证券代码：300855 证券简称：图南股份 公告编号：2020-007
江苏图南合金股份有限公司2020年半年度报告摘要
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指
定媒体仔细阅读半年度报告全文。
除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议
未亲自出席董事姓名 未亲自出席董事职务 未亲自出席会议原因 被委托人姓名
非标准审计意见提示
□适用√不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□适用√不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用√不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
股票简称 图南股份 股票代码 300855
股票上市交易所 深圳证券交易所
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 万捷 范路璐
办公地址 丹阳市吕城镇运河军民西路1号 丹阳市吕城镇运河军民西路1号
电话 0511-86165566 0511-86165566
电子信箱 toland@toland-alloy.com toland@toland-alloy.com
2、主要财务会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是√否
单位：元
本报告期 上年同期 本报告期比上年同
期增减
营业收入（元） 256,100,842.59 218,835,755.28 17.03%
归属于上市公司股东的净利润（元） 39,753,388.22 41,950,354.37 -5.24%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润（元） 36,948,972.82 36,638,120.80 0.85%
经营活动产生的现金流量净额（元） 9,528,157.20 40,698,176.55 -76.59%
基本每股收益（元/股） 0.27 0.28 -3.57%
稀释每股收益（元/股） 0.27 0.28 -3.57%
加权平均净资产收益率 7.66% 10.08% -2.42%
本报告期末 上年度末 本报告期末比上年
度末增减
总资产（元） 618,395,337.50 623,968,929.75 -0.89%
归属于上市公司股东的净资产（元） 524,585,989.14 485,164,025.99 8.13%
3、公司股东数量及持股情况
报告期末股东总数 21报告期末表决权恢复的优先 0
股股东总数（如有）
前10名股东持股情况
股东名称 股东性质 持股比例 持股数量 持有有限售条件 质押或冻结情况
的股份数量 股份状态 数量
万柏方 境内自然人 37.11% 55,672,000 55,672,000
陈建平 境内自然人 9.01% 13,515,000 13,515,000
万金宜 境内自然人 7.07% 10,598,000 10,598,000
陈杰 境内自然人 5.66% 8,485,000 8,485,000
丹阳立松投资合伙企业 境内非国有法人 5.25% 7,880,000 7,880,000
（有限合伙）
丹阳盛宇股权投资中心 境内非国有法人 4.67% 7,000,000 7,000,000
（有限合伙）
朱海忠 境内自然人 4.27% 6,400,000 6,400,000
朱伟强 境内自然人 4.09% 6,130,000 6,130,000
薛庆平 境内自然人 3.01% 4,520,000 4,520,000
蒋海华 境内自然人 2.33% 3,500,000 3,500,000
1、万金宜、万柏方系父子关系，双方为一致行动人；
2、万金宜与薛庆平系翁婿关系；
上述股东关联关系或一致行动的说明 3、万柏方与薛庆平系郎舅关系；
4、陈建平与陈杰系父子关系；
5、朱伟强与朱海忠系兄弟关系。
前10名普通股股东参与融资融券业务股 不适用
东情况说明（如有）
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□适用√不适用
公司报告期控股股东未发生变更。
实际控制人报告期内变更
□适用√不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□适用√不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券
否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
1、总体经营情况
2020年上半年，公司实现营业收入25,610.08万元，较上年同期增长17.03%；归属于上市公司股东的净利润3,975.34万元，较上年同期下降5.24%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润3,694.90万元，较上年同期增长0.85%。
科目 本期金额（元） 上年同期金额（元） 同比增减
销售费用 3,564,311.25 4,329,946.91 -17.68%
管理费用 9,471,605.49 10,372,161.78 -8.68%
财务费用 1,091,588.08 3,201,946.27 -65.91%
研发投入 11,909,936.15 11,734,579.50 1.49%
报告期内期间费用分析：销售费用下降主要是报告期受疫情影响，销售人员差旅费用、业务招待费下降所致；财务费用下降主要是短期借款减少，对应利息费用减少所致。公司管理费用和研发投入无重大变化。
2、主营业务收入实现稳步增长
报告期内，为应对新型冠状病毒肺炎疫情，公司全力加强员工防护，妥善应对疫情带来的影响，积极推动公司复工复产，通过加强生产组织管理和提高自动化生产水平等措施，有效提升了公司的生产效率，使得2020年上半年营业收入较上年同期有所增长。
3、坚持技术创新，加大研发投入
公司在加强技术创新的同时，加快推进研发中心项目建设，研发中心建成并投入使用后，公司的研发条件会得到极大的提升，为未来公司战略的有效实施提供了可靠的硬件保障。通过研发条件和研发设备的改善，研发效率更高，从而提高公司高温合金产品的技术竞争力，带动公司的高温合金项目产品的开发和规模化生产。报告期内，公司研发投入较上年同期略有增长，新增实用新型专利授权2项，截止报告期末，公司获得国家发明专利授权34项，实用新型专利授权3项。
4、人力资源管理规划
公司针对不同类型的岗位选择适宜的招聘方式。对保密性强、核心技术岗位上人员以内部选聘为主，确保关键岗位员工的稳定性。非关键岗位员工招聘以社会公开招聘和与金属材料专业较强的大学建立起长期合作的学生定向招聘的形式，满足公司人力资源需求，并建立起公司的科学人才库，实现适合公司发展需要的人才管理模式。
同时，加强中高层领导干部职业能力的培训，通过内外培训相结合的方式，重点提高技术部门的专业水平、经营和采购部门的前瞻性思维、风险控制意识、产品技术水平和市场敏感度；生产部门成本控制、计划制定、安全生产、提高劳动效率、工艺改进等方面的能力；财务部门成本核算水平，对税务、财政和外汇结算等政策的掌握能力。
针对不同岗位和不同年龄层的员工，采取不同的激励方式，在薪资、培训、福利、业绩考核、晋升五个方面对员工进行激励。不断提高公司的薪资水平，不断增加基层和中层干部的培训机会，提高干部的自信心和荣誉感。通过营造亲切和谐的工作环境和开展适量的群体活动增加员工的归属感，提高员工的工作积极性。通过建立更加科学的业绩考核制度，创造一个相对公平的竞争环境和发展空间。
5、持续提升公司治理水平
公司于2020年7月在深交所创业板挂牌上市，将严格遵守《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等法律法规，规范性文件以及《公司章程》的要求规范运作，不断健全和完善公司的法人治理结构。对涉及公司日常经营活动的各项决议均能够保证按国家有关法律法规和单位内部规章制度贯彻执行，保证公司财务报告及相关会计信息的真实性、准确性和完整性，保证公司经营管理目标的实现。
2、涉及财务报告的相关事项
（1）与上一会计期间财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的说明
√适用□不适用
财政部发布《关于修订印发〈企业会计准则第14号—收入〉的通知》(财会[2017]22号，以下简称“新收入准则”），要求在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报表的企业，自2018年1月1日起施行；其他境内上市企业，自2020年1月1日起施行。根据上述新收入准则执行时间要求，公司对会计政策进行相应变更，对在2020年1月1日尚未完成的合同的累积影响数进行调整，对2020年1月1日之前发生的合同变更，采用简化处理方法，对所有合同根据合同变更的最终安排，识别已履行的和尚未履行的履约义务、确定交易价格以及在已履行的和尚未履行的履约义务之间分摊交易价格。
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□适用√不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
（3）与上一会计期间财务报告相比，合并报表范围发生变更说明
□适用√不适用
公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。
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