要激励的人员
       26       徐亮               中国               董事会认为需要激励的人员
       27      周益安              中国               董事会认为需要激励的人员
       28       秦军               中国               董事会认为需要激励的人员
       29      徐文波              中国               董事会认为需要激励的人员
       30      邓华锋              中国               董事会认为需要激励的人员
       31      宛英花              中国               董事会认为需要激励的人员
       32      秦立知              中国               董事会认为需要激励的人员
       33       曹静               中国               董事会认为需要激励的人员
       34      冷创明              中国               董事会认为需要激励的人员
       35      卢晶晶              中国               董事会认为需要激励的人员
       36      汤怀中              中国               董事会认为需要激励的人员
       37      曾建波              中国               董事会认为需要激励的人员
       38       廖令               中国               董事会认为需要激励的人员
       39      王雅俊              中国               董事会认为需要激励的人员
       40       蔡妙               中国               董事会认为需要激励的人员
       41      周麦清              中国               董事会认为需要激励的人员
       42       赵华               中国               董事会认为需要激励的人员
       43      龚智聪              中国               董事会认为需要激励的人员
    
    
    湖南金博碳素股份有限公司
    
    董 事 会
    
    2020年8月12日

查看公告原文

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示金博股份盈利能力良好,未来营收成长性良好。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-