3 7 1
8 0 3
2 6
8 0
6 8
9 9
5 0
关于本报告
报告时间范围 联系方式报告简介
本报告是中芯国际集成电路制造有限公司向社会公开发 本报告的时间范围是 2019 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 中芯国际集成电路制造有限公司企业社会责任组
布的第 11 份企业社会责任（CSR）报告，阐述 2019 年 31 日。为增强报告的可读性，部分内容或数据追溯到 地址：中国上海市浦东新区张江路 18 号
中芯国际履行企业社会责任实践所秉持的原则及工作成 以往年度或后续年度。 电话：（021）38610000-16036
绩。报告主要内容包括重要利益相关方所关注的经济、 传真：（021）50804000-05747
环境和社会方面的可持续发展议题。 电子邮箱 : qingyu_yang@smics.com
报告发布周期
报告参考标准 中芯国际企业社会责任报告为年度报告，通常于次年第 组建工作组
本报告依据香港联合交易所有限公司《环境、社会及管 二季度发布上年度的报告。 对报标告框分架析
治报告指引》编写，并参考全球报告倡议组织《GRI 可
持续发展报告标准》（GRI 标准），中国社会科学院经 报告编辑及数据来源说明 准备
济学部《中国企业社会责任报告指南（CASS-CSR4.0）》， 收集反馈建议 启动 内资料容确收集认
中国工业经济联合会《中国工业企业及工业协会社会责 本报告由“企业社会责任委员会”成员担任编辑委员， 优化工作计划 反馈与 报告 设计报告
任指南》，中国电子工业标准化技术协会 SJ/T 16000- 各职能部门提供企业社会责任相关业务的资料和数据； 优化 CSR 报告全 撰写
2016《电子信息行业社会责任指南》，以及国际标准化 由公司企业社会责任组对资料进行整理、编辑，再经“企 周期管理
组织 ISO 26000:2010《社会责任指南》的主要原则。 业社会责任委员会”成员审核确认，最后邀请第三方进
行报告评级。 核准 内容发布 审核
报告组织范围 披露核准 部门确认
本报告的组织范围包括中芯国际集成电路制造有限公司 报告发布形式 外官部网推发广布 第修三改完方评善估
各子公司和主要控股公司等，与年报范围一致。为便于 本报告采用纸质版和电子版两种形式发布，分为中文版
表达，在报告中根据需要将“中芯国际集成电路制造有 本（包括简体和繁体）和英文版本；电子版本报告可
限公司”表述为“中芯国际”、“中芯”、“本集团”、 在中芯国际集成电路制造有限公司网站（www.smics.
“我们”或“公司”。另外，在报告中未写全称的“国家” com）查阅。
和“政府”指的是中华人民共和国及其行政机构。
董事长寄语
亲爱的读者： 2019，我们关爱员工，进一步改善安居环境。公司持
2019 年，全球宏观经济形势不确定性增强，半导体产 续投入资金改善员工生活园区，累计完成公寓居住环
业下行压力增大，公司经营面临不少挑战。感谢您对中 境改善专案达 11 件，以提升员工家庭生活品质，其
芯国际一如既往的支持和关注，与我们携手走过至关重 中上海唐镇中芯花园家庭公寓入住率高达 96%。
要的一年。 2019，我们一如既往关怀儿童福祉、努力回馈社会。
过去几年，我们通过前所未有的改革，成功塑造了更强 2019 年是中芯国际发起“芯肝宝贝计划”项目的第
战斗力的研发、运营、支持和管理团队，开发储备了丰 七年。长期以来，我们携手员工及业内合作伙伴，已
富的技术平台，与海内外客户、供应商加强了互信合作 募集到善款2,480万元，帮助到451名儿童重获新生。
关系。 中芯国际还借助专项基金，继续在医疗卫生、教育、
科技等领域累计投入 642 万元，促进社会公益事业蓬
得益于此，2019 年，中芯国际运营逐渐向好，营收达 勃发展。
31.16亿美元，顺利完成了全年目标，中国区成长强劲。 2019，中芯国际员工争相以爱心汇聚公益能量。我们
研发进展顺利， 在中国内地率先实现 14nm FinFET 的 积极组织了多场员工及家属参与的社会公益活动，员
工艺研发和量产，并于年底获得有意义的营收；拓展了 工全年累计义工服务时数达 20,057 小时，超额完成
特色工艺和成熟工艺的产品组合和应用范围，产品技术 年度目标。我们相信，更多爱心的聚集将会加快美好
的丰富度和竞争力不断提升。 生活发展的步伐。 董事长：周子学博士
在谋求持续发展的同时，中芯国际始终以“关爱人，关 2020 年初，新冠疫情蔓延，中芯国际将确保员工的 展望 2020 年，新冠疫情将给全球经济造成巨大损失，
爱环境，关爱社会”作为行动方针，携手产业链合作伙 健康安全放在首位，全力保障客户产品和技术及时供 对集成电路产业链的影响仍在持续，我们面临的形势并
伴，将可持续发展理念扎根于企业经营的方方面面。 应，“一手抓防疫，一手抓生产”，春节后迅速恢复 不乐观。作为国内集成电路制造业龙头，促进产业发展，
2019，我们深耕环保，大力推行绿色生产。公司全年 到 90% 的复工率，公司一季度产能创历史纪录，取 拉动经济恢复，中芯国际责无旁贷。在外部环境错综复
的环保投入达 7,000 万美元，推动完成了 20 项节能、 得了战疫情、保生产的双胜利。同时，中芯国际心系 杂的形势下，我们愿与合作伙伴一起，同舟共济、攻克
节水、减废项目，累计节约用电 9,351,707 千瓦时，节 抗疫一线，携手公司董事、员工向疫情重点区域捐赠 时艰；也请大家继续支持中芯国际，我们将以企业与社
约用水 377,957 吨。 了 1,000 万元。 会的永续发展为目标，不断创造新的成就。
2019 年社会责任绩效、肯定和荣誉
2019 年社会责任绩效
经济 环境 社会
1 10.5% 4,083名
中国内地技术最先进、配套最完善、规模最 2019 年单位产品温室气体排放量较 2018 年减 2019 年招聘新员工
大、跨国经营的集成电路制造企业集团 少 10.5%
3,115.7百万美元 2.9% 5,000人次
2019 年中芯国际营业收入 2019 年单位产品用电量较 2018 年减少 2.9% 2019 年员工参与义工服务人次
75.1% 8.3% 20,057小时
2019 年 本 公 司 拥 有 人 应 占 利 润 增 长 率 2019 年单位产品用外部水源量较 2018 年减少 8.3% 2019 年员工义工服务时数
75.1%, 近 5 年最高
22.1% 0.4% 531名
2019 年研发投入 687.4 百万美元，占营业 2019年单位产品废水排放量较2018年减少0.4% 截至 2019 年医疗援助项目累计共救助贫困患儿
收入的 22.1%，创历史新高
14纳米 2.2% 930万人民币
中国内地首家量产 14 纳米制程技术 2019 年单位产品废物产生量较 2018 年减少 2.2% 2019 年社会公益总投入超过
肯定与荣誉
2019 年 12 月列入富时 连续 9 年入选恒生
社会责任指数系列 可持续发展企业指数系列
连续 6 年荣获镜报 连续 2 年荣获国家信息和通信
“杰出企业社会责任奖” 技术行业社会责任治理 50强
公司核心价值
愿景
实事求是，秉承原则，坚守
成为优质、创新、值得信赖的国际一流集成电路 承诺，注重我们的每一个行
制造企业。 诚信 为对企业和社会的影响。
使命
致力于通过睿智的战略、高效的执行、卓越的产 诚信
品服务、积极的创新和人才培训 ，实现持续的
盈利发展。
价值观
执行
流程规范、纪律严明。通过
合理的计划、高效的执行、
细节的跟进、问题的及时解
决，确保实现目标。
承担挑团责战作队任，，一，发理每员达扬解位。成主彼同通公人此事过司翁的都不目精角是同标神色中业。，和芯务勇面国间于临际的的团合队的 05
质量
建立
坚一守、质持全续员改参与、
每项具体 量标准善，的观品质第
主守动下公了与，司解伙客努信客伴户力息户关建满安的工系立足全期作。合客政望。作户策，共的的在落客赢需前遵实的求提户念到长，服，期务 鼓创励生新在产续产创率新品和、技优积术化极研工实发作践、流。提程高上持
2019年企业社会责任报告 关于中芯国际 企业社会责任管理 经济永续成长 关爱员工 关爱环境 关爱社会 附录 06
2004 中芯国际里程碑
2000 2001 2002 收购天津 8 英寸厂
中芯国际成 上海 8 英寸 上海 8 英寸 在纽约证劵交易所及
立破土动工 厂完工 厂铝线量产 香港联交所公开上市 2006 2008
2003 始北京试产12 英寸厂一期开 艺90量纳产米工 大元投唐控资中股芯1.国72际亿美
上海 8 英寸
厂铜线量产 2005 2007 2009
90 纳米工艺 上海 12 英寸厂 65 纳米工 2011
试产 一期开始试产 艺量产 55 纳米量产
40 纳米验证成功
2016 2015 2014 2013 2012
收购 Avezzano 8 英寸厂（LFoundry） 28 纳米芯片成功加载主流智 中 芯 国 际 与 长 电 科 技 合 资 成 立 12 28 纳 米 工 艺 技 术 40 纳米量产
天津 8 英寸厂二期开始建设 能手机 英寸凸块加工公司 成功启动 BSI 工艺技术取得突破
上海 12 英寸厂二期开始建设 北京 12 英寸厂三期开始建设 北京 12 英寸厂二期建设完成 北京 12 英寸厂二
深圳 12 英寸厂一期投入建设 中芯国际获中国集成电路产 深圳 8 英寸厂投产 期开始建设
中芯集成电路（宁波）有限公司成立 业投资基金投资 55 纳米嵌入式闪存量产
独立成功研发 38 纳米 NAND 闪存
2017 2018 2019
年收入达31亿美元，EBITDA达到11.2亿美元， 28nm HKC+ 实现量产 预托证券股份从纽约证券交易所退市
均创历史新高 14nm FinFET 工艺进入客户导入阶段 出售位于意大利的 LFoundry 工厂
28nm HKMG 开始投入生产 中芯南方公司正式成立 第一代 14 纳米 FinFET 成功量产并贡献有意义的
中芯国际完成 IPO 以来最大额度权益类投资 Fab8-P2 厂房建成封顶 营收
深圳 12 英寸微型生产线开始投产 14 纳米级光罩开发完成并投入生产 第二代 FinFET 工艺 N+1 研发稳步推进，客户导入
进展顺利
2019年企业社会责任报告 07公司简介
中芯国际总部位于上海，拥有全球化
的制造和服务基地。在上海建有一座
300mm 晶 圆 厂 和 一 座 200mm 晶 圆
厂，以及一座控股的 300mm 先进制
程晶圆厂；在北京建有一座 300mm
晶圆厂和一座控股的 300mm 先进制
程晶圆厂；在天津和深圳各建有一座
200mm 晶圆厂；在江阴有一座控股
的 300mm 凸块加工合资厂。中芯国
际还在美国、欧洲、日本和中国台湾
设立营销办事处、提供客户服务，同
时在中国香港设立了代表处。
详细资讯请参考中芯国际网站 www.
smics.com
公司总部 成立时间 员工人数 主要业务 每月产4能5 万片张江高科技园区 2000 年 15,946 代集成工电服务路 8 英寸晶圆等值
2019年企业社会责任报告 08
天津 Fab7 P1 (8 英寸 )
北京 Fab2 P1(12 英寸 ) 5.8 万片 / 月 0.35 微米
5.2 万片 / 月 0.13 微米 ~55 纳米 ~90 纳米
北京 Fab2 P2A(12 英寸 )
4.1 万片 / 月 65 纳米 ~24 纳米
北京
天津
上海
深圳
上海 Fab1 (8 英寸 ) 深圳 Fab5 (8 英寸 )
11.5 万片 / 月 0.35 微米 ~90 纳米 5.5 万片 / 月 0.35 微米
上海 Fab8 P1 (12 英寸 ) ~0.15 微米
2 千片 / 月 40 纳米 ~14 纳米
上海 Fab8 P2 (12 英寸 )
3 千片 / 月 14 纳米及以下 FinFET
2019年企业社会责任报告 09市场地位
全球市场地位
根据 IHS Markit 的统计，2019 年，全球半导体市场的营收规模为 4,250 亿美元， 2020 年由于 COVID-19 疫情影响，全球经济下行，预计在疫情全面恢复后，全球
较上年减少 12.4%，存储器部分减少 32.2%。非存储器部分减少 2.3%。 经济仍将继续增长。半导体市场也将在疫情恢复后持续增长。
全球半导体产业按IC 类别营收预测（单位：十亿美元） 全球 GDP（十亿美元）与年增长率（%）预测
60.9% 526 522 100,000 5.4%
485 489 90,000 3.9% 3.6%
432 448425 3.5% 3.6% 3.5% 3.4%80,000 2.9%
346 355 21.8% 24.9% 23.2% 70,000
2.4% 1.4% 10.1% 61.72%.3% 10.1% 9.1% 16.47%.6% 60,000
-2-.25.%3%-2.4% 2.7% -2.3% 5.55.%5% 3.7% 3.6% -04..8134%% 50,000
-12.4% -10.68% 40,000
-32.2% 30,000 -4.9%
20,000
10,000
非存储器 存储器 存储器年增长率 0 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年F 2021年F
非存储器年增长率 总年增长率 全球 GDP 年增长率
数据来源 : IHS Markit, AMFT，2019 年第 4 季度 数据来源 : IMF，2020 年 6 月
2019年企业社会责任报告 10据 IHS Markit 统计，2019 年全球纯晶圆代工市场营收为 532 亿美元，较上年减少
2.2%。但是随着无生产线的纯集成电路设计公司 (Fabless) 商业模式的流行及越来
越多的整合元件供应商 (IDM) 公司对纯晶圆代工厂的先进节点产品制造上的依赖，
领先的纯晶圆代工厂的营收将持续性增长。预计到 2023 年，纯晶圆代工市场营收
将达到 737 亿美元，2019 年到 2023 年的年复合增长率为 6.0%。
全球纯晶圆代工营收预测（单位：十亿美元 / 年）
80.0 69.0 73.7
70.0 64.1
60.0 54.4 58.552.353.2
50.0 45.0 49.6
40.0
30.0
20.0
10.0
0.0 中国市场
7nm 32/28/22nm 0.13/0.11um Total 长期以来，中国一直是电子产品生产的集中地，因而也是全世界最大的半导体产品
10nm 45/40nm 0.18/0.15 um
16/14/12nm 55/55nm 0.35/0.25um 消费国家。根据 IHS 2019 年第四季度统计，全球半导体市场营收达 4,250 亿美元，
20 90nm 0.5um 年增长率为 -12.4%。主要驱动市场的应用产品包含移动通讯，5G，物联网，人工
智能，汽车电子，工控电子等。中国半导体市场占有率达 49%，本土品牌及芯片
数据来源 : IHS Markit, Pure Play Foundry Market Tracker, 2019 年 12 月 设计业持续蓬勃发展。
2019年企业社会责任报告 11中国在全球半导体市场中的份额持续增大
全球半导体市场按地区营收预测（单位：十亿美元）
*地区营收指代在对应地区 OEM/EMS/ODM所消耗半导体的营收
数据来源 : IHS Markit, AMFT, 2019 年第 4 季度 其它地区 中国 中国占全球的比例 %
中国的芯片设计公司成长迅速 41
中芯国际作为中国本土最先进 其它地区 中国
的纯晶圆代工厂，具有服务中 52
国本土集成电路设计公司以及 86
海外的 IDM 及集成电路设计公 65
司的绝对优势。 40
5
数据来源 : IHS Markit, 2019 年 12 月
2019年企业社会责任报告 12传统的电子产品包括汽车电子、计算机、通讯电子、消费电子及工业电子。目前大多数传统电子产品已经与物联网、人工智能、深度学习等新概念紧密联系起来，这为半导体市场带来了新的机遇与挑战，例如，新产品对于芯片有高密度、低功耗、高速运算能力的需求。
未来的应用市场成长区块
移动通讯 物联网 汽车电子 / 工业电子 基础设施
5G / LTE 低功耗广域物联网 智能电网 高级驾驶辅助系统 高性能计算
AMOLED 显示屏 窄带物联网 智能农业 车与车通讯 V2V 存储级内存
生物识别 智能家居 智能工业 车与基础设施 V2I 云存储 / 云计算
三维景深摄像头 智能穿戴 信息安全 车与物 V2X 光传输网络 (OTN)
模块化结构 智能医疗 机器智能交互 自动驾驶 人工智能 ( 云 )
快速 / 无线充电 智能交通 / 物流 智能微尘 电动汽车
人工智能 智能城市 人工智能 ( 端 ) 雷达 / 传感器
人工智能 ( 端 )
2019年企业社会责任报告 13中芯国际的竞争优势
中芯国际是世界上为数不多的几个可以提供完整的从成熟 为客户提供先进制程 产能利用率保持在较 持续在工艺研发、IP
制程到先进制程的晶圆制造解决方案的纯晶圆代工厂之一。 和成熟特殊制程的一 高水平，高于业界的 开发和产业生态系统
中芯国际 0.35 微米到 14 纳米工艺制程都已进入量产，7 站式服务 平均水平 的建立方面进行投资
纳米 FinFET 工艺正在研发中。中芯国际相较于其他晶圆
代工者具有众多优势。
中芯国际持续推进先进制程 中芯国际身处中国，是中国大陆最大的可 是最受中国 IC 设计而中国是全球最大的
以提供完整产品组合 公司欢迎的晶圆代工也是增长最为迅速的
的纯晶圆代工厂 伙伴电子产品生产和消费
巨额支出资本 市场
高难度技术
人才短缺
纯晶圆制造企业
垂直整合制造企业数据来源：
ARM，SMIC internal
studies，2019 年第 4 季度
2019年企业社会责任报告 14
中芯国际优于全球晶圆代工行业平均产能利用率
95% 92% 91% 89% 99% 88% 95% 92% 93%100%102%100% 100% 99% 98% 97% 97% 92% 94% 95% 97% 99%
87% 86% 88% 90% 89% 91%
84% 89% 86% 84% 91% 92% 93%
74% 82% 86% 84% 89% 86% 86% 85% 85% 87% 87% 85% 85% 88% 87% 89% 84% 85% 88% 85%
82% 81% 80% 81% 80% 81% 78% 82%72%
数据来源 : IHS 2019 第 4 季度，SMIC Company data SMIC
市场占有率
1.5% 1.1% 台格罗积电方德 中芯国际凭借领先的市场定位和优越的地理位置，吸引着许多世界级的
1.6% 1.5% 8.5% 联华电子 集成电路设计公司。通过优质的产品和服务获得客户的信赖，并帮助客
2.0% 三星代工 户缩短产品上市时间，同时为成熟工艺和先进工艺提供增值创新，与海
5.0%中芯国际 内名外第客一的户纯建晶立圆了代稳工固厂的。战2略01合9作年伙，中伴芯关国系际。在中晶芯圆国代际工一市直占是率中约国本5.0土%排。
高塔半导体
7.0% 户全晶球区圆代域工客 力积电 2019 年，中 芯国际在
7.7% 市占率排名 世上界海华先进虹宏力 晶圆代工市占率约
55.5% 上海华力微电子
8.6% 其他 5.0%
数据来源 : Gartner，2020 年 4 月 * 三星代工未包含供内部芯片制造部分
2019年企业社会责任报告 1324231314123444314322214QQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ11111111111111111111111113846749856996545778986547 15
3Q13
2Q13
1Q13
4Q12
3Q12
2Q12
1Q12
产品与服务
集成电路产业链
封装/测试 设计服务 /IP
凸块加工 除了高端制造能力外，还为客户
提供全方位代工解决方案，以一 光掩模制造
站式服务满足客户不同需求
探针测试 晶圆制造
2019年企业社会责任报告 16技术产品 先进技术产品
中芯国际注重成熟工艺和先进工艺的平衡发展。目前，中芯国际拥有一套全面的产 14 纳米 FinFET 技术产品
品技术组合。
中芯国际第一代 14 纳米 FinFET 技术已于 2019 年实现量产。中芯国际的
中芯国际技术平台 14 纳米 FinFET 技术可广泛应用于以下多种领域：
应用处理器，无线连接，
SoC芯片应用于智能手
机，5G，移动通信，消
费电子，汽车电子及工
业电子等
射频器件，包括蜂窝
SSD 存储控制器，汽 基 带， 收 发 器， 调
车 电子以及 IoT 相关 制解调器，毫 米波
绝缘栅双极型 高电压 射频 逻辑 嵌入式存储 NOR 闪存 NAND闪存 射频绝缘 应用 （mmWave）， 雷
晶体管 半导体 达相关应用
已发布/已在生产中 在开发中 未来计划 CPU，GPU，FPGA，
MPU，SoC 芯 片 应 用
中芯国际在多种技术节点上提供包含逻辑、混合信号 / 射频、低功耗工艺、高电压 于 高 性 能 计 算，服 务
/BCD、IGBT、非易失性存储器（NVM，例如 NOR 闪存，NAND 闪存）、嵌入式 云器，计算数等据相中关心应，用以 及
NVM（eNVM，例如嵌入式闪存，嵌入式电可擦除只读存储器 eEE-PROM，一次编
程只读存储器 OTPROM）、CMOS 图像传感器（CIS）、指纹识别芯片、微电子机
械系统（MEMS）、硅通孔（TSV）/3DIC 相关的制造解决方案。
2019年企业社会责任报告 17
28 纳米技术产品 45/40 纳米技术产品
中芯国际的 28 纳米技术包含传统的多晶硅（PolySiON）和后闸极的高介电 中芯国际是中国大陆第一家提供 40 纳米技术的晶圆厂。 40 纳米标准逻辑制
常数金属闸极（HKMG）制程，于 2013 年第四季度推出，并成功进入多项目 程提供低漏电 (LL) 器件平台，核心组件电压 1.1V，涵盖三种不同阈值电压，
晶圆（MPW）阶段。2015 年，中芯国际在 28 纳米的良率方面取得了重大突 以及输入/输出组件 2.5V电压(超载 3.3V，低载 1.8V)以满足不同的设计要求。
破，成功为客户制造出低功耗、高性能的手机处理器芯片。2015 年第四季度， 40 纳米逻辑制程结合了先进的浸入式光刻技术，应力技术，超浅结技术以及
中芯国际宣布 28 纳米进入量产阶段并开始贡献营收。2016 年，中芯国际 28 低介电常数介质。此技术实现了高性能和低功耗的完美融合，适用于场景广泛，
纳米持续稳定供货给关键先驱客户并拓展新的业务合作。2018 年，28 纳米 如：手机基带及应用处理器，平板电脑多媒体应用处理器，数字电视，机顶盒，
HKC+ 实现了里程碑式进展，转入量产阶段，良率达到业界水准。截至目前， 游戏及其他无线互联应用，正在研发的可工作在 0.9V 电压下的 40 纳米超低
已拥有来自中芯国际设计服务团队以及多家第三方 IP 合作伙伴的 150 多项 功耗产品更是为 IoT 应用场景量身打造。
IP，可为全球集成电路设计公司提供多种项目服务。未来，中芯国际的 28 纳
米制程仍将定位在智能手机、平板电脑、无线连接产品、数字电视、机顶盒、
固态硬盘、互联网等移动计算和消费电子领域。
2019年企业社会责任报告 18
65/55 纳米技术产品
中芯国际的65/55纳米工艺制程平台可以广泛支持包含逻辑、混合信号、射频、BCD、NOR闪存、
eFlash 和 CIS 在内的多种 IC 产品。中芯国际拥有多年 65/55 纳米量产的经验，已经成功为客
户生产多种 65/55 纳米 IC 产品，应用于移动计算，电子家居和移动存储等领域。中芯国际的
65/55 纳米解决方案能够为客户提供稳定的高良率以及丰富的已验证的 IP 平台。中芯国际的
65/55 纳米逻辑技术具有高性能及低功耗的优势，实现了先进技术成本的优化及设计成功的可
能性。此 65/55 纳米技术的工艺组件通过选择包含低漏电平台，提供三种阈值电压的核心组件
以及输入 / 输出电压为 1.8V、2.5V 及 3.3V 的组件等，形成一个弹性的制程设计平台。2014 年，
中芯国际成为全球第一家可以为智能卡和 SIM 卡提供 55 纳米嵌入式闪存（eFlash）解决方案
的专业晶圆代工厂，并且在 2014 年第四季度实现量产。2015 年，中芯国际公布了低工作电压、
低漏电、低功耗的 55 纳米超低功耗平台（55 纳米 ULP）。与 1.2 伏工作电压的 55 纳米 LL 制
程相比，0.9 伏的 55 纳米超低功耗产品的漏电可减少 90%。
中芯国际 65 纳米 /55 纳米射频 / 物联网的知识产权组合能够支持无线局域网、全球定位系统、
蓝牙、近距离无线通讯和 ZigBee 有关的产品应用。特别是已有的嵌入式闪存和射频技术，使
中芯国际 55 纳米无线解决方案能很好的符合与物联网有关的无线连接需求。
2019 年企业社会责任报告 关于中芯国际 企业社会责任管理 经济永续成长 关爱员工 关爱环境 关爱社会 附录 19成熟技术产品
90 纳米技术产品 0.13 微米 /0.11 微米技术产品
中芯国际的 300 毫米晶圆厂已有多个 90 纳米工艺的产品进入大规模的生 和 0.15 微米制程技术相比，中芯国际的 0.13 微米工艺能使芯片面积缩小
产，中芯国际拥有丰富的制程开发经验，可向全球客户提供先进的 90 纳 25% 以上，性能提高约 30%。与 0.18 微米制程技术相比，芯片面积可缩
米技术。中芯国际的 90 纳米制程采用 Low-k 材质的铜互连技术，生产高 小超过 50%，而其性能也提高超过 50%。中芯国际的 0.13 微米制程采用
性能的元器件。利用先进的 12 英吋生产线进行 90 纳米工艺的生产能确保 全铜制程技术，可在达到高性能设备的同时，实现成本的优化。0.13 微米
成本的优化，为客户未来技术的提升提供附加的资源。同时，中芯国际的 技术工艺使用 8 层金属层宽度仅为 0.08 微米的门电路，能够制作核心电
90纳米技术可以满足多种应用产品对低能耗，卓越性能及高集成度的要求。 压为 1.2V 以及输入 / 输出电压为 2.5V 或 3.3V 的组件。中芯国际的低电压
此外，中芯国际的 90 纳米技术可以为客户量身定做，达到各种设计要求， 和低漏电制程产品已在广泛生产中。可通过网络获得我们合作伙伴所提供
包括高速，低功耗，混合信号，射频以及嵌入式等方案。 的 0.13 微米单元库、存储器编译器、输入 / 输出及模拟智能模块。
0.18 微米技术产品 0.35 微米 /0.25 微米技术产品
中芯国际的 0.18 微米工艺技术包括逻辑、混合信号 / 射频、高压、电可擦 中 芯 国 际 提 供 0.25 微 米 逻 辑 电 路 以 及 3.3V/5V 应 用 的 混 合 信 号 / 射 频
除只读存储器以及一次可编程技术等，这些技术均有广泛的单元库和智能 CMOS和成本优化及通过验证的0.35微米工艺解决方案，可应用于智能卡、
模块支持。此工艺采用 1P6M（铝）制程，特点是每平方毫米的多晶硅门 消费性产品以及其它多个领域。我们的 0.35 微米制程技术包括逻辑电路，
电路集成度高达100,000门，有1.8V、3.3V和5V三种不同电压供客户选择。 混合信号 / 射频 CMOS、高压电路、EEPROM 和 OTP 芯片。这些技术均
中芯国际在 0.18 微米技术节点上可提供低成本、经验证的智能卡、消费 有广泛的单元库和智能模块支持。
电子产品以及其它广泛的应用类产品，为消费性、通讯和计算机等多种产
品应用提供了在速度、功耗、密度及成本方面的最佳选择，也在嵌入式内存、
混合信号及 CMOS 射频电路等应用方面为客户提供了灵活性的解决方案及
模拟。
2019年企业社会责任报告 20产品应用领域 中芯国际产品应用领域
整体而言，中芯国际的代工解
决方案应用于右图所示相关领
域。中 芯 国 际 超 过 80% 的 收 电源管理 有线通讯 图像与显示 微控制器 智能卡
入来自通信以及消费领域的驱
动应用，包含智能/功能手机、
平板、数字电视、机顶盒、智 电源管理芯片 闪存控制器，USB 手机图像传感器 触摸芯片 金融卡 银行卡
能卡、数码摄像机、家居应用、 电源管理单元 Bridge IC，TCON DSC/DV/DPF 微控制芯片 身份证 交通卡
存储装置、消费电子等。 离散功率器件 音频视频编解码芯片 NB/PCCAM 电子护照等
无线通讯 移动通讯 存储器 数字家庭 智能产品 汽车电子
Wi-Fi，蓝牙 手机，平板电脑 NOR 闪存 电视，机顶盒 物联网 汽车娱乐信
GPS，AM/FM 应用处理器 NAND 闪存 游戏机 可穿戴 息系统
NFC 等 基带芯片，SoC 嵌入式非挥发 投影仪 智能家庭等 ADAS 等
性存储器
2019年企业社会责任报告 21集成电路服务
IP 开发服务和设计服务 多项目晶圆服务 晶圆凸块服务
为支持客户的设计需求，中芯国 中芯国际为客户提供多项目晶圆 凸块加工是先进的半导体制造前段工
际提供大量广泛的涵盖 0.35 微 片（MPW）服务，该服务使多个 艺良率测试所必需的，也是未来三维
米到 28 纳米的半导体 IP 组合。 客户能够共享光掩膜版和一次性 晶圆级封装技术的基础。中芯国际提
中芯国际的设计支持服务帮客 工程硅圆片，从而降低产品原型 供内部的 8 英寸凸块加工服务，并与
户准备量产，用成熟可靠的工艺 的成本，以提供更具成本效益的 长电科技成立了合资公司提供 12 英寸
技术实现日趋精细复杂的芯片 光罩制造服务 晶圆探测 / 测试服务晶圆原型服务。目前，中芯国际凸块加工及相关测试服务。
设计，从而让产品在具备更高性 中芯国际的光罩厂为代工客户、 提供涵盖 0.18 微米到 28 纳米的 中芯国际的测试设施为客户提供
能和更低功耗的同时，实现芯片 其它芯片加工厂和机构提供光掩 多项目晶圆服务。 迅速及严格控制品质的芯片级测 中芯国际的晶圆凸块服务包含无铅焊
尺寸的优化。我们的服务帮助客 模制造服务。目前，中芯国际拥 试。中芯国际拥有先进的测试及 料凸点加工，以及单层或多层再分布
户减少芯片设计风险，加快产品 有中国最大、最先进的光掩模制 激光修复设备，测试设施能为客 （RDL）的服务，晶圆片级芯片规模封
上市的速度。 造设施，可以生产 0.5 微米到 28 户提供 8 英寸和 12 英寸晶圆全 装务（（WDPLSC）SP。）中加芯工国，际芯的片焊加料工凸处点理服工
纳米工艺的光掩模，同时具备 20 方位的测试服务。服务包括芯片 艺，均和 Al 及 Cu 焊片兼容。这项服
纳米和 14 纳米的光掩膜板制造 测试、环氧探针卡制造及修复， 务可应用于需要倒装芯片或芯片级封
能力。中芯国际的光罩厂配备了 以及接触式和非接触式 IC 卡的测 装的射频器件、SoC 及其它高性能集
先进的设备工具，运用光学趋近 试等。中芯国际的芯片测试服务 成电路的产品。中芯国际为有后段服
效应修正技术 (OPC)，为客户提 包括测试项目的开发以及失效分 务（backend service）需求的客户提
供二元铬版光掩模以及相位移动 析和可靠性测试。中芯国际可以 供芯片加工处理服务（DPS），能将
光掩模。5"×5" 和 6"×6" 的光 制作、维修及保养高达 16DUTs 凸块或者 WLCSP封装的产品从晶圆形
掩模均可用于 G-line、 I-line、 的环氧探针卡及低漏电探针卡。 式转换为芯片形式（此加工处理服务
深紫外线 DUV 及 ArF 步进曝光机 包括测试、芯片切割及编带服务）。
和扫描曝光机。
2019年企业社会责任报告 22财税信息 主要财务指标
财务绩效 财务指标 2015 2016 2017 2018 2019
营业收入 (百万美元） 2,236.4 2,914.2 3,101.2 3,360.0 3,115.7
2019 年全年营业收入达到 3,115.7 百万美元，于 2018 年则为 3,360.0 百万美元。 营业收入增长率（%） 13.5% 30.3% 6.4% 8.3% -7.3%
倘不计入阿韦扎诺 200mm 晶圆厂的贡献及 2018 年确认技术许可收入，收入由 本公司拥有人应占利润（百万美元） 253.4 376.6 179.7 134.1 234.7
2018 年的 2,973.1 百万美元增加至 2019 年合共 3,014.0 百万美元；毛利为 642.5 本公司拥有人应占利润增长率（%） 65.7% 48.6% -52.3% -25.4% 75.1%
百万美元，净利润率为 5.1%。中芯国际股东应占利润为 234.7 百万美元。更多财 本公司拥有人应占权益收益率（%） 6.8% 9.1% 3.5% 2.5% 4.1%
务信息见 2019 年年报。 资产负债率（%） 41.1% 46.6% 43.6% 38.1% 38.0%
2019 年全年营业收入达到 毛利为 研发投入（百万美元） 273.4 370.8 509.4 663.4 687.4
3,115.7百万美元 642.5 百万美元 注 ：研研发发投投入入占数营据业与收中入芯的国际比例20（19%年）报披露的12研.2究%及开发1开2.支7%往年比较16数.4据%一致。19.7%22.1%
净利润率为 中芯国际股东应占利润为
5.1% 234.7 百万美元 营业收入（百万美元）
3,101.2 3,360.0 3,115.7
2,914.2
2,236.4
2015 2016 2017 2018 2019
2019年企业社会责任报告 23
按地区划分营业收入
9% 14%
中国（包括香港） 中国（包括香港）
北美洲 北美洲
32% 26%
59% 60%
按应用类别划分营业收入
10% 7% 9% 5%
8% 6%
41% 46%34% 34%
按技术划分营业收入
6% 4% 4%
19% 4% 00..3185微微米米 17% 00..1385微微米米
39% 0.13 微米 39% 0.13 微米
90 纳米 90 纳米
22% 4505//4655纳纳米米 5450//4655纳纳米米
28 纳米及 14 纳米 27% 28 纳米及 14 纳米
2%8% 2% 7%
2019年企业社会责任报告 24税务绩效 纳税总额（百万美元）
中芯国际税务管理工作的宗旨是遵守税收法规、依法诚信合理纳税。为贯彻这一宗 56 53
旨，具体行动如下 : 38
31 26
建立事前预测、 公司和税务管理 不断加强税务管
评价机制，将税 人员在严格遵守 理，优化税务管
务管理融入公司 国家税收法律、 理业务流程，加 2015 2016 2017 2018 2019
经营决策和日常 法规和政策的基 强部门协作，有
经营管理活动， 础上，根据企业 效防范、控制和
以考量税务影响 实际经营情况开 降低纳税管理过 26% 47%
展税务工作，依 程中的风险 2018 年
法履行纳税义务
01 02 03 27%
2019 年，中芯国际向税务 1%
2机关6实际共百缴万纳美税元款 9以上9都是%在中 2019 年
（不含代扣代缴税金） 国缴纳 52%
47%
2019年企业社会责任报告 25
2019年企业社会责任报告 26
社会责任政策
除遵守所有法律职责及义务，我 为了实现这些目标：
们在企业社会责任上不断践行，
孜孜以求。通过各项企业社会责
任项目实施，我们期望在促进社 我们宣布支持责任商业联盟（RBA）（原
会发展、保护环境和道德责任领 电子产业公民联盟）的行为准则，并
域达到国际公认标准。我们将继 促使我们的供应商遵守和参与该准则。
续保持成为一家“在环境保护、 根据 RBA 准则、中芯国际商业行为准
社会责任和公司治理各方面都达 则和道德规范、中芯国际人力资源政
到高水准表现”的企业，以持续 策及所有其他的中芯国际政策准则的
被列入恒生可持续发展企业基准 要求，我们将维护全体员工的人权和
指数系列。 最高标准的诚信经营。
我们努力为员工营造一个安全的工作
环境和一个健康的公众环境，同时尽
量避免对社区、环境和自然资源的不
利影响，以符合我们的环保、安全和
卫生政策以及相关的ISO等国际认证。 作为企业社会责任项目的一部分，我
们将不断维护和发展管理体系，以落
实并持续改进企业社会责任制度。
（查阅已签署原始文件）
2019年企业社会责任报告 27责任商业联盟
责任商业联盟落实
责任商业联盟框架
自2013年以来，中芯国际一直采用RBA在线风险评估（RBA-ON）系统，
评估公司及各厂区环境、健康与安全、劳工与道德管理状况，并针对存
在的风险，建立持续改善计划。2019 年，公司和各个厂区的风险评估结
果为低风险状态；我们将持续进行改善，尽量将风险控制的更低。
中芯国际不但自己遵守 RBA 准则，而且要求供应商共同遵守该准则，履
行企业社会责任，并与主要供应商签订承诺书。针对供应商执行情况，
2019 年我们对主要国内供应商进行现场稽核，对 RBA 准则再次宣导。
2019年企业社会责任报告 28
芯学 设中立厂区健
投资，建提设供民优办质教育 心，保障员工健康康中
校
可联合持国续发展目标
2019 年，中 芯国际继续将“联 合 推 产
国可持续发展目标”和“中国落实 产 动 生业国 准 质创内 标 优2030年可持续发展议程国别方案” 新 集 际 、和成 照国 全 品发电 按 、安 产
中的部分要求融入到CSR管理工作。 展 路 组织环保公益活 健的康集成电路
动，为可持续发展
做贡献
2019年企业社会责任报告 生提关设供爱施清员洁工饮，水为和员卫工 通道政性策别、平职等业的发招展聘 29
核推查动节能减
实施划“项病芯目致肝”贫宝，贝消计除因 减缓气组净海温候织洋滩室变“生气活化关物体动注排排，海项放保洋目，”，护 保限障供制员合员工适工权的自益薪由，酬，不提
社会责任管理机制 企业社会责任委员会组织架构
中芯国际设立企业社会责任委员会，推
动企业社会责任管理项目实施，实现企 董事会
业社会责任政策中的目标。该委员会在
董事会领导下，由首席财务官担任主席、 首席财务官
公共事务副总裁担任副主席，由各职能
部门推派代表担任委员会委员，共同推
进企业社会责任工作。企业社会责任委 企业社会责任委员会
员会每月定期举行工作会议，审核社会
责任相关议题；定期向公司管理层汇报 企业社会责任组
企业社会责任工作的进展。
企业社会责任委员会主要职责：制定公
司企业社会责任发展纲要，订立并推动
达成公司企业社会责任目标，督导各职
能部门企业社会责任执行状况、研议、 质品 人 全 运 董 业务 他其
讨论、规划与推动解决公司企业社会责 研 可与 力 财 销球 营和 事长 发展 控
任相关议题，使各项工作符合法律规范， 发 资 务 学 股部 靠 源 部 售 工 办 平 校
实现公司可持续发展目标，体现对人、 门 性部 部 门 部门 部程 公室 台部 子
环境和社会的关爱。 门 公门 门 门 司
2019年企业社会责任报告 / 30利益相关方沟通
利益相关方 利益相关方沟通
中芯国际依据与利益相关方之间的依赖程度、权责关系、影响程度等原则，识别出 中芯国际注重维护利益相关方的权益，通过企业社会责任委员会成员与利益相关方
六类主要利益相关方。 保持良好的沟通，将国际及社会趋势、公司现况与利益相关方进行沟通，并回应利
益相关方的需求。
利益相关方图 利益相关方沟通管理
项目 内容 频率
重要关注利议益题相关鉴别方及企业社会责任委员会负责协调 每年
通利益计相划及关方执沟行企立与业利责任益委相关员方会的及相沟通关部渠道门建按计划
利益相关方沟 企业社会责任委员会讨论及报告
通结果检验 关利注益议相题关方沟通结果并反馈重要 每年
对外披露 企业社会责任报告 每年
中芯国际与所有利益相关方建立透明、有效的多向沟通渠道，了解他们的需求及对
公司的期望，作为拟订企业社会责任政策与计划的重要参考。
2019年企业社会责任报告 31益利
相关方 员工 股东 / 客户 供应商 政府 社会
型类 投资人
沟通 全体员工 股投资东人 美香港国场证外券交市场易所销售/技术支持团队 原材料供应商 国经委家、和税地务方、发财改政委、、海经关信以委及、环商保务部委门、科电平面子媒媒体体：：报网纸络、、杂微信志、电视、广播
对 品质管理部门 国家和地方行业协会 敬老院象分析师
张江、亦庄、西青、坪山等地方管委会 生公益活组园区织
年度股东大会、股东特别大会
每季发行公司财报，举行法人说明会
通沟 员员工工满沟意通度大调会查非海交内易外路投演资机构研讨会 采新闻访及稿专题报道
渠道 全内体部网邮件站信息公告 面流，对并面定会期议收、集电意话见及反电馈子邮件沟通交客半年户度季客度户业满务意/度质调量查/商评问分卷、调现查场稽核、供应公文、会议（说明会、宣讲会）、面谈 社新闻交发媒布体会发布
与 道德规范举报热线 定期与财经媒体会面沟通 技术评核会议形 定期探望
式 中芯杂志 每和年美发国行场公外司市年场报要、求半公年开报披、露港之交所信 环参与境公保益护宣活动导
息、企业责任报告、不定期于公司网
站和微信公众号公布公司各项新闻
员工福利及待遇 半导体展望、中国市场展望
未来成长潜力 公司在产业中的竞争优势 客户服务与满意 未来成长潜力 公司治理
关 公司在产业中竞争优势 获未来利能成力长潜的力持续提升 创新管理 法质规量遵、循价格、交货、服务半导体展望 经创济新效管益理
议注 人员才工培留任训与教育 公司战略 公产司品在质量产管业中控竞争优势商业道德规范 公污司染在防产治业中竞争优势 反贪腐
题 员工身心健康 高中层国经政府理对人行异动业及公司的扶持机密信息保护 供反贪应腐商可持续性管理 获利能力持续提升 社外部会参合与作
员工个人职业发展 研发目标及进度 商业道德规范 创新管理 生物多样性保护
公司治理 中美贸易摩擦影响
4 次季度干部沟通大会 2 次半年度客户满意度调 官方微信
员工满意度调查及反馈 1 次年度股东大会 查及相关行动计划 新闻发言人针对媒体关注议题给
年度公司运动会 1 次股东特别大会 4 次季业务评核会议 2 次半年度评分 不定期发布中芯简报给各级政府部门 予回复，统一向外界传递公司理
年通沟节才艺庆活大赛动 437次次法非人交说易明路会演会议 44次次季季质技量术评评核核会会议议434次次供供应应商商C现SR场专质项量稽稽核核司不状定况期接待各级政府来访、检查，汇报公 念6次和探讯望息敬老院
动活 生文各化日社团会推广活活动动及体育比赛近30三次百投次资会机议构（研包讨含会电话会议）1的10次回3年次复度冲技突术矿研产讨管会理调查144次供应商质量问卷调查 不公测会布定污、期市染参场物加排推政广放策会数宣等据讲在会公、司座网谈站会、形势预2举次办探1望次孤“儿关院注海洋污染”净滩
志愿者公益活动 4客5户次调责查任商业联盟相关的 环举行保公多益次二活动手物品回收环保活动
2019年企业社会责任报告 32关注议题管理 关注议题分析
关注议题管理流程 2019 年，中芯国际对员工、供应商、客户、政府、股东 / 投资人、社会（含媒体、
非盈利组织、社区）等利益相关方以调查问卷方式进行关注议题调查，评估出利益
相关方对各相关议题的关注程度，通过综合分析形成关注议题矩阵图。
以《环境、社会及管治报告指引（ESG）》、《中国企业社会责任报告编写指南
（CASS-CSR 4.0）》、《电子信息行业社会责任指南》、《GRI可持续发展报告标准（GRI
Standard）》、ISO 26000：2010《社会责任指南》等标准作为利益相关方议题甄 关注议题矩阵图
选基础，并结合利益相关方反馈。 高 机密信息保护
产品管质控量
商业规道德范 风险管理 法规遵循
反贪腐 公司竞争优
供应商可持 势与成长
续性管理 职业安全 客与户满服意务
与健康
绿色产品 经济绩效
废物管理 公司治理
社会参与
人才与培发展养 人留任才招募与
利沟通益与相关合方作
福劳工利人待权遇与
将调查分析结果上报企业 评估、筛选、整理合 管空控气污染物
社 会 责 任 委 员 会 进 行 审 水资源管理适的利益相关方调查
核，并汇报给公司管理层。 气候变化与温 创新管理议题。 室气体管理
实施利益相关方议题调 能源管理
查，对关注议题调查结
果进行评估分析，并对 低 公司内部对议题的关注程度 高
关切议题进行优先排序。 环境方面 社会方面 企业治理方面 经济方面
2019年企业社会责任报告 外部利益相关方对议题的关注程度 33
2019年企业社会责任报告 34
公司治理 截至 2019 年 12 月 31 日董事会相关信息为：
董事会组织架构
董事会
董事会向公司股东负责，指挥及监察公司事务，务求提高股东价值。董事会自行并
透过多个董事委员会积极参与及负责厘定公司的整体策略、设定企业宗旨及目标、
监察达成有关宗旨及目标的情况、监察公司的财务表现及账目编制、制定企业管治
常规及政策，以及检讨本公司的内部监控和风险管理制度。本公司管理层负责实施
本公司的整体策略及其日常运作与管理。董事会可接触本公司之高级管理人员，查
询有关管理信息。 William Tudor Brown
董事会的管理职责包含：
发展和审查企业管 审查和监督对董事和
治的政策和执行 高级管理人员的训练 计
和持续性专业发展
董事会成员信息 7%
36% 28% 43%
审查和监督公司的 发展、审 查和监督公
政策和执行，使 之 司的行为准则、其 他 执行董事 40-49岁
符合法律法规要求 政策和程序，使 之被 36% 非执行董事 50-59岁
员工和董事适用 独立非执行董事 50% 60岁及以上
2019年企业社会责任报告 35
董事会下设审计委员会、薪酬委员会、提名委员会和战略委员会，各委员会受其各自职
权范围的管治。
截至 2019 年 12 月 31 日各董事会成员在这些委员会中所担任的职位：
董事会成员在各委员会中的职位
董事会成员 职位
审计委员会 薪酬委员会 提名委员会 战略委员会
周子学
赵海军
梁孟松
高永岗
陈山枝
周杰
任凯
路军
童国华
WilliBarmowTnudor
丛京生
刘遵义
范仁达
杨光磊
注： 为主席
2019年企业社会责任报告 36
审计委员会 提名委员会
审计委员会审核公司的账目、财务报告程序和财务公告。委员会审核职责包括：（1） 提名委员会确保董事会具备有效的规模、架构及人员组成，以符合公司战略、满足
公司财务公告的质量和完整性，以及相关的披露；（2）公司是否符合法律法规要求； 股东权益。提名委员会的职责包括：（1）至少每年检讨董事会的架构、人数及组成；
（3）独立审计师的资格和独立性及其薪酬和聘期；（4）公司内部审计和内部风险 （2）监察董事会多元化政策的执行；（3）物色具备符合资格可担任董事的人士并
管控的成效。审计委员会于董事会季度会议上向董事会报告工作，并每年至少四次 向董事会提供意见；（4）评核独立非执行董事的独立性；（5）就董事委任或重新
会见中芯国际外部审计师。 委任以及董事继任计划向董事会提出建议。委员会定期报告其决议，并向董事会提
出建议。
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薪酬委员会
薪酬委员会的职责包括：(1) 批准和监察本公司执行管理团队之总薪酬方案，评估 战略委员会
本公司首席执行官的表现及决定与批准其薪酬，审阅本公司首席执行官对本公司其
他执行高管的表现评估；（2）决定执行董事薪酬待遇，并向董事会作出有关非执 战略委员会的职责，责任和权
行董事薪酬的建议；（3）管理及定期检讨董事、雇员及顾问所获长期奖励酬金或 限包括：（1）评估和考虑任
股本方案，并向董事会作出相关建议；（4）检讨董事和执行高管的薪酬政策、策 何战略选项；（2）帮助和参
略及原则；（5）审阅、通过、监察有关董事和执行高管的新订及现有雇佣、顾问、 与 同 潜 在 战 略 合 作 伙 伴 讨 论
退休和遣散协议建议；（6）确保适当监督公司的人力资源政策以及；（7）检讨既 任何战略选项；（3）向董事
定政策，以履行公司在道德、法律和人力资源方面的责任。薪酬委员会于董事会季 会 和 公 司 提 出 相 对 于 任 何 战
度会议上向董事会报告工作。 略选项的建议。
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2019年企业社会责任报告 37其他公司管治部门
内部审计 合规办公室
内部审计作为董事会下设的日常工作机构，与本公司管理层团队合作，协助董事会 合规办公室负责监督和执行（1）公司和员工的职业道德商业行为，依照公司商业
审计委员会评估经营风险，致力于支持与督促管理层团队改善公司内部控制、风险 行为与道德规范的规定；及（2）公司反欺诈和反腐败政策，调查任何舞弊线索（举
管理及提升公司治理水平。 报等）及向审计委员会报告。
计划与报告
权限与职责
内部审计每年制订以风险评估为基础
的审计工作及资源需求计划，由审计 内部审计在审计时可随时要求相关部
委员会和董事长审批。 门合作、查阅相关记录、审查相关财
内部审计根据高级管理层识别的重大 产及联络相关人员。
风险问题进行检查及调查。 内部审计将审计本公司之制度、程序
重大内控审计结果呈报予董事长和联 及内部控制活动的有效性等。
合首席执行官。 审计完成后，内部审计会将审计结果
审计报告概要每季呈报予审计委员会。 通风报险相的关推管荐理建层议，团并队跟及进加监强督内整控改防措范
施的实施情况。
内部审计监督检查公司层面及相关部
门风险管理机制执行情况。
2019年企业社会责任报告 38风险管理
风险管理组织架构
根据反虚假财务报告委员会下属的发起人委 联合首席执行官
员会 (COSO) 企业风险管理 - 综合框架，中
芯国际已建立相应的企业风险管理体系，依 风险管理委员会
照所辨识出之风险，评估其对于公司整体发 (一级主管轮值主席)
生之频率及影响，决定不同的风险层级及对
应措施，以确保相关风险能予以监控。
由一级组织的最高主管组成之风险管理委员 风险管理办公室
会，主要负责制定公司层级风险策略，并监 （虚拟组织，协调者）
督风险管理的有效性，再由各职能部门指派
代表组成之风险管理沟通委员会，主要负责
执行风险评估计划及后续追踪。必要时，亦
依据实际需求成立专案小组执行风险控制活 业务发展 质量与 人力资源 研 发
动。藉此协助董事会辨识、分析及评估整体 可靠
的企业风险，及监察风险管理系统以确保风
险管理项目的成效。
根据企业管治守则，管理层每年度向董事会 销 售 生 产 财 务
下属之审计委员会确认该等系统的成效，审
计委员会主席于董事会报告其结果。董事会
最终负责确保本公司维持稳健有效的风险管 业务连续性管理 + 业务连续性计划 最高风险 + 风险管理沟通委员会
理及内部监控系统，并监督管理人员持续监
察该等系统。
2019年企业社会责任报告 39中芯国际企业风险管理方式如下： 2019 年，中芯国际依据此方式识别出并给予监控的主要风险，包括（但不限于）
以下各项：
01 辨识风险，例如宏观 / 外部风险、经营风险、战略风险、法律风险和财务
风险等方面；02 分析和评估风险等级，主要考虑其发生的影响（包括对财务、商誉及运行
上的影响）及可能性，并透过这两个维度对风险进行分级，以便建立后续
风险评估频率和应对方案； 供应中断03 设计、运行及监察内部监控制度以减低及控制有关风险；04 监察有关重大风险的风险预警指数及报告风险管理成效。 市场疲软 人才短缺
中芯国际
政治摩擦 信息安全
R 汇率波动
风险管理框架
2019年企业社会责任报告 40信息披露 道德与法规遵循
披露政策 商业与道德
中芯国际披露委员会制定及执行公司的信息披露政策和程序，并审视公司信 我们的商业和道德准则帮助确保公司遵纪守法、诚信、专业和承担责任。我
息及时披露的合规性。披露政策适用于中芯国际全体员工和顾问、董事会以 们的道德准则致力于反欺诈、尊重公众利益行为、公司机会、知识产权保护、
及授权发言人。披露政策涵盖中芯国际以不同形式公开披露或代表中芯国际 安全事务处理、资产合理利用、公众披露、记录保存、反受贿、与客户、厂商、
披露的所有文件和声明。该机制有助于确保我们报告的准确性。 投资人和其他团体的关系等等。
更多信息请查看
股东沟通政策
中芯国际通过各种出版物和网上平台向股东发布信息，包括年度股东大会、
临时股东大会、季度法说会、在香港证券交易所和美国场外市场发布的年报
及中期报告，以及提交给香港证券交易所及美国场外市场的简报、新闻稿等。
另外，投资者关系部门安排了一系列与投资者的会面及电话会议，以便投资
者更好地了解中芯国际的最新动态，发展策略和方向。2019 年，在亚洲（除
日本外）半导体公司中，中芯国际被机构投资者杂志评选为最受尊敬的公司。
我们致力于为我们的利益相关方提供及时、精准和公平的信息披露。我们还
为潜在投资者和其他利益相关方提供便利的在线访问，上述多数信息可以访
问公司网页和交易所网站。
更多信息请查看
2019年企业社会责任报告 41我们的道德准则适用于全体员工、董事、合作方、顾问、代理商和商业合作伙伴，
使之符合公司政策和相关法律，并通过非公开程序汇报任何违规行为。道德准则是
由合规办公室负责，受合规官和董事会审计委员会监督。违规行为将视其严重程度
按照警告、纪律处分、终止聘用或起诉处理。
我们全体员工均遵守道德准则，确保他们在工作中符合道德准则政策和附加政策法
规。同时，员工也定期接受强制道德培训和测试，以及接收来自合规办公室、法务
部和外部法律顾问的讯息。道德准则所涉及的核心领域还将在以下章节中提到。
为倡导公司廉洁自律的作风，严肃纪律，杜绝弊案，我们特别于 2019 年初对于商
业贿赂、利益冲突、知识产权和信息安全等范畴，完成了全体员工对于该廉洁自律
承诺书的签署，代表公司每人承诺以最严格的道德行为标准要求自己，诚信廉洁，
自律自省。
反腐败政策
反欺诈政策 败不论法级案别（或FC国PA籍），、我香们港的防员止工贿、赂承条包例商以和及商其业他合适作用伙的伴反必贿须赂遵法守。美在国我反们海的外腐道
我们的道德守则要求诚信的业务往来。我们对 德准则和反腐败政策中规定了赠送和接受礼物的细则。
所有员工都赋以信任，要求他们规范使用客户、
第三方机构以及包括实物和知识产权在内的公 更多信息请查看
司资产。每个员工的行为都是公司整体的反映。 培训
因此，不能容忍任何员工的欺诈行为。任何所 为了提高员工的道德合规意识，我们全年为员工提供各种培训和专题会议，包
涉及的员工都必须如实汇报至合规办公室或审 括所有员工的年度必修培训、新员工和新任经理的培训、目标群体的专题培训
计委员会（如适用）。 以及案例分享等。
2019年企业社会责任报告 42
道德热线与调查
公司鼓励、开放举报渠道，以防范对商业利益构成危险或不法行为
的存在。任何中芯国际员工、投资者、承包商、客户、供货商、商
业伙伴或其他人均可以向中芯国际举报任何涉嫌违反法律或政策的
行为，可以通过保密电邮 Code@smics.com 或热线电话 +86-21-
20812121 向合规办公室举报。所有涉及举报人的信息将严格保密。
举报人不会因此遭受任何形式的报复或不利的对待。
收到举报函件后，合规官按照制订程序展开正式调查。合规官有责
任向审计委员会和董事长报告任何严重违反会计、法务、合规性或
监管要求的举报事项，并确保公司采取了合适的改正措施。任何被
发现故意实质性违反任何法律、法规或公司政策的董事、高管和员
工，将会按公司相关政策受到纪律处分。合规官将对全部举报函电
建立一份日志，跟踪接收、调查和解决情况。公司定期监督举报程
序的有效性以确保其在实践中行之有效。
2019 年对中芯国际或其雇员提出的
贪污诉讼案件的数目为
0
2019 年企业社会责任报告 关于中芯国际 企业社会责任管理 经济永续成长 关爱员工 关爱环境 关爱社会 附录 43法规遵循
出口合规管理
中芯国际建立内部合规机制（ICP）确保我们遵守高科技产品的国际出口管制法律 为了让全体员工充分了解我们的内部合规义务，CEO 签发了一份出口合规政策
和条约。美国和许多其他国家都已加入国际出口管制体系；这些国家的供应商和客 声明，所有工作人员必须签署承诺接受该声明。ICP 团队定期提供培训并维护
户一般需要获得出口许可证方可运输管制物品（如设备、零部件、材料、软件或技 公司内部 ICP 网页。同时，我们的 ICP 也通过供应商和政府官员的定期稽核得
术）到中国。我们以及相关供应商和客户严格遵守这些出口许可证上的限制和条例。 到验证。
我们将内部合规机制编入ICP 手册，包括政策和程序以确保对所有法律要求的合规。
我们的ICP 手册包含十个要素：
出口合规政 负责人员和 拒绝人员 筛查流程 技术管制
策声明 职责 清单 计划
管制设备、
零配件和原 稽核 员工培训 文件保管 不合规的
物料的管理 计划 上报流程
2019年企业社会责任报告 44冲突矿产合规管理
中芯国际成立冲突矿产管理工作组，制定强有力的冲突矿产管理政策和程序，确 冲突矿产管理的关键是有效管理供应商，确保供应链中各个环节符合冲突矿产管理
保冲突矿产有效管理。冲突矿产管理工作小组由法务、采购、客户工程、社会责 要求。2019 年，中芯国际严格按照冲突矿产管理要求对所有相关供应商进行尽职
任等部门组成，共同制定并发布冲突矿产政策，建立管理监督系统，要求所有相 调查。调查采用责任矿产倡议组织和全球电子永续倡议创建的冲突矿产报告模板
关供应商提供符合冲突矿产管理的证据，通过与供应商的密切交流来达成法规符 （CMRT）。一级供应商 100% 回复冲突矿产报告并提供相应证据证明符合冲突矿
合性。冲突矿产管理政策和程序以符合美国法律（Dodd-Frank 法案第 1502 章） 产管理要求。
和美国证券交易委员会有关冲突矿产披露规定为基础，同时依照经济合作与发展 同时，中芯国际积极协助客户实施冲突矿产尽职调查。根据客户的要求，我们及时
组织（OECD）的尽职调查框架指引，采用责任矿产倡议组织（RMI）和全球电子 回复超过 100 次冲突矿产报告，证明我们对冲突矿产进行有效管理，确保冶炼厂
可持续发展倡议组织（GeSI）的尽职调查工具，对供应商实施尽职调查，保证这 100% 符合管理要求。
些金属的合法性。
冲突矿产管控机制
2019年企业社会责任报告 45创新管理 自主研发
中芯国际非常注重创新管理，创新是公司企业文化的一个重要方面。公司不但在内 中芯国际非常注重自主研发，成立研发一级组织，持续在技术创新和知识产权方面
部建立完善的创新管理体制，而且积极与外部科研机构合作。 增加投入。
创新机制 2019 年，研发人员超过 研发支出为 占营业收入的
2,000 人 687.4 百万美元 22.1%
知识产权保护 产学研合作
中芯国际与国内 10 余所顶尖高校和科研院所开展产学研合作，合作项目累计超过
20 项，产学研合作经费总额超亿元，聚集了多名集成电路行业领军人物及海外知
名公司高级人才参与产学研合作，产生了一批集成电路领域专利及业内知名期刊和
自主研发 产学研合作 会议论文等科研成果。
人才培养
人才培养 为集成电路事业培养更多的优秀人才，中芯国际展开了校企协同育人平台计划。与
中国科学院大学联合创办以培养集成电路工程师为目标的硕士定制班；为来自上海
交通大学，复旦大学，浙江大学，西安电子科技大学，天津大学，上海大学与大唐
大学等大学的研究生及本科生提供实习机会。
2019年企业社会责任报告 46
知识产权保护
为强化国内产业领导地位，追赶国际产业领先企业，并维护来之不易的先进技术成
果。中芯国际在研发、生产、采购、销售的各个环节都十分注重知识产权的保护，
规避知识产权风险。
选择合适的合作伙伴，确保研发过程中不侵犯他人的知识产权；建立知识产权预警
机制，有效地运用知识产权评估、预警，对市场发展行情的充分了解，研发过程中
查阅专利文献，以防研发成果在国际上已经过时，最终导致知识产权的流失；及时
申请专利和商标，以防被他人恶意抢注、申请，而使技术发明人陷入困境；及时了
解同业竞争对手以及各国知识产权制度和国际通行规则，以免企业陷入被动地位。
专利保护中芯国际结合企业自身特点，将专利与项目研发结合，以项目为抓手推动创新，有效推进知识产权建设。中芯国际的专利保护策略包括：针对性的专利挖掘与布局、技术专家参与专利评审、专利奖励机制、专利培训机制、专利申请严格把关等执行层面的落实，激励研发人员技术创新，并及时保护公司研发成果。
中芯国际为构建数量适当、整体竞争力强的专利资产组合，一方面，公司定期开展
脑力震荡会议和专利知识培训，持续激励员工提出专利申请；一方面，对重点关注
领域的专利，提案申请、专利申请、专利授权、专利维持的各个阶段实行定期评估
和分级管理，确保专利质量，提升专利资产组合的整体竞争力。
为提高工作效率，使管理更清晰便捷，中芯国际还建立了专利管理系统，从最初提
案申请、评审、专利申请的撰写至递交、以及后续的专利动态评估等工作，均采用
专利管理系统电子化管理。
2019 年企业社会责任报告 关于中芯国际 企业社会责任管理 经济永续成长 关爱员工 关爱环境 关爱社会 附录 47创新成果
专利成果 技术成果
截至2019 年 12 月 31 日，中芯国际已累计申请 16,275 件专利，累计授权 10,556 2019 年，中芯国际重要的技术成果是 14 纳米技术平台完成，导入客户并开始进行
件专利，申请和授权专利的数量均为国内半导体产业领先。中芯国际在先进技术 生产。中芯国际的 14 纳米 FinFET 技术可广泛应用于以下多种领域：
HKMG 和 FinFET 技术上的专利申请数量均为全球前列。
截至 2019 年 12 月 31 日， 累计授权专利
中1芯6国际,2已累7计申5请专件利10,556 件 移动通讯 物联网
SoC芯片
中芯国际是专利授权数量最多的企业之一
工汽业车电电子子/ 基础设施
同时，第二代 FinFET 技术 N+1 开发的进展快于过往的 FinFET 节点。12
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 纳米及 N+1 的研发进程稳定，目前正进行客户导入及产品资质认证阶段。
2019年企业社会责任报告 48信息保护 信息管理机制
中芯国际遵循以确保公司、股东、客户、供货商及公司员工的最佳利益为核心的理 公司通过信息安全委员会，有效地制定、整合、强化及落实公司的机密信息保护策
念，高度重视对自有研发知识产权和利益相关方机密信息的保护。我们建立信息安 略、物理安全、数据安全和生产区安全，以及个人的信息安全防范策略。
全的综合防护体系和机制，包括管理制度优化、技术防控和安全意识宣导，并已通
过 ISO 27001:2013 信息安全管理体系认证。 信息管理机制
信息安全管理 物理防范 管理控制
技术管控
实现方法
个人信息安全防范
信息安全管理
三要素人员 流程 技术信息资产分类 安全目标绝密级 机密级 机密性 完整性限制级 内部级 可用性
2019年企业社会责任报告 49全面的技术防控和监控体系
2019 年，中芯国际参照工信部工业互联网生产企业安全标准体系规范，进一步构
中芯国际通过不断强化的安全团队和不断优化的物理环境管控、网络访问控制、加 筑实时智能防御纵深综合防护平台保护生产和研发信息安全。从智能“防黑”、实
强身份认证、数据通讯机密性、数据存贮、机密性、数据使用可控性等多种信息安 时“防毒”、全面“防漏”三个维度出发，设备安全防护、控制安全防护、网络安
全技术，已经形成完整的机密信息的技术防控和监控体系。 全防护、应用安全防护和数据安全五个方面进行全面防护。
强化的信息资产密级分类，落实分级管理，切实保护公司知识财产机 6
密信息。 15,000 5
根据业务机密程度划分成不同等级的物理区域，优化了多级防护方案。 15,000
建立关键、核心系统等的日志收集分析管理平台，从而更好地对日常
操作进行大数据分析，将数据的价值最大化。并以此平台为基础，构
建了有效的违规事件警告与追踪机制。 1.15% 900,000
建立了信息安全巡视督察部，使稽查力度得以加强。
强化访客登记、门禁控制及监控系统，规范外来人员的安全访问。
持续实施公司及客户机密信息访问控制机制，遵守授权访问、按需访
问原则进行统一管理。 100% 8
定期开展针对特定机密数据访问、传输及存储行为的相关审计，确保 100% 新入职员工接受信息安全培训
控制持续有效。 100%10厂0商%和访客
持续实施信息安全事件监控、汇报、处理及流程优化，有效降低机密 接受信息安全培训
信息泄露风险，提升防控的有效性。
2019年企业社会责任报告 50宣传海报 客户服务
客户服务是中芯国际企业文化的核心价值之一，赢得客户的信任和长期合作是公司
发展的重要基石。我们始终秉持客户导向原则，致力于向客户提供卓越的服务。通
过长期不懈地努力为客户创造价值，在与客户长期稳定的合作发展中，我们与客户
建立良好的关系，赢得全球众多客户的信任，最终形成公司与客户的双赢模式。
客户信息保护 客户服务战略
中芯国际非常注重客户信息和隐私、知识产权的保护。客户信息属于最高级别的信 中芯国际凭借卓越的制造、技术和服务，有很强的信心执行客户服务战略；并致力
息管控等级，全方位实施信息安全管控措施，确保客户信息的安全。 于通过多项战略为客户提供卓越的服务并实现共同成功。
通过提供优质的产品和服务，帮助客户缩短上市时间。
客户信息保护 持续不断地投资并提供差异化成熟和先进技术的增值创新。
04
继续作为客户在中国市场取得成功的入口，建立和加强与半导体和电子生态系统
01 中的客户和各种参与者的战略合作伙伴关系，以便进入和渗透中国和全球市场。
07 为客户提供卓越的服务承诺
03 05
02
提 供 优 质 的 产 品 和 服 提 供 差 异 化 成 熟 和 先 同 中 国 和 全 球 市 场 建
务，帮 助 客 户 缩 短 上 进技术的增值创新 立战略伙伴关系
06 市时间
2019年企业社会责任报告 51客户服务体系
为了及时了解并满足客户的需求，中芯国际有一支专业的销售和客户工程团队分布在上海，北京，天津，深圳，台湾，美国加州，意大利米兰，日本东京等全球多个地区 ,
能够提供覆盖全球范围的客户服务。他们与客户保持紧密联系，同时协调内部技术研发及生产服务部门资源，为客户提供一站式服务，涵盖了前期调研立项、IP 选择、设计
支持、PDK (Process Design Kit) 交付、光罩制作、集成电路生产制造以及后端各种测试封装平台的构建。中芯国际还提供客制化技术平台服务，帮助客户提高产品的市场
竞争力，显著缩短产品入市周期，从而实现公司和客户的长期共同发展。
客户服务团队全球分布图
北中国京 天中津国 日本
意米大兰利 上中海国* 东京
圣美何国塞 深中国圳 中国
中国 台湾
香港
总部 * 及厂区
行销办事处
代表处
2019年企业社会责任报告 52中 芯 国 际 致 力 追 求 卓 越 的 品 质，为 客 户 提 供 最 优 质 的 产 品 和 服 务，不 断 创 新 工欲善其事，必先利其器。中芯国际的在线服务系统“SMIC-NOW (networked-以 适 应 市 场 发 展 趋 势。2019 年 公 司 在 上 海 举 办 了 技 术 研 讨 会（Technology service on web)”就是与客户沟通的利器。客户登陆系统后可以便捷地获取技术Symposium），将 最 新 技 术 平 台 展 现 给 业 界，让 更 多 的 客 户 更 直 观 地 了 解 我 平台信息文件，设计服务资讯，导入新产品的流程，并可以通过该平台直接进行产们。中芯国际也非常积极地参与半导体产业链的各项重要会议活动，如 IC China, 品的 tape out。同时，该系统还为客户提供实时生产报表，让客户能及时掌握自ICCAD。与其他 Foundry、EDA、IC 设计等上下游的厂商和技术精英，特别是客 己光罩和产品从订单下线，到出货寄运的每个步骤信息，以及相应的产品质量报告。户们一起对过去进行总结、对未来发展思考和探索。同时在美国和欧洲也相继举办 作为与客户交流的重要“枢纽”， “SMIC-NOW”系统不断收集客户线上反馈，了高峰会议（Executive Summit），通过高层交流增进了与客户间的沟通，令彼 相关负责人积极应对、持续改进。2019 年，在技术团队与客户的共同努力下，优此更加信任。 化版本已经全面投入使用，显著提升了工作效率。
中芯国际官网上 SMIC NOW 客户在线服务平台链接：
登陆入口界面
客户可以登陆 SMIC NOW 在线系
1 统，查询信息，做新产品引入的
操作。
技术研讨会 IC China 展台 IC CAD 展台 SMIC-NOW 界面
2 SMIC NOW 在线系统为客户提供
产品服务、设计服务、技术平台
文件及报表。
3 SMIC-NOW 输入界面
高峰会议 高峰会议
2019年企业社会责任报告 53
产品质量管理 01 02 03
从研发到量产的整个产 生产过程中的性能采用统计过程控制（SPC）进行管控， 采用“一大厂”概念，即在各个 建立多样化的实验室和工具，
品制造服务过程中，中 建立严格的产品性能稽核机制，并且设有专属产品生 厂区对设备和制程参数均做最优 可用于化学和原材料分析、
芯国际采用全面的产品 产程式管理系统（RMS），所有重要参数都在管控之中， 化的设置，以期达到相同的产品 产 品 失 效 分 析、良 率 改 进、
质量过程控制系统： 能够很好地保证产品质量。 质量标准和良率要求。 可靠性检验与监控等。
产品质量全面管控图
* 进料质量工程包含进料品质控制及供应商质量保证
2019年企业社会责任报告 542019 年，中芯国际开展一系列质
量提升项目，加强产品质量管控，
并取得良好的效益。
质量提升项目
建议系统 质量月 质量专项 出货智能和 CIT 计划 识别项目
为了强化公司品质文化、持续提升产 为了提高出货效率，质量部门分三个
品品质、生产效率、降低成本，鼓励 为了增强员工质量意识，提 阶段逐步实现智能识别缺陷。
创新与提高客户满意，SMIC 全面推 高产品质量水平，公司质量
行各厂区的“提案改善活动” 及 “持 管理部门联合制造部门开展 为了全面提升产品质量，质 第一阶段：通过提高AVI缺陷识别能
续改善小组活动”。每年各厂区举办 力，节省OM微观检验。了“重质量 守承诺 赢信誉 量部门实施“卓越质量”项
“提案改善”竞赛和“持续改善小组 求发展”的主题质量月活动， 目，从硬件、程序、工具和 第二阶段：开发人工智能缺陷判断系
活动”竞赛，以奖金及竞赛活动中分 宣传质量管控技能、开展质 制 程 窗 口 等 方 面 推 动 实 施 统。
享 的 方 式，鼓 励 全 员 参 与，精 益 求 量知识竞赛。 12 大专项计划。 第三阶段：整合人工智能缺陷判断系
精，提升员工解决问题的能力以维持 统和缺陷签核系统。
SMIC 的竞争力并达到客户满意。
2019 年 1 月 -12 月 2019 年 1 月 -12 月 2019 年 1 月 -12 月 2018 年 8 月 -2019 年 9 月2019年在SMIC员工积极参与下， 对 1,000+ 机台进行了监控
总 共 有 4,937 项 提 案 改 善，以 及 管理和零配件寿命管理，完 图像产品识别成功率从人工的 80%
354 项“持续改善小组活动”提出 营造良好质量文化氛围，提 成 1,000+ 道晶圆边缘的监 提升到 90% 以上，实际投入 21 万
并执行 , 二者所衍生的效益达 1.35 升质量管控技能及质量工具 控，完成 28 个质量意识培 美元 , 计算产出 503 万美元 , 产出
亿美元。 的应用。 训的优课化程实，现完管成理10精0简+ 个化文、可件 比 24。
量化、IT 化。
2019年企业社会责任报告 55
质量管理体系
我们以行业标准为指导，建立诚信、完善的内部管理系统，满足客户需求。这个过程确保了我们以现有的最佳方式开展业务，并为依
靠高科技供应链、满足新兴市场需求做好准备。
我们通过了多个国际公认组织的审核，包括英国标准协会（BSI）以及和国际标准化组织（ISO）结盟的其他组织。主要认证如下：
ISO 9001 质量管理体系 TL 9000 供应链指令 IATF 16949 缺陷预防自 2002 年起，公司所有厂区相继 在 ISO 9001 认证基础上，TL 9000 以 ISO 9001 认 证 为 基 础，IATF通过了 ISO 9001 质量管理体系的 认证专注于电信行业客户的质量管 16949 认证专注于汽车行业客户认证，并以 ISO 9001 为指引，开 理体系，强调供应链指令的完整性。 的质量管理体系，目的是消除汽车发了检查、评估和客户沟通的可 自 2005 年起，我们的上海、北京、 供应链各环节之间的缺陷，为终靠 系 统，以 确 保 设 计、开 发、生 天津、深圳厂区先后通过了认证。 端客户提供品质保证。证书详见产和服务过程的品质。证书详见 证书详见
管理体系证书 -ISO 9001 管理体系证书 -TL 9000 管理体系证书 -IATF 16949
2019 年企业社会责任报告 关于中芯国际 企业社会责任管理 经济永续成长 关爱员工 关爱环境 关爱社会 附录 56客户评价及投诉处理 客户满意度
中芯国际建立一套完善的系统来 2019 年，中芯国际持续完善客户满意度调查机制；质量管理团队每半年向客户进
追踪和处理客户投诉。所有的客 行一次满意度问卷调查。问卷内容涵盖新产品研发、产品质量和可靠性、准时交货、
户投诉都有相关部门及时调查并 业务服务质量、投诉处理等方面。
在 10 天内完成 8D 分析报告；根
据报告中找到的根本原因，执行 客户满意度评估维度
针对性的改善措施，防止类似事
件再次发生。2019 年，共计收到
3 件客户投诉事件，与 2018 年相 产能 / 生产周期及交货 设计服务
比降低 50%；这些事件都已经按
照客户投诉处理流程及时处理。 良率 销售支持
技术硏发 品质监控系统
2019 年，共计收到客户投诉事件 与 2018 年相比降低 光罩服务与技术 客户工程服务
3 件 50% 系统界面（SMIC NOW） Fab 能力表现
制程 / 产品可靠性
中芯国际建立产品质量检定和产品召回程序，针对质量不合格产品，将根据程序要
求及时处理，避免对客户造成影响。
同时，我们依照有害物质过程管理体系（QC 080000）管控产品的安全和健康风险， 根据客户反馈结果，中芯国际综合分析、评估后，遵循“计划 - 执行 - 核查 - 行动”
使产品满足相应的国际与国内法规要求和客户要求。2019 年，已售产品没有出现 持续改善的原则，及时采取改善措施；然后将改进的结果反馈给客户，获得客户的
因安全和健康理由而需要回收的情况。 认可，提高客户满意度。
2019年企业社会责任报告 572019 年，中芯国际在产品质量及可靠性、生 原物料供应商分布
产能力、服务质量及交付周期等方面稳中有进，
并在本年度客户满意度调查中获得平均 89 分 7.1%
（满分 100 分）的较高水平。中芯国际将继续 7.9%
贯彻客户导向的经营理念，不懈努力持续提升 29.6%
客户满意度。 13.0%
中国台湾
客户满意度得分
89 89 15.7% 26.7%
86
2017 2018 2019 本地供应链支持
中芯国际积极支持本地供应链发展，原物料供应链中的中国大陆供应商占比逐年上
供应链管理 升。中国大陆供应商占比自 2014 年 9.1% 增加到 2019 年 15.7%。
供应链概况 中国大陆供应商占比情况
集成电路制造处于整个集成电路行业的中间，与上下游都有联系。中芯国际作为中 15.7%
国本土的大型企业，采购范围广泛，包括生产设备、生产设备维护零件、生产原物 12.4% 13.5%
料、厂务设施、消防设施及工程、专业服务等类别。公司基于与供应商合作共赢的
理念，努力协助提升供应链中企业的社会责任管理能力，降低供应链带给我们的风
险，保障生产运营的稳定，确保对客户的服务质量。 2017 2018 2019
2019年企业社会责任报告 58为支持原物料本地化供应，中芯国 供应商管理机制
际持续与本地原物料供应商进行合 2019 年，本地原材料采购
作，持续加大本地原材料的评估力 金额达到 中芯国际已建立了一套完善的供应商管理制度，重点管理供应链中的关键环节，
度，扩 大 本 地 采 购 金 额 和 比 重。 包括供应商准入制度、供应商评价制度、供应商提升制度等。
2019 年，本地原材料采购金额达到 13,189.3 万美元
13,189.3 万美元，占到原物料总采
购 金 额 的 18.42%，推 动 本 地 半 导
体产业链建设。 供应商准入
中芯国际已建立了一套新供应商 / 备
选供应商准入评估机制。参与新供
应商准入评估的部门包括质量管理
本地原物料采购金额及占比 部门、环境 /安全 /卫生部门、企业
社会责任部门、采购部门、使用单
位等，分别从产品的质量参数和供
131,893 应商的质量管理体系、供应商的环
113,792 保/安全/卫生管理、劳工人权管理、
商业道德管理、供应商的仓储 / 物流
76,870 18.42% / 售后服务管理、产品的生产使用状
15.71% 16.72% 况等方面给予评估。供应商只有经
过评估，满足相关的资质要求并达
到合格分数后，才能进入公司的合
格供应商名录。所有签约供应商必
须在合格供应商名录内。
2019年企业社会责任报告 59供应商考核与评价 供应商可持续性营运考核与评价
供应商质量与商务考核与评价 为确保与供应商之间保持长期稳定的商业合作，中芯国际对所有当年度提供原物料的
为监控供应链风险，中芯国际建 供应商实施可持续运营状况调查，评估供应商的可持续营运状况。该调查主要关注：
立一套签约供应商考核与评价机 2019 年，供应商绩效水平基本稳定，
制。对于签约供应商，每半年进 80 分以上的供应商比率达到
行一次评分，评分指标包含质量
指标、成本指标、交货与服务指 92.5% 是否建立了风险评估（地震、 是否建立应对灾难的现场复
标、安全与环保等指标。评估结 洪水、IT系统瘫痪、恐怖分 原、产能转移和供货恢复计
果未达标项目，供应商必须提供 子袭击等）系统并定期重新评 划并定期演练
改善计划，并在一定期限内进行 估风险；对于所评估出的高风
改善。 险因素是否实施管控
2019年供应商评估结果
5.0% 2.5% 营运持续计划是否 采购时是否考虑其
由高层做管理代表 是否建立供货中断 供应商的营运持续
30.0%并定期审核 的预警与通知机制 管理是否做得完善
70 分及以下
71-80 分
62.5% 81-90 分 2019 年，中芯国际继续对 40 余家主要原物料供应商进行可持续性营运风险评估，
90 分以上 调查结果达到满意标准，与去年基本持平。
2019年企业社会责任报告 60供应商能力提升 2将0这19些年优，秀1承6 家揽承商揽的商环荣保获、中安芯全国与际卫生环管保理、经安验全总与结卫推生广（到ES所H）有优承秀揽表商现，奖以。提公升承司中芯国际非常重视与供应商共同成长，尤其是厂内承揽商。为了提升厂内承揽商的安 揽商安全管理水平，减少安全事故和伤害。
全施工水平，降低营运风险，环境 / 安全 / 卫生部门对所有作业人员进行施工安全培 承揽商 ESH 优秀表现奖列表
训。培训内容包括： 优秀承揽商名称 评选厂区
北京怡合通机电设备安装工程有限公司 中芯北京
迪恩士电子科技（上海）有限公司 中芯北京
现场安全施工知识和要求 北泛京林半康导肯环体设保设备备技术有（限公上司海）有限公司 中中芯芯北北京方
村田机械（上海）有限公司 中芯北方
中芯国际环保/ 安全 / 卫生规章制度 天真和一（（上上海海））集半成导体电路制设程排备气有限工业公司有限公司中中芯芯北天方津
沈阳拓荆科技有限公司 中芯天津
9 类高风险作业（包括动火作业、高处作业、消防系统 北上京海中锐凯勒达电自气动技化术工有程限有公限司公司 中芯天中津芯,深中圳芯深圳
中断作业、危险性管路裁切作业、特种设备作业、气 欧日立利高白科新技技术有限（上公海司）国际贸易有限公司中中芯芯深上圳海
体侦测器隔离作业、火警侦测器隔离作业、有限空间 科天国际贸易（上海）有限公司 中芯上海
作业和开挖作业）的安全要点 上宁波海塑江丰鼎机电电子工材程料股有限份有公限司公司 中中芯芯上上海海
上海智霖环保工程有限公司 中芯上海
施工事故案例分享等，培训合格的作业人员，才能进
场施工。通过该培训，不仅提升供应商作业人员的安
全施工能力，也降低外部因素对公司带来的风险
为增加与承揽商的沟通与互动，相互学习共同进步，中芯国际建立承揽商沟通会议
和优秀承揽商评选制度，每年召开承揽商沟通会议并进行优秀承揽商评选。通过该
会议总结承揽商年度安全施工成果，分享承揽商施工环保、安全与卫生经验，总结
重大承揽商事故教训，表彰优秀承揽商。 承揽商 ESH 优秀表现奖表彰会
2019年企业社会责任报告 61
2019 年企业社会责任报告 62
人才吸引及留任 11% 7.3% 0.3%
人才结构 4.3%51%
11.9% 47.3%
自 2000 年成立以来，中芯国际吸引了一大批远见之士，携手改变行业和世界。他 各年龄段员工 各地区员工
们来自世界各地，不仅贡献了优秀的技能与先进的技术，也为我们的业界与社区带
来了良好的价值观。这些来自不同地域不同类型的员工构成，在公司内形成了基于 38%
相互理解和尊重的和谐文化，并有助于连结、沟通全球的客户、供应商和投资者。 28.5%
2019 年，员工数量累计达到了 15,946 人，包括来自 20 多个国家及地区的 260 多 年龄＜ 30 30 ≤年龄＜ 40 年龄≥ 40 上海 北京 天津
名境外员工。男性员工 9,427 人，女性员工 6,505 人，女性主管在管理人员中占比 江阴 深圳 其他
近 30%。2019 年，中芯国际共招募来自世界各地的 4,083 名新员工。此外，欢迎
残障人士也是中芯国际一贯的政策，我们尽可能给他们提供所需的帮助。
权益保障
按照国际、国内相关法律要求，保障员工的各种权益，是中芯国际遵守承诺的最低标准。
2019 年，员工数量累计达到了 我们根据公司发展战略，给予员工更多的权益，使员工与公司共同发展、共同受益。
15,946 中芯国际基于责任商业联盟准则和 SA 8000 国际标准，建立劳工人权管理体系，实施人 劳工人权管理制度，保障员工的各项权益。
中芯国际共招募来自世界各地的 我们遵守《〈责任商业联盟〉行为准则》、《中华人民共和国劳动法》、《中国人民
4,083名新员工 《共和中国华劳人动民合共同和法国》未、成《年中人华保人护民法共》和、国《就中业华促人进民法共》和、国《工女会职法工》劳等动5保0护多特部别劳规动定者》保、
护法律和法规。
2019年企业社会责任报告 63招聘政策 中芯国际 通勤班车及 各类社团
在招募聘用过程中，中芯国际遵循公开、公平、 生活园区 工作餐补 活动
公正、择优、反歧视的原则，遵守禁止雇佣童工、
人权保护、薪酬福利、工作时间及假期等方面的 公司附近的
相关法律法规。在任何情况下，不招募未满 16 周边商家特约健身
周岁的人员。 企业优惠等休闲场所
中芯国际一贯秉承合法合规用工的原则，劳动合 劳动合同签订率达到
同签订率达到 100%，同时定期与工会签订集体
劳动合同。我们保护员工的个人信息和隐私，持 100%
续提升员工的满意度。
薪酬福利 激励奖项
中芯国际致力于为全体员工提供全面的薪酬福利制度，包含了工资、奖金、社会保 中芯国际设置各种奖项来激励团体及个人，鼓励员工持之以恒地追求个人发展，进
险、补充商业医疗保险，以及人性化的带薪假期制度和符合国家和地方法律法规的 而提升公司的竞争力。我们的奖项包括：
病假制度。
公司关注每一位员工职业生涯的进步和个人能力的发展，并在公司内部提供各类职 董事长特别留任奖 长期服务员工激励
业生涯发展和晋升通道，以此保留和激励优秀的员工。同时，为了激励中高级管理
人才为公司的长期发展做出贡献，公司为管理人才和技术骨干提供股票期权等激励 激励团队及员工运用突 感谢资深员工为公
政策。 破性创新的理念促进业 司的长期尽心尽职
务营收增长和优化成本 的付出
此外，公司还提供了其他便利员工个人生活的福利项目，包括：
2019年企业社会责任报告 64人才留任
员工是企业最重要的资产。我们通过有竞争力的薪酬及福利、多元化的职业发展通
道、企业文化建设、坦诚沟通、关爱身心健康等措施留任优秀的员工。2019 年，
重点推进“打造最佳工作场所”、“组织价值主张推广”等项目，旨在营造融洽积
极的工作环境与氛围，改善员工体验，让员工有感，从而提升士气和工作效率，增
强认同感和归属感，实现人才保留。
2019 年员工流失率控制在 17.5%，较 2018 年下降了 4.5%，其中上海流失员工约
占总流失员工的 50%。流失员工的具体情况如下：
流失员工的情况
流失员工的性别比率 流失员工的年龄段比率 流失员工的地区比率
5.6% 7.8%
12.3%
42.7% 25.6% 2.0% 32.6%
58.3% 68.8%
45.3%
男员工 女员工 年龄＜ 30 30 ≤年龄＜ 40 年龄≥ 40 北京 江阴 天津
上海 深圳
2019年企业社会责任报告 65生产助理留任
生产助理（MA）是公司占比最多，也是最基层的员工。自 2012 年起，中芯国际
开始实施生产助理留任计划。2019 年，继续开展了岗位测评、新环境融入、塑造
良好品格、节庆关怀等项目。
留任项目 内容
岗位测评 为降低因本身特质与岗位不匹配造成的离职，同时筛查情绪高危候
选人减少事故率，全面启动生产助理招聘人岗匹配测评项目。
通过新人培训中的半天“新环境融入”培训，帮助新人快速熟悉周
新环境 边环境、了解适应新工作的心理过程，解决新人入职后的心理困扰，
融入 完成中芯国际需要的职业 MA 的角色转换。提升新人的人际沟通能
力，增加稳定性。
塑造良好 2019 年与各 Fab 合作，开展各类心理专题培训讲座；中秋节为休
品格 息室增添丰富精神世界的各类书籍；重阳节组织敬老院探访等活动。
节庆关怀 2019 年春节到员工宿舍探访，三八妇女节、中秋节、国庆节、圣诞
节等节假日通过公司网站公告栏的“心灵小语”予以关怀慰问。
2019 年企业社会责任报告 66增强凝聚力 倡导坦诚沟通
2019 年，中芯国际秉持“文化传承、艺术育人”，让艺术人文活动深入中芯，同 中芯国际设立由董事长、CEO、各级经理和员工代
时帮助员工提升自我意识，激发员工潜能，树立精干的企业队伍形象，持续开展了 表参与的公司季度沟通大会，工程师参与的基层员 2019 年，开 展 各 类
各种企业文化专项活动，如“大师走进中芯”、“青年艺术家走进中芯”、“书法 工沟通会，一线生产人员参与的生产助理沟通会， 沟通会共
家走进中芯”等，以促进把艺术人文送入中芯，让文化滋养员工心灵。从而在精神 技术培训生沟通会等覆盖公司各级员工的沟通会，
层面，帮助公司员工建立正确的人生观和价值观，在公司获得成长感、成就感和归 开通沟通邮箱，确保沟通顺畅。2019 年，开展各类 36场
属感，并且加强公司各方面的文化建设和公司品牌形象，不断吸引优秀人才加入。 沟通会共 36 场。
沟通方式 频率
公司 ( 干部 ) 沟通会 每季度 1次
基层员工沟通会 两月 1次
生产助理沟通会 每月 2次
技术培训生沟通会 每半年 1-2次
沟通邮箱 /电话 随时
“大师走进中芯”讲座
沟通会
2019年企业社会责任报告 67我们也与提出离职申请的员工进行沟通，通过他们坦率、客观的意见，改进企业政策、 职业发展
管理制度等方面的不足，促进企业的良性发展。
2019 年初，公司直接面向各业务部门甄选 Change Agent（CA）人选，最大程度发 中芯国际关注员工的职业发展，制定合理的发展通道，提供全面的助推资源，建立
挥业务和 HR 的协同效应，让 CA 协助业务主管管好人心、带好团队，提升组织效能 特殊的留任制度。
并推动经营。 职业发展通道
CA 团队作为民心民意代言者和正能量的传播者，负责整体沟通策略和规划。通过建
立并实施沟通计划管理机制，结合多样化的沟通渠道，更好地倾听员工心声，及时 自 2019 年开始，公司对标世界一流和中国一流企业，推出职业阶梯体系，通过完
反馈，及时宣导，从而加强信息传达的一致性、公开性和及时性，确保沟通顺畅坦诚。 善职位序列更加完整清晰地展示职业发展全通道。
沟通计划管理循环
12 月 管理序列 （M）
下 半 年 沟 通 计 1 月
划 回 顾 暨 特 色
沟通渠道分享 上计划半制年定沟 通 职 工程技术及研发序列 （T）
下 年 度 沟 通 日 业发
历制定 全展 生产操作序列 （O）
7 月 通 事务序列 （C）上半年沟通计划回顾暨特 道
色沟通渠道分享
下半年沟通计划制定 专业及支持序列 （P）
2019年企业社会责任报告 68
纵向发展通道——晋升
公司为绩效优异且能力提升的员工给予晋升机会，同时在薪资、奖金和发展机会等
方面给予激励。
管理发展通道 专业技术发展通道 横向发展通道——转职
高层管理者 权 威 公司根据业务需求，在内网上发布内部招聘信息，员工可以结合个人职业规划及兴
趣、特长进行申请。横向发展通道充分调动员工的主动性和积极性，活化了公司人
力资源配置。
中层管理者 专 家 快速发展通道
基层管理者 骨 干 为了搭建技术人才成长的快通道，吸引高潜力人才加盟，培养一批高水平的技术专
家，公司在技术序列设立了快速发展项目。进入该项目的员工将会被给予更多的关
注、培养，同时承担更多的职责，能够快速成长为公司的技术骨干。
2019年企业社会责任报告 69职业发展助推器
中芯国际通过培训、在线学习平台、再深造学习计划等职业发展助推器，为员工提
供全方位的资源支持，帮助员工不断成长，促进企业不断发展。 培训类型
员工培训 管理者能力发展项目
跨部门合作、冲突管理
公司为不同级别的员工提供针对性培训，例如新员工的入职培训、中层和中高层管 管理 团队管理、绩效管理
理者能力发展项目等；设置多维度的培训内容，包括公司企业文化、专业技能类、 发领展导技力能 高效授权、激励
通用技能类和管理及领导力发展类培训等；开展多样化的培训形式，包括面授培训、 ......
在岗培训、轮岗培训、学习小组、读书小组、知识库等。
研究开发、生产制造 项目管理
质量与可靠性 沟通与人际关系
工程应用统计 专业 通用 问演题讲解技决巧
安全环保 技能 技能 时间管理
2019 年，公司提供了不同课程 人均培训 ...... ......
9,000 公司介绍多门 18.9 职场礼仪小时， 企业文化 职业化竞争力
人力资源 有效沟通
规章制度 新员工入职培训 ......
为各级员工提供培训总时长 总培训人次为 ......
229,602小时 146,897人次
2019年企业社会责任报告 70在线学习平台 在职深造学习计划
为了方便员工随时学习，公司建立 E-learning 在线学习平台，涵盖 990 门课程， 公司支持员工持续深造，提供在职学历教育机会和平台，与国内一流大学（ 包括
包含国内最先进的半导体技术知识。为适应新时代员工的发展，2019 年公司对培 复旦大学、 上海大学、北京大学、北京石油化工学院、天津大学、深圳大学等）
训管理系统平台进行了持续优化，整合现有培训课程体系资源，为员工提供丰富的 合作，设立硕士、大学、专科三种学制专班，满足不同程度员工在职进修需求，提
课程内容；全方面增强系统的功能，提升员工的学习体验，满足员工的学习需求， 升公司员工整体的文化层次，同时对符合资格的员工给予一定的学费补助。
提升公司的学习效率。
职场礼仪
职业化竞争力
有效沟通
......
在线培训平台
2019年企业社会责任报告 71职业健康安全
中芯国际始终关注员工的职业健康和安全。自成立之初，即在公司内建立职业健康安全管理体系，每年进行第三方
审核，保证体系有效运行。同时，每年提供足够的职业健康安全专项资金；2019 年，资金投入近 1.8 亿人民币。 2019 年，职业健康安全专
我们遵守《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等100多部职业健康与安全相关的法律、 项资金投入近
法规和标准。 1.8 亿人民币
健康安全的工作环境 公司非常重视安全风险源头控制，制定新建工厂风险查核与评估机
制，保障消防设施、安全设施、紧急应变设施同步施工，确保建立 建厂阶段
全过程风险识别与管控阶段 安全的工厂；
严格执行危险化学品或设施启动管控制度、变更管 设备安装
理制度，重点查核设备安全连锁装置及侦测装置， 阶段
管控并降低外来风险的导入；
成立紧急应变组织，定期开展演习；定期维护消防设施、安全装置、 工厂运行
侦测系统；日常进行现场稽核，及时消除健康安全隐患；定期检测工 阶段
作场所的职业危害因子，为特殊岗位员工提供合适的个人防护设备。
2019年企业社会责任报告 72
健康安全管理
中芯国际严格遵守国家职业病防治法
的规定，每年安排接触职业危害因素 2019 年，参加了职业健康体检的员工
的员工参加职业体检。2019年，5,382
名员工参加了职业健康体检，体检及 5,382名
健康档案覆盖率 100%。
2019 年公司继续制定零重大火灾事 体检及健康档案覆盖率
故的目标，并通过实施无预警演习、
跨厂区风险管控会议、火灾风险检查 100%
等管理项目，成功达成该目标。
救灾演习
健康安全培训汇总（人次） 各类演习汇总（次数） 各类演习汇总（参与人数）
18,973
15,788 281 18,052
13,538 241 16,13414,902
12,162 185 14,420
8,230 165
7,275 6,144
5,232 4,629 5,629 5,905 6,425
3,5383,240 3,629 3,878 72 77 66 53 76 8059 4,797 4,018
1,996 1,880 48 2,9381,4441,421 1,685 1,467 2,015 2,115573451 1,401
初阶ER培T训高阶ER培T训E新SH员培工训E承SH揽培商训培PP训E 消安全防 灭使火用器E知S识H培基训础体员系培协训调E知S识H测专试业职相业关卫培训生 2016 2017 2018 2019 2016 2017 2018 2019
救灾演习 疏散演习 无预警演习
2019年企业社会责任报告 73
安全月主要活动汇总
2019 年 6 月，中芯国际各个厂区同时举办第 16 届安全月活动。公司管理层非常
重视，出席开幕仪式。安全月活动不但提升员工的安全意识，而且增强员工的安全 参加人数共计 动态活动 静态活动
技能。安全月活动包括动态活动和静态活动，动态活动项目包括：SCBA 训练、灭
火训练、消防射水训练、CPR训练等；静态活动包括各种安全知识竞赛、宣传海报、 28,399人次 18,545人次 9,854人次
安全文化摄影、宣传标语展示等；北京厂区还获得当地政府的奖励。
安全月活动 10上,5海78 5北,6京97 5北,4方20 2天,6津52 4深,0圳52
人次 人次 人次 人次 人次
2,人2次41 8,人1次45 3,人9次26 2,人2次65 3,人6次01 8,人2次21
各 种 安 全 海报、标 消防训练 SCBA CPR训练 疏散演习
知识竞赛、 语、展览、 训练
咨 询、 评 巡演等
比等
2019 年企业社会责任报告 74
中芯国际按照 OSHA 标准进行可记录工伤统计，可记录工伤率一直维持在行业较 心肺复苏训练
低水平。2019 年，可记录工伤率出现小幅度反弹，针对工伤案例，通过原因调查、
分析评估、制定改善计划，所有预防措施实施完成。我们将继续致力于降低可记录 为提高员工的急救意识，公司各厂区将心肺复苏
工伤率，实现最终的零目标。 （CPR）作为常规的培训项目，并在健康中心开设 2019 年 CPR 参训总
心肺复苏（CPR）公共培训课程。每年安排一定比 人次为
可记录工伤率趋势图 例的员工（包括工程师、操作工、秘书等）参加心
0.15 肺复苏（CPR）初训及复训 , 并配合每年的安全月 3,601
开展心肺复苏（CPR）竞赛。2019 年 CPR 参训总
0.10 0.09 0.09 0.09 人次为 3,601。
0.05 0.05 0.06
0.05 0.03
0.01 0.01 0.01 0.02 0.01
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019注：工伤率（ IR ）为应记录伤害人次 x200,000/ 总工时，（ 以二十万工时计 ）。
关爱员工身心健康
健康中心
中芯国际在厂区和生活区设有健康中心，
配备经验丰富的医护人员和足够的医疗设
施。为员工及直系亲属提供免费医疗服务
及紧急医疗救助，一般疾病在公司内即可
得到诊治。安排多场健康促进的课程，提
高员工“关注健康、疾病重在预防”的意识。
2019年企业社会责任报告 75传染病防控
传染病防治是构建和谐社会的基础要素，中芯国际
作为社会的一员对传染病的防控有着义不容辞的责 2019 年，接 种 麻 疹
任。健康中心每年安排新员工注射麻疹疫苗，对患 疫苗共有
有肝炎、结核等传染性疾病的员工统一管理，定期
回访。2019 年共有 409 人接种麻疹疫苗。 409人
服务EA范P围
心理危机防御与援助
为防范员工出现严重心理状况危及自身、企业和社
会的安全，公司配有标准心理咨询室，开通 24 小 2019 年，为 员 工 及 哀身 心伤 辅健 康导 子婚 姻女 教感 育情 工职 作业 压发 力展
时心理援助热线，并有专业心理咨询师为广大员工 其直系亲属提供心理 个 人 辅 导 家 庭 关 系 人 际 关 系
服务。当出现心理相关的危机案例时，公司内的专 咨询服务 . . . . . . . . . . . .
业心理咨询师及时干预，避免后续严重问题的发生。
2019 年，心理咨询室继续完善“心理危机三级防 156人次
御体系”，包含“入职前心理筛查”、“入职后心 爱心妈咪小屋
理健康教育”和“心理咨询及危机处理”。2019年， 提供各类心理培训
心理咨询师共为员工及其直系亲属提供 156 人次的 公司建立爱心妈咪小屋，提供
个案心理咨询服务，涉及员工援助方案（EAP）服 56 温馨的环境与设施，给产假回场
务范围各方面，提供各类心理培训 56 场。 归湾，的让妈女妈职们工准感备受一特个别温的暖关的怀。港
2019年企业社会责任报告 76新冠肺炎疫情防控
新冠肺炎病毒（COVID-19）防控
2020 初，新冠状病毒肺炎（COVID-19）在中国武汉爆发后，出现全国蔓延趋势， 在疫情防控委员会的带领下，以及各部门密切配合下，中芯国际各项防疫、保生
严重威胁着人类的健康安全，也同样威胁着各企业的正常运转。中芯国际在疫情 产措施取得了阶段性的胜利。员工的安全以及正常的生产经营都得到了保障，各
初期，第一时间成立防疫防控委员会，安排部署公司的各级防控任务，确保指令 厂区也都在有条不紊的运行。
层层下达，责任级级关联，落实到位。
中芯国际抗疫时间线
1 月 23 日 1 月 27 日 1 月 28 日 1 月 29 日 1 月 31 日 2 月 7 日 2 月 24 日
紧急召开疫情防控第 出台延长假期政策 出台人事临时保障 内部疫情微信申报系 总务部门发布详细 疫情持续蔓延，中 公司复工率达90%
一次高层会议出台疫 通知到所有员工 制度：居家隔离工 统上线，员工每日通 的疫情防控政策： 芯 宣 布 捐 赠 1,000 以 上， 研 发 生 产
情防控公告、进行员 资保障、错峰上班、 过该系统上报身体状 措施涉及警卫、餐 万人民币，用于抗 100%运行
工信息搜集并实施隔 提供复工公寓 况及接触史；同时开 饮、保洁、班车、 击疫情
离政策，总务部门做 通 24 小时疫情咨询 生活区及访客，确
好疫情防控准备 热线 保防疫万无一失
2019年企业社会责任报告 77员工安全为第一要务 多彩生活
逐渐复工下，如何保证员工安全，成为了公 返回工作地
司的首要任务。从出家门的那一刻起，健康 推荐自驾 民主管理
中心和总务部门制定了严密的防控措施。
中芯国际按照国家法规要求成立工会，制定工会管理制度，实行
民主管理，维护员工的合法权益。工会组织由主席、常务副主席、
准备复工 办公区域消毒 隔离公寓 副主席、工会委员、工会办公室专员等组成。工会主席由副总裁
乘坐公司班车或者自驾 消毒区域包括： 公司为异地返回工作地人员提供隔离 担任，常务副主席、副主席、工会委员由各部门代表组成，员工
具对于的需员乘工，坐公公司共提交供通公工 卫公生共间区、域茶、水办间、公闸室机、、 委公派寓。专配员备为生隔活离必员工须提品供及餐设食施，及同其时他 自愿加入工会。
寓住宿 C区U、B员、工电入梯口轿厢、吸烟 离服期务，确保隔离员工健康平稳渡过隔
消毒频率：
入厂体温检测 根据人流量，每天至少
在入口处设置红外体温 消毒四次
检测仪
访客来访
午餐时间 不特必殊要期的间来，访原，则如上必禁须止，
鼓励自带餐具或餐食； 总则务根部据门公针司对政访策客执不行同。
实只提行供分时套餐段；就增餐设制排度；队 措类施型，，厂制定商严申报密系的统管控填
一规米划栏用，餐保路持径1；m撤间除隔一； 写触、史询行问程等票据检验、接
半座椅，单向用餐
通勤班车 体温异常
提结束供一的天免费的班工车作回，可到乘住坐所公司 根据具体情况，就医或居家休息 工会组织架构图
班车按照要求提前进行消毒
2019年企业社会责任报告 78
2019年，工会关心员工生活、融洽劳资关系，推动员工积极参与科技创新、劳动竞赛、
评选表彰先进集体和劳动模范等与公司业务相关活动；开展各类文化体育活动，搭
建才艺展示平台，丰富员工业余生活。
丰富多彩的活动
中芯国际鼓励员工积极参与各类文娱、体育活动，每年固定举行大型文体活动数次，
如运动会、嘉年华等，同时亦有业余文体协会十余个，从综合、多元的层面上，尽
可能地丰富员工的业余生活，满足员工精神层面的需求。
“奋勇前行，共赢未来”秋季运动会
一年一度的秋季运动会于 2019 年 10 月 19 日如火如荼举行，在传承往
届拼搏进取的调性基础上，再做创新。除丰富的团体项目外，另新增个
人项目与趣味小游戏。在提升企业凝聚力、加强员工团队合作精神的同时，
也让到场加油的员工和观赛的家属有了更新颖多样的体验，大家一齐携
手并进，奋勇前行，共赢未来。
2019年企业社会责任报告 79
电影播放 系列快闪活动
为了让员工减轻工作压力、得到精神舒缓，同时能在影片中有 2019 年是新中国 70 华诞。上海厂区分
一定收获，上海工会精心准备举办的“工会请你看电影”系列 别在“五四”、“七一”、国庆，策划
活动贯穿了 2019 年全年，频次为每一个半月至两个月一次。 并举办了三次快闪活动，齐聚演职人员
所有播放的内容，质量及立意都经过了精心筛选，最终选定的 数百位，吸引上千名员工共同参与，凝
影片有的关乎亲情，有的主题励志，亦有时下最新热门电影， 心聚力，不忘初心，牢记使命，砥砺前行。
员工不必踏出公司大门就能便利观影。
迎新春联欢会 屡获佳绩的劳动竞赛 文体协会活动
为 共 迎 新 春，工 会 于 2019 年 1 月 28 中芯国际始终鼓励员工们参与各项赛事，自2013年开 中芯国际根据员工兴趣需求成立了多个协会，截至
日举办迎新春联欢活动，请员工免费观 始参加劳动竞赛，一直以来名列前茅。2019年全年，中 2019年底已达十余个，例如跑步协会、足球协会、
看当时贺岁档热门影片《大黄蜂》，做 芯国际的团队与个人亦收获了上海市五一劳动奖状、上 篮球协会等，每年举办丰富多彩的活动，并参与各种
到几乎与院线同步上映，让员工体验“不 海市五一劳动奖章、上海市工匠、上海市工人先锋号、 比赛，获得多项荣誉，丰富员工业余文化生活，极大
出公司，即可享受影院级观影体验”， 上海市优秀发明选拔赛优秀发明金奖等宝贵荣誉。 地调动了员工积极性，增强凝聚力。2020年即将成
同时还为大家精心准备了新春礼包，让 立的读书协会与合唱团等协会也正在火热组建中。
2019 有一个全新的开始。
2019 年企业社会责任报告 80
寻找好声音
2019 年 6 月 20 日，中芯北京和中芯北方寻找好声音—乐随心动唱快淋漓歌唱比
赛圆满举行。154位员工参与网络海选，20位来自各部门的好声音从中脱颖而出。
工作的忙碌带不走对音乐的热爱，机台的轰鸣声掩不住青春的音符，埋首在报告
中心底浮现钟爱的歌词，奔波于会议间不经意哼出喜爱的旋律。放下自己的偶像
包袱，忘掉工作的压力与疲惫，开启乐随心动，来一场唱快淋漓。
形式多样的节日庆祝
工会通过积极向上的主题、丰富多样的形式，在不同节日组织别具特色的活动，活 元宵节猜灯 3.8妇女节祝福
跃员工业余生活，增强企业凝聚力。除元宵节、中秋节等传统节日外，还在秘书节、 2019 年 2 月 19 日元宵节当天，上海厂区 赠人玫瑰，手有余香，在 2019 年 3
三八妇女节等特定节日，针对特定员工群体组织相关活动。 的员工食堂里充满了浓厚的元宵节氛围， 月 8 日的三八妇女节当天，为女性
除夕慰问 除了可以享用到热腾腾的汤圆外，员工们 员工献花已成中芯的例行传统。
猜灯谜的热情也十分高涨，大家齐聚于此，
为慰问除夕夜仍坚守岗位的员工，中芯 欢天喜地闹元宵，齐心协力创“芯”篇。
国际上海厂区特地于 2019 年 2 月 4 日
举办了除夕夜联欢活动，大家欢聚一堂，
共进美味年夜饭，尽享精彩节目，同时
还收到了由工会主席与工会委员们送来
的贺岁红包与满满祝福。
2019年企业社会责任报告 81端午节 家庭开放日
2019 年 06 月 03 日，深圳厂区联合深圳 2019 年 9 月 28 日，中芯天津举办了
工会举办了《粽香端午》活动，通过本 迎国庆七十周年嘉年华暨家庭日的主
次活动加强了同事们对传统节日的了解， 题活动。大家合唱 《歌唱祖国》 欢
增加了员工归属感，让每位员工切实感 度国庆；同时也举办了丰富多彩的小
受到公司大家庭的温馨。 游戏：拔河、跳长绳、协力拾球、趣
味接力等。
贴心便捷的生活服务设施
秘书节学礼仪 程序员节 上海生活园区
秘书节已成中芯国际每年例行筹办活动的 2019 年 10 月 24 日，信息技术部门 上海张江中芯生活园区占地面积27.6万平方米，满足2,500多名员工及家属居住；
一个特别节日，于 2019 年 4 月 18 日照 举办首次程序员节，慰问辛苦工作的 距离厂区约 1.4 公里，步行、骑自行车或免费通勤巴士都很方便。上海张江生活园
常火热开展。工会邀请各部门秘书共同领 码农们。 区目前共有 3,031 个床位，入住率 79%。生活园区还建有儿童活动中心及其他服
略礼仪之美与风采，在一起汲取新知识的 务配套。
同时，亦增进了彼此间的交流与沟通。
上海唐镇生活园区与公司相距约 7 公里，一期占地面积 7 万多平方米，建有 16 栋
高层住宅建筑，建筑面积 13 万多平方米，包括 1,100 户公寓、431 套宿舍；公寓
和宿舍为精装修，并配备基本家具,可满足约4,500名员工和家属。目前约为3,100
人提供服务，其中家庭公寓 1,100 套（入住率：96%）、宿舍公寓 431 套，1,492
个床位（入住率：70%）。生活园区还建有儿童活动中心、大型地下车库、地面车
库和商业楼及其他服务配套。
2019年企业社会责任报告 82
中芯上海持续对公寓住宿环境和设施进行改善：
安装机动车充电桩
为解决员工及家属新能源车充电问题，在 2018 年与星星充电公司合作在地下车库安装 20 个机动车充
电桩的基础上，2019 年又在小区地面车位安装了 10 个机动车充电桩。累计安装机动车充电桩 30 个。安装快递柜
为方便员工及家属收取快递和邮件，在 2018 年与中集合作安装四组快递柜的基础上，2019 年又与菜鸟快递公
司合作，增加安装了另外二组快递柜，累计在小区西门处安装了 6 组快递柜。安装电瓶助力车充电桩和雨棚
小区共计约有 100 辆电瓶车，为解决员工及家属电瓶助力车充电和遮雨问题，在 2018 年与闪开充电公司合作在西
门安装了 1 处电瓶车充电桩和雨棚的基础上（28 个桩位），2019 年又在小区西门和南门各增加安装了 1 处电瓶车
充电桩及雨棚（西门 50+ 南门 24 个桩位）。累计安装了 102 个电瓶车充电桩位，3 处雨棚。
垃圾分类投放点
为响应上海市垃圾分类号召，方便小区住户，自 2019 年 6 月 1 日起，在小区南门和西门各设立了一个垃圾
分类定时定点投放点。
新建洗衣房
张江生活区 6 号集合楼 1 楼新建洗衣房：方便员工清洗衣物、被子。
维修更新
解决张江生活区员工公寓漏水、设施老旧问题-卫生间地面做防水以及设施维修更新。
2019 年企业社会责任报告 83北京生活园区 天津生活园区
北京中芯花园为公司员工解决居住需求：目前约为 3,328 人提供服务，其中一期公寓 232 套、 天津中芯花园为公司员工解决居住需求：目前约为 1,237 人提供服务，其中公寓 169 套、集
单身公寓 371 套、集体宿舍 1,732 个床位（入住 1,519 人）。 体宿舍 967 个床位（入住 759 人）。
永康公寓外租宿舍：为解决更多基层员工入住需求，外租永康公寓集体宿舍共计1，381个床位， 乐璟生活社区外租宿舍：为解决更多基层员工入住需求，外租乐璟生活社区集体宿舍共计 75
目前入住 1,304 人。 个床位，目前入住 21 人。
白领公寓 / 公租房：为解决公司员工成家后在京居住问题，2019 年总计在亦庄开发区白领公 深圳生活园区
寓和公租房租赁房屋 227 套，供员工居住。 深圳中芯总务为公司员工解决居住需求：目前约为 685 人提供服务。
集体宿舍分为 1 人间、2 人间、4 人间，共 765 张床位，入住 409 人。
公租房租赁房屋 316 套，其中单身公寓 100 套、一室一厅 216 套，供员工及其家属居住。
2019年企业社会责任报告 84餐饮
在所有厂区内，公司根据员工数量配置不同规模的食堂，提供餐饮费用补助。食堂由不同的
餐饮供应商经营，提供中餐和西餐等品种丰富的餐饮服务，满足员工多样化的需求。2019年，
食堂继续举办美食节和厨艺大赛，同时提倡节约、健康餐饮。
美食节活动
各地厂区餐厅都开展了各式各样的美食节活动，促进餐饮厂商与员工之间的沟通与互动，倡
导健康饮食的理念。通过美食节活动，调节员工用餐氛围，丰富员工用餐感受，同时与餐饮
厂商建立良好的沟通桥梁，提高餐饮服务品质。
端午节包粽子 DIY 的活动，现场参与人数 150 人；
东旬日式美食节共 5 天，每天约 300 人享受美食服务； 端午节包粽子
“芯”美食“芯”高度的美食节活动。 餐饮服务
交通服务
为了更好地服务员工、节省能源、减少碳排量，公司
在厂区与生活园区、附近地铁站之间提供免费班车服 2019 年，乘坐班车总人次超
务，并且大部分采用新能源班车。2019 年，乘坐班 圣诞节与圣诞老人
车总人次超 300 万人次。为解决员工停车困难问题， 300万人次
2019 年中芯国际新建停车车棚上海厂区 266m2 、北
京厂区 504m2、天津厂区 170m2，供员工停放自行车、 中芯国际厂区新建停车车棚
电动车、摩托车使用，保障停车安全。 940 m2 中芯国际班车
东旬日式美食节 平安夜平安果
2019年企业社会责任报告 85
2019 年企业社会责任报告 86
环境保护政策与管理 环境保护管理
中芯国际以法律、法规和标准为准绳，以环境管理政策为指南，通过策划、实施、
运行环境管理项目，从组织结构、文件管控、运行控制、监督管理、改进提高等方
面系统地、规范地将环境管理实践融入生产经营活动的全过程中。
我们遵守《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、
《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国环境影响评价法》
环境政策保护 等 100 多部环境保护法律、法规和标准。
多样的管 专业的管理团队理专项
中芯国际环境、安全与职业健康管理部门由百余名具有专业管理知识和技能的员工
组成。每个厂区设立环境、安全与职业健康委员会，厂长担任委员会主席，各个职
能部门派代表担任委员会委员。环境、安全与职业健康管理部门与各个职能部门之
环境保护政策 间权责明确，协同运作，共同执行环境管理项目，确保环境目标实现。
自成立之初，公司设立环境、安全与职业健
康管理部门，建立环境保护管理制度，推行
ISO 14001 环境管理体系和 OHSAS 18001
（ISO 45001）职业健康安全管理体系。基
于ISO 14001 环境管理体系和 OHSAS 18001
（ISO 45001）职业健康安全管理体系，制定
出环境保护暨安全卫生政策；依照持续改进
的理念，优化和修订该政策，最终形成最新 环境保护暨安全卫生政策
管理政策。
2019年企业社会责任报充告足的资金投入 有效的管理体系 专业的管理队伍 87充足的资金投入
2019年，公司环境保护资金投入超过 公司环境保护资金投入超过
7,000万美元，用于废水、废气和废物
等环境保护设施的运行、改扩建，污染 7,000万美元
物监测，环境管理体系第三方审核等。
7.5% 0.6%
6.9% 25.3% 20.6% 37.4%
16.8% 多样的管理专项
42.9% 42.0% 清洁生产
FAB本地处理系统 为了将生产过程中所带给人类和环境的影响降低到最小，甚至消除，我们实施清洁
中芯上海 中芯北方 中芯深圳 厂务中央处理系统 生产措施。这些措施包括实施污染源减量、提高资源利用率、减少和消除从生产、
中芯北京 中芯天津 中芯长电 废物处理及环境管理等 维护到产品使用各个环节的污染等。
有效的管理体系 根计据意当见地，政实施府清的洁要求生产，中改芯善国方际案每。五年开展一次清洁生产审计工作；并根据专家审
中芯国际在各个晶圆厂区推行 ISO 14001
环境管理体系、ISO 14064 温室气体排放 管理体系通过第三方认证 2019 年，实施清洁生产改善方案 投入资金约
盘查验证体系和 QC 080000 有害物质过程 个 万人民币
管理体系。2019 年，各个晶圆厂区都按照 100% 28 1,055.5
要求有效运行，100% 通过第三方认证。
2019年企业社会责任报告 88
绿色产品
清洁生产改善方案数量占比 清洁生产改善方案资金投入占比 依据 QC 080000 有害物质过程管理体系理念，中芯国际严格管控产品生产全过程
10.7% 21.4% 12.8% 0.3% 21.3% 中的有害物质风险，使产品满足电器电子产品有害物质限制使用管理办法、欧盟
0.6% RoHS/REACH 指令等国内、国际有害物质管控的标准，达到绿色安全产品水平。
28.6% 32.1% 推动绿色供应商评估机制，从源头控制有害物质。选择满
7.1% 65.0% 源头管控 足与现绿场色稽供核应，商要评求估原标物准料的供供应应商商提，供定不期含对有供害应物商质进的行声文明件；
中芯上海 中芯北方 中芯天津 中芯上海 中芯北方 中芯天津 针对高风险物质，要求供应商定期提供不含有害物质的测
中芯北京 中芯深圳 中芯北京 中芯深圳 试报告。
绿色工业建筑
过程管控 严格执行生产过程管控，实施设备隔离管理；培训操作人为贯彻落实国家“建设资源节约型、环
境友好型社会”方针，中芯北方配合北 员，防止生产过程中外部有害物质的污染。
京市经济技术开发区绿色工业建筑集中
示范区建设工作，打造可持续发展绿色
节能环保企业。2019 年 9 月，经住房
和城乡建设部评估确认并最终通过专家 监控产品中危害物质含量，每年对所生产的产品进行危害
论证及公示，中芯北方以先进的绿色节 产品检测 物质测试，验证产品中有害物质含量在控制范围内。
能建设理念，优异的节能环保成绩，获
得国家级绿色工业建筑三星标识。
2019年企业社会责任报告 89气候变化与能源管理 气候变化政策
气候变化异常引发各种自然灾害，对全球生态环境、人类生活与健康和生产活动等 中芯国际积极履行减缓气
造成重大影响，联合国、各国政府、社会与企业界都高度关注该问题；中芯国际亦 候变化的责任，制定气候
高度重视，并采取相关减缓措施。 变化政策，指导并实施温
室气体减排的措施。
中芯国际气候变化应对框架
制程温室气
体减排管理
气候变化 温室气体
政策 核查
能源利用率 温室气体核查
提升管理
中芯国际依照 ISO 14064 国际标准推行温室气体核查机制。每年定期核算运营厂区
的温室气体排放量，掌握公司温室气体排放的状况，并有计划的实施减排措施。
2019 年温室气体排放总量同比下降 4.4%, 为 1,722,781 吨二氧化碳当量；单位产品
（每 8 英寸晶圆当量光罩）排放的温室气体下降 10.5%，即排放强度下降 10.5%。
2019 年温室气体排放总量同比 单位产品排放的温室气体同比
下降 下降
4.4% 10.5%
2019年企业社会责任报告 90直接温室气体排放状况 直接温室气体排放状况
直接温室气体排放源：汽油、柴油、天然气等化石燃料燃烧排放，化学气相沉积与 462,071
干蚀刻制程全氟化物气体排放，有机废气燃烧排放，冷媒逸散排放，废水处理系统 425,706 431,212
排放，纯水系统逸散排放等。 379,272354,081
5% 0% 0.0035 0.0033 0.0033
20% 0.0030 0.0028
固定式燃烧排放源
75% 移动式燃烧排放源 2015 2016 2017 2018 2019
逸散排放源
制程排放源 直接排放量 直接排放强度
（吨二氧化碳当量） （吨二氧化碳当量 /8 英寸晶圆当量光罩）
注：固定式燃烧排放源包括：挥发性有机物（VOCs）处理系统、应急发电机、消防泵、 注：直接排放量依据 2006 IPCC Guidelines for National Greenhouse Gas Inventories
锅炉和燃烧式本地废气处理系统等。 中的排放系数法和质量平衡法等计算。
间接温室气体排放状况
间接温室气体排放状况 电力 96% 1,333,998 1,375,520 1,291,569
间 接温室气体排放 973,173
源：外购电力、蒸汽、 排放源 蒸汽 880,126
热力等能源所生产的 1% 0.0096 0.00960.00870.0084 0.0084
温室气体排放等。
热其他力 3% 间接20排15放量 2016 2017间接排放强2度018 2019
（吨二氧化碳当量） （吨二氧化碳当量 /8 英寸晶圆当量光罩）
注：间接排放量依据 2006 IPCC Guidelines for National Greenhouse Gas Inventories
中的排放系数法和质量平衡法等计算。
2019年企业社会责任报告 91制程全氟化物管理 2019 年 PFC 气体消耗状况 2019 年 PFC 排放二氧化碳当量状况
作为中国半导体行业协会的副理事长单位，中芯国际积极参与中国半导体行业协会 1.87% 0.02% 0.12%
工作和世界半导体理事会（WSC）活动。中芯国际积极履行世界半导体理事会倡导 3.22.22%7% 0.47%00..1283%% 3.592%.34% 0.804.0%1%
的全氟化物 (PFC) 温室气体自愿减排协议，努力实施 WSC 所倡导的最佳实践减排 6.77% 11.58% 34.86%
技术，减少PFC 温室气体的排放。
18.59%
2019年，全氟化物（PFC）气体的温室气体排放量达到 318,510 吨二氧化碳当量， 66.39%
比去年增加 2.8%；但是单位产品的全氟化物（PFC）气体的温室气体排放量比去 46.63%
年降低1.2%。减少 PFC 气体的温室气体排放措施包括： NF3 C2F6 CF4 C2F6 NF3 CF4
SF6 C4F8 CHF3 SF6 CHF3 C5F8
C4F6 CH2F2 C5F8 C4F6 C4F8 CH2F2
优化制程，减少全氟 采用高效全氟化物本地处理设
化物用量 备，提高全氟化物处理效率 能源管理
中芯国际积极响应国家节能减排号召，建立能源管理组织，持续实施节能减排项目，
实现了经济效益和环境效益的双赢。
能源管理机制
依照 ISO 50001 能源管理体系，大多数中
芯国际晶圆制造厂区建立完善的能源管理制
度，推行三级能源管理网，落实能源管理岗
位责任制度，设立专职能源管理机构和专职
管理人员从事能源管理工作，从制度上和组
织建设上保障能源管理工作的实施。
2019年企业社会责任报告 92能源消耗状况
2019 年，中芯国际能源消耗总量为 1,752.23 百万千瓦时，其中间接能源 1,650.96 百万千瓦时，直接能源 101.27 百万千瓦时；间接能源和直接能源消耗密度分别是 10.76
千瓦时 / 8 英寸晶圆当量光罩和 0.66 千瓦时 / 8 英寸晶圆当量光罩。2019 年与 2018 年相比，主要类型的能源消耗量和单位产出能源消耗密度呈现双双下降的趋势。
。 中芯国际电能消耗总量 ( 单位 :百万千瓦时 ) 中芯国际电能消耗强度 (单位 : 千瓦时 /8 英寸晶圆当量光罩 )
1,425 1,498 1,403
1,151
861 8.5 8.7 9.6 9.4 9.2
2015 2016 2017 2018 2019 2015 2016 2017 2018 2019
中芯国际天然气消耗总量(单位:千立方米) 中芯国际天然气消耗强度 ( 单位 : 公升 /8 英寸晶圆当量光罩 )
11,301 11,740
10,356 10,132
8,682 85.9 78.5 79.9 73.8 66.1
2015 2016 2017 2018 2019 2015 2016 2017 2018 2019
中芯国际蒸汽消耗总量( 单位 : 千吨 ) 中芯国际蒸汽消耗强度(单位:公斤/8英寸晶圆当量光罩)
239 282 266 276 237
2.4 2.1 1.9 1.7 1.5
2015 2016 2017 2018 2019 2015 2016 2017 2018 2019
注：2019 年的能源消耗不含 LFoundry。
2019年企业社会责任报告 93主要节能工程 案例分享：热泵冰机热回收项目
厂区 项目名称 工程简述 节能绩效
将上海 2 号办公楼中央走道 160 套筒灯由 2 根 13 瓦 仓库等区域需要用新风系统（MAU）保持稳定的温湿度，MAU 利用冰水
中芯上海 照明系统节能 筒灯更换为 8 瓦 LED 灯；将上海 1 号和 2 号办公楼中改造项目14,000 根 37 瓦荧光灯管更换为 10.5 瓦的 LED 灯管， 1,650,209 千瓦小时 进行除湿的过程中，还需要利用热水对 MUA 内经过除湿后的低温空气进
满足照明要求并节约能源。
中芯上海 热泵冰项机目热回收有在温夏湿天度停要用求市的政仓蒸库汽等，区利域用进热行泵加冰热机。热回收代替蒸汽对289 吨蒸汽 行多，加则热停。用冬蒸天汽利热用水蒸系汽统对，M通AU过加热热泵，冰相机对冷于却冬水季热，回夏收季系统MA所U产所生需的热温量水不，
中芯上海 电设浆备式节本能地管处理理对化，8916台0电伏浆直式流本电地流处由理65设-8备0A的改等为离6子0-焰75炬A电之流间进，行实优现623,710 千瓦小时 来满足 MAU 所需热量，以达到节能的目的。
项目 降低能耗。
中芯上海 真空泵节能改造 对 50 台无特气反应腔的真空泵尾气端加装节能装置，项目降低能耗。 219,000 千瓦小时
中芯上海 办公区新风空调优化项目优化办公区域新风空调，实现减半运行，降低能耗。 1,153,152 千瓦小时 蒸汽 热交换 其他使用端
冷/ 热能 通过引进新型节能设备，对冷 / 热能使用端综合管理，中芯北方综合管理项目 优化改善系统；在总供应区域面积增加的基础上，实现 30,240 吨蒸汽提升厂区热能利用效率。
每年 11 月 ~3 月热泵冰机开启运行后，热泵机组串联在 仓库区域 热水系统
中芯北京 热泵冰机 热回水管路，原供热系统保持不变。将热水回水从 55℃热回收项目加热到 68℃替代部分蒸汽热量，同时热泵机组的蒸发侧 23,040 吨蒸汽
还产生 7℃低温水，提供免费冷量。
超纯水前处理系统水泵最初安装的是软起动，利用泵出 改造前
中芯北京 超纯水系统增加 口手阀调整达到流量和压力要求，这样的运行方式电能变频器项目消耗大。将现有 28 台水泵由软起动改造为变频器，有 844,355 千瓦小时
效降低运行电流，降低能耗。 冰机冷 冷却水热水
中芯北方 照明改造系统项节目能将换照为生明产灯18厂具瓦房更和非换1核为,2心0L0E区根D、灯灯动，具力由共供计1应81瓦设,0替备00换区根为域灯和8具瓦办由。公3区6瓦部替分851,472 千瓦小时 却水 回收
中芯天津 替大代宗空压压缩机空项气目机借能源系助消统新耗，建。不项但目保的障大压宗缩气空站气压稳缩定空供气应替，代原同来时老节旧省的空空压压机3,239,580 千瓦小时 蒸汽 交换器 其他使用端
温水系统
中芯深圳 办公区域优化 优化办公室的空间使用，人员尽量集中办公，减少办公降耗项目室空间的开放，节省空调、照明等的电能消耗。 433,770 千瓦小时 仓库区域 热水系统
中芯深圳 水处变频理系器统项目增加对频器氨，氮提风升机设、备过效滤率水，泵降/低去能离耗子。水泵/原水泵泵增加变 336,459千瓦小时 新增温水管道
总计 53,569 吨蒸汽 改造后
9,351,707 千瓦小时
2019年企业社会责任报告 94
案例分享：冷 / 热能综合管理项目 案例分享：真空泵节能改造项目随着产能扩充，厂区供冷面积和供热面积增加，冰热水系统面临运行成本 对 50 台干蚀刻设备的无特气反应腔的真空泵尾气端加装节能装置，降低增加的压力。为了保证系统稳定、节能、高缓冲运行，我们进行了一系列 能耗。真空泵开始驱动，随着每个转子 R1~R5 的旋转，气体被逐层向下改善措施，采用成熟技术安装蒸汽冷凝水热回收系统、热泵冰机组余热回 挤压排放。当到达转子 R4 时，此时排气压力上升到高于大气压，一般这收蒸汽冷凝水、冷却水中的能量，加以利用，能够大幅度降低外购热源的 个条件上有最终排出压力，相当耗电。真空泵通过排气口源源不断减压排采购。同时优化一般空调运行模式以及优化冰机负载区间，使其运行在更 气，使得R4向R5旋转排气的负荷减少。节能装置的原理为利用文氏效应，加高效的区间运行，减少相同制冷量情况下的低耗电。 安装在真空干泵排气出口处，利用现有的清扫用氮气或压缩气，在节能装
置止回阀下游处产生负压，从而降低真空干泵的排气管路压力。起到降低
R4 和 R5 处的负载，最终达到节电的效果。
文氏效应路径
抽气 / 排气路径 抽气入口
热泵冰机 氮气通入 转子 R1 R2 R3 R4 R5
市政蒸汽供入 文氏效应产生 文氏效应
蒸汽分汽缸 壳式换热器 负压 产生器
90℃ 减轻 Pump冷凝水
回收箱 蒸汽冷凝水回流 负节载能，效达果到 止口阀
50℃
20℃
原水水池 节能装置 真空干泵
10℃
蒸汽冷凝水热回收 真空泵节能原理示意图
2019年企业社会责任报告 95水资源管理 2019 年水资源来源情况
水资源是集成电路制造行业不可或缺的一部分，中芯国际秉持合理利用水资源，减 水资源来源 数量（吨） 占比（%）
少对环境冲击的理念，从拓展水源、提升水利用率和废水治理三个方面，落实水资 外部水源（自来水 +外部中水） 10,979,475 99.73
源管理，降低水资源风险。 空调冷凝水 4,221 0.04
天然水（雨水 + 山泉水） 25,539 0.23
拓展水源 提升水利用率
随着先进制程产品比例增加，集成电路线宽日益缩小，对于产品洁净程度将要求更
高，需水量持续增加，水资源回收更加刻不容缓。公司从厂务系统用水减量、增加
水资 厂务废水回收、提升系统产水率和降低系统排水损失等方向建造节水工程项目、实
源管理 施节水管理措施，提升水资源利用率，降低外部水源消耗。2019 年，公司外部水
提升水 源资源消耗数据如下表所示。
利用率 废水治理
中芯国际外部水源消耗总量 ( 单位 : 千立方米 )
12,417
10,683 11,045 10,979
拓展水源 7,855
中芯国际各个厂区分布于不同地区，当地可利用的水资源状况存在差异。我们因地
制宜，拓展水源。中芯国际水资源来源包含自来水、外部中水（再生水）、空调冷 2015 2016 2017 2018 2019
凝水和天然水（雨水和山泉水）等。 注：2019 年数据中不含 LFoundry。
2019年企业社会责任报告 96
节水成效 2015 2016 2017 2018 2019
中芯国际外部水源消耗强度 ( 单位 : 公升 /8 英寸晶圆当量光罩 ) 平均制程用水回收率（%） 69.39 65.46 71.16 71.81 70.77
超纯水用水量（万吨） 766.74 975.24 1,099.53 1,158.48 1,194.03
外部水源用量（万吨） 785.47 1,061.76 1,071.98 1,081.31 1,097.94
81.1 82.677.7 78.1 71.6 回收水量（万吨） 992.89 1,182.26 1,364.94 1,522.82 1,553.49
一滴水使用次数 2.26 2.11 2.27 2.41 2.41
2015 2016 2017 2018 2019 注： 1. 本表中 2016-2019 数据不包含 L Foundry。
2. 一滴水使用次数 =（外部水源用量 + 回收水量）/ 外部水源用量。
厂区水循环图 主要节水工程
厂区 项目名称 工程简述 节约自来水 ( 吨 )
中芯上海 反洗废水回收项目 将反洗废水进行回收作为 DWW 原水，提升水利用率。 18,396
中芯北京 冲洗排水回收项目 处将理机系台统的处第理一后道供冲给洗超排纯水，水经系回统收代310,980
替自来水，以降低自来水耗量
中芯天津 制程水系统优化项目 新空闲厂时正式的量制产程水后，的对流湿量蚀进刻行机优台化，端 29,800
节省制程水用量，降低自来水用量。
依据深圳地区降雨丰富的情况，将
中芯深圳 雨水收集回用项目 冷却塔顶的预留水池，改造为雨水收集水池，收集水处理后作为冷却2,242
塔循环水，减少自来水用量。
厂区内建造地下山泉水收集池，利
中芯深圳 厂区山泉水回收项目 用提升泵及控制单元，将山泉水输送至废水回用系统和本地废气处理 16,539
设备系统，减少自来水的用量。
注： 水资源使用占比为该段处理设施回收水量与自来水用量的比例。 总计 377,957
2019年企业社会责任报告 97
案例分享：冲洗排水回收项目
湿式蚀刻机台第 1 次冲洗排水不断增大 , 原有产能不能满足全部水回
收再利用的要求，重新增加回收设备，对冲洗排水进行回收利用。这
部分水经过回收处理后可供给纯水系统代替自来水，回收水量达到每
天 1,000 吨左右。
电气安装
案例分享：雨水回收项目
中芯国际深圳厂地处降雨较多地区，现阶段冷却塔区域只有一半冷却
塔在运行，另一半塔顶有 7 个冷却塔预留水池目前可用作雨水收集。
将收集到的雨水供应给现有冷却塔补水使用，可减少冷却塔自来水补
水量。
设备安装
2019年企业社会责任报告 98废水治理 废水排放量及监控
废水源头分类管理 废水的排放量与自来水用量和回收水量息息相关，随着先进制程产品比例增加，单
源头分类管理可以发挥最佳治理效率。公司每年改善现有处理设备及新建处理设施， 位产品需水量上升，单位产品废水排放量亦同步上升。我们通过强化水资源回收以
做好机台端废水分流，由各废水系统初步降解污染物，再经由回收系统浓缩再利用， 降低废水排放量，单位产品废水排放量为 64.0 升／ 8 英寸晶圆当量光罩。
二次降低污染物浓度，达到污染物减量与循环利用的目标。制程废水可分为氢氟酸 废水排放 2015 2016 2017 2018 2019
废水、酸碱性废水、研磨废水、高浓度废液，所有废水均在制程机台端做好严格的 废水排放量（万吨） 688.9 901.2 986.5 946.2 980.9
分类管理，依制程废水成份与浓度分门别类建立 18 种分流系统。 单位产品废水排放量
（升/ 8 英寸晶圆当量光罩） 68.2 68.9 70.9 64.2 64.0
制程废水 源头分类 回收系统 废水处处理理方系式统/ 回收再利用 公司在各厂废水处理设施的排放口均设有水质与水量的连续监测设施，随时监测并
氢氟酸废水 尾气洗涤废水回收 氢氟酸处理系统 洗涤塔废水处理再利用 记录水质与水量变化，若发生异常状况时，立即进行适当的应变处置。除遵守废水
氢氟酸废水 含氨氮废之水氢氟酸 氨氮处理系统 排放标准外，我们更致力环境友善，将影响水中生物生存直接相关的化学需氧量及
制程洗涤废水
酸性废水 废水回收系统 中和处理系统 硫酸 悬浮固体列为主要改善对象，采取改善措施，降低废水排放对环境的冲击。具体监
酸碱废水 碱性废水 测数据见公司公布信息：
含氨废水 氨氮处理系统 硫酸铵
有机废水 生活废水 生活废水处理系统 处理水回收
制程有机废水 废水回收系统
研磨含铜废水 含铜废水处理系统 /破络沉淀
研磨氧化废水 含氟废水处理系统 /混凝沉淀
研磨废水 研磨金属废水 含氟废混水凝处沉理淀系统/
晶背研磨废水 晶背研磨废水回收 膜处理
研磨清洗废水 研磨清洗废水回收
硫酸铜废液 委外
硫酸废液 委外 用于中和系统加药 氨氮废水处理设施 生活污水处理设施 废水回用处理设施
高浓度废液 硝酸废液 委外
磷酸废液 委外
废溶剂 委外
2019年企业社会责任报告 99空气污染物管控 机台端本地废气处理系统
为了尽可能降低对运营所在地的空气质量造成影响，中芯国际非常重视对公司所排 机台产生的气体污染物包括：全氟碳化物气体（例如 C4F6、C5F8 等）、燃烧性气
放废气中污染物的处理。 体（例如乙炔、硅烷等）、毒性气体（例如三氟化氯、砷化氢、磷化氢、硼化氢等）、
污染物处理 腐蚀性气体（例如氯化氢、溴化氢、氨气等）。
依据机台端产生的高浓度污染物特性，中芯国际主要采用电热水洗式、燃烧水洗
中芯国际采取分级、分类方式对产生的废气进行处理。采用机台端和中央处理端两 式、电浆式、干式吸附式和水洗式本地废气处理设备进行预先处理，经过本地废
级废气处理方式。 气处理设备，目标污染物的削减率可达 97% 左右。
空气污染物处理流程 理本设地废备气类处型目标污染物 常用制程区域 处理效率 监控参数
排放监测 囱排烟 烟排囱 电热水洗式 全氟腐蚀碳化性气物体气，体，扩散制程薄膜制程 >97% 反应炉温度，进气参数，
放 放 燃性气体 循环进水量
定期 定期 干式吸附式 毒性气体 离子注入制程 >99% 进气压力，变色球颜色
厂务处端理中系央统废气监测 测监 燃烧水洗式 全腐氟蚀碳性化气物体气，体干式蚀刻制程 >97% 循天然环进气燃水流烧量量腔，，温氧进度气气流压力量，，
洗涤塔 沸石转轮焚烧 全氟碳化物气体，
碱酸 有机 电浆水洗式 可腐燃蚀性性气气体体，干式蚀刻制程 >99% 电流安循培环数进，水进量气参数，
体气 排气风管 气体 水洗式 腐蚀性气体 湿式蚀刻制程 >95% 进气参数，循环进水量
电热式干烧燃电浆水洗
机台端废气 式洗水吸附式水式洗洗式水式
处理系统
污染源
制程机台
废气本地处理设备 废气收集管道
2019年企业社会责任报告 100厂务端中央废气处理系统
经由本地废气处理系统处理后，经由不同类别的废气收集主管道，酸性废气和碱
性废气分别进入酸性中央洗涤塔和碱性中央洗涤塔再次进行中和处理；有机性废气
则进入沸石转轮系统燃烧处理。中央废气系统处理后的目标污染物的削减率可达 废气排放口
95% 左右。
废物管理
中芯国际建立完善的废物管理制度，严格遵守国家法规处理产生的废物。
酸性废气处理系统 有机废气处理系统
污染物排放监测 源头管控 分类暂存收集 外运处置 厂商监管
中央废气系统处理后的废气通过符合国家规定高度要求的排气筒排入大气。为验证
排放达标，我们定期委托第三方机构对烟囱排放的废气进行监测，所有检测结果均
满足国家要求。具体监测数据见公司网站公布的信息
废气污染物排放数据 源头管控
数据名称 2019 中芯国际通过开展清洁生产项目，在生产源头改善原物料使用参数减少资源消耗，
废气排放总量（万立方米） 4,672,583 使废物产出最小化；原物料经生产制程产生的废物，尽量厂区内寻求再使用的可能
氮氧化物排放量（吨） 72 性，以实现资源循环使用最大化，减少环境负荷；当无法实现厂内资源循环利用时，
二氧化硫排放量（吨） 6 还积极与其他行业合作，借助外部资源实现资源循环使用最大化；确实没有合适的
挥发性有机物排放（吨） 59 资源化途径时，才将废物交给合格废物厂商处置。
2019年企业社会责任报告 101主要废物减量和无害化项目
厂区 项目名称 项目简述
中芯北京 异丙醇减量项目 丙在醇部，分不机但台减和少本异地丙废醇气的处用理量设而备且维减护少保沾养染时，异用丙醇去的离子易燃水性代废替异物243 240 230 244
量。 181 173
中芯深圳 水处理系统污泥 主动推动水处理污泥无害性鉴定，实现水处理系统污泥由危废转无害化项目变为一般废物，减低处理成本。 143115134
中芯深圳 光阻液减量项目 光刻制程中，通过改善自动喷涂时间隔和减少生产中光阻用量，同时减少有机溶剂废物的排放。112
分类收集暂存 2015 2016 2017 2018 2019
单位产品产生危险废物量 单位产品产生非危险废物量
中芯国际按照废物的形态和性质不同进行分类收集与暂存。废物的种类包括：生产废 (克/8英寸晶圆当量光罩） (克/8英寸晶圆当量光罩）
物、水处理污泥、危险废物、生活废物。针对危险废物，严格执行相关管控措施。
2019年，公司各类废物总量略比去年减少 0.16%。各类废物的产生情况如下表：
各类废物占比 各厂区废物占比
废物产生情况 2% 6% 1%
6%
2,038 1,437 1,376
1,338 25,220 25,493 21,929 37% 42% 40%
17,593
9,289 12,322 10,535 10,983 47%
3,037 19%
11,290
43,,598827 21,133 19,084 21,970 25,052 生产废物量 水处理污泥量 中芯上海 中芯北京 中芯天津
2015 2016 2017 2018 2019 危险废物量 生活废物量 中芯深圳 中芯长电
生产废物量 ( 吨 ) 水处理污泥量 ( 吨 )
危险废物量 ( 吨 ) 生活废物量 ( 吨 )
2019年企业社会责任报告 102固体危险废物 处置厂商管理
严格管理废物处理厂，所有废物厂商需要具备政府认可的资质并达到我们公司的废
将 生 产 车 间 产 生 的 废 物 物处理厂商评估分数才能签约；合作期间，环境、安全与健康部门将对废物处理厂
细分为酸性、碱性、毒性、 商进行现场稽核或跟车稽核；对于危险废物，严格执行废物转移联单制度。
氧化性、自燃性、易燃性， 收 集 的 废 物 由 专
并 采 用 不 同 颜 色 的 回 收 人 运 送 到 危 险 废
桶区别 物仓库暂存
分类 收集 暂存 处置 厂商筛选 厂商评估 厂商稽核
每 天 定 时 将 分 类 后 的 交 给 具 有 危 险 废
废物集中收集 物 处 理 资 质 的 厂
商处理 环境保护意识
液体危险废物 中芯国际鼓励员工积极参与
环境保护活动，倡导环境保 内网公告
护人人有责的环保理念；并 张贴海报
且组织各种活动提升员工的
与收暂集存 处置 公环司境环保境护保意护识部。门2结01合9 环年，境 宣导方式
保 护 宣 传 节 日 进 行 专 项 宣 互动活动
生产车间产生的废液用独立 由符合相关资质的厂商处理 导，还举办现场活动让员工 邮件
管道输送到暂存废物罐 参与其中，在实践中增强环
境保护意识。
2019年企业社会责任报告 103
时间：3 月 22 日 时间：4 月 22 日 时间：6 月 5 日 时间：9 月 22 日
节日：世界水日 节日：世界地球日 节日：世界环境日 节日：无车日
宣导主题：节约用水 宣导主题：低碳生活 宣导主题：减排节能 宣导主题：绿色出行
2019 年，中芯国际各个厂区继续举办多次二手市场，倡导废物利用，鼓励废物回收。
参加人数共计 公40斤 837 手20市14场-2人01次9 年 员 工 累 计 参 与 二 收20物14品-2重01量9 年 二 手 市 场 累 计 回
637 公斤人次 废书籍 旧衣物 4,375人次 20,103千克
二手市场
公33斤4 废电子物 22
废电池 公斤
废药品
公21斤
2019年企业社会责任报告 104
2019年企业社会责任报告 105
我们的社会投入
6%
32%
62% 930.7 万元 教育支持
医疗援助
公益活动
医疗援助 “芯”系疫情，抗疫专项捐赠
自 2000 年成立以来，中芯国际持续关注青少年儿童的健康问题，不断推出医疗救 2020 年初，新冠病毒疫情席卷大江南北，严重威胁着人民群众的身体健康和生命
助项目，帮助患病儿童及青少年摆脱身体负担，走向健康生活。截至 2019 年，中 安全，引起社会高度关注，也牵动着所有中芯人的心。“关爱人、关爱环境、关爱
芯通过芯肝宝贝计划、肝移植项目及人工耳蜗项目，累计共救助患儿 531 位，投 社会”是中芯国际长期践行企业社会责任的宗旨，全公司在齐心协力、攻坚克难，
入资金 1,924 万元。 保证生产正常持续运营、员工健康安全之外，也在时时刻刻关注着疫情抗击进展，
牵挂着每一位医护及防疫人员的安危。
累计共救助患儿 投入资金 2020 年 2 月 7 日，公司携手员工及 公司携手员工及董事捐赠
531位 1,924万元 抗专董项击事用新捐于型赠支冠1,持状00新病0 万型毒元冠肺人状炎民病疫毒币情，。肺用捐炎款疫于 1,000万元人民币
情防控、人员救治、医务人员保障 用于抗击新型冠状病毒肺炎疫情
相关的各项工作。
2019年企业社会责任报告 106
中芯国际董事长周子学博士表示：“当下新冠病毒肺炎
疫情防控形势依然严峻，任务艰巨，全国各地医护人员
及人民子弟兵正夜以继日地奋斗在抗击疫情的最前线，
他们高尚的医德和无私奉献的精神令人钦佩和感动。此
次捐赠是谨代表中芯国际全体员工对疫情防控及救护的
高度关注、对医护人员的崇高敬意。相信在政府的领导
下，社会各界齐心协力，各尽所能，我们一定能打赢这
场没有硝烟的战役，早日战胜疫情。”
2019年企业社会责任报告 107“芯肝宝贝计划”项目
自2013年4月，中芯国际发起“芯肝宝贝计划”以来，每年向中国宋庆龄基金会捐款， 中芯国际董事长周子学博士
用于资助在上海交通大学医学院附属仁济医院进行肝移植手术的贫困儿童。该计划 在捐赠仪式上致辞
旨在帮助更多的贫困肝病儿童获得新生，并引导社会给这个群体带来更多关爱。
2019 年 6 月 10 日，中芯国际第七次通过中国宋庆龄基金会向“芯肝宝贝计划”
捐赠 232 万人民币，累计捐款 1,582 万元人民币。在中芯国际的影响下，“芯肝
宝贝计划”项目已经由半导体业界辐射到整个社会，成为一项推行公益、造福社会
的共同使命与责任；2019 年，62 家半导体行业爱心企业加入“芯肝宝贝计划”捐
款队伍中，捐赠 138 万元人民币。 中芯国际联合首席执行官赵海军
博士（左）向中国宋庆龄基金会
中芯国际第七次通过中国宋庆龄 井顿泉副主席移交捐赠支票
基金会向“芯肝宝贝计划”捐赠
232万元人民币 2捐0款19队年伍，的加半入“导芯体肝行宝业贝爱计心划企”
业达
累计捐款 62 中芯国际董事长周子学（右四）家与基金会领导、仁济医院领导
1,582 和救助患儿家庭留念万元人民币
2019年企业社会责任报告 108截至 2019 年，“芯肝宝贝计划”项目累计获得捐助超过 2,480 万元，451 名来自 人工耳蜗项目
全国各地的贫困儿童得到救助和医治，重获新生。
重度听力障碍患者的世界是无声的。为了帮助他们恢复听力，中芯与宋庆龄基金会
合作，资助在大理白族自治州人民医院进行人工电子耳蜗植入手术的贫困患者。希
“芯肝宝贝计划”项目累计获得 来自全国各地得到救助和医治， 望通过电子耳蜗，能将自然的声音带给他们，与家人交谈，与朋友欢聚，告别无声
捐助超过 重获新生的贫困儿童 世界。2019 年，共救助患儿 5 名，中芯国际累积捐赠 42 万元。
2,480万元 451名 2019 年，人工耳蜗项目共救助患儿 中芯国际累积捐赠
5名 42万元
肝移植项目 教育支持
为了救助需要肝移植的贫困儿童，帮助更多的患儿重获新生，中芯国际再度与宋
庆龄基金会合作，资助在上海交通大学附属仁济医院进行肝移植手术的贫困患儿。
2019 年，共救助患儿 75 名，中芯国际累积捐赠 300 万元。 除建了学校教，育成资立源奖的助不学足金，贫基困金及来帮家助庭弱结势构受也教成育为群了教体获育平得等优质的阻教力育。资中源芯，国同际时通鼓过励兴成
2019 年，肝移植项目共救助患儿 中芯国际累积捐赠 绩优异学生，帮助他们实现梦想。
75名 300万元 民办中芯学校
中芯国际建立初期，公司为解决员工子女教育的“后顾之忧”，投资兴办民办中芯
学校。初期以服务员工子女为主，随着办学成功和社会的认可，开始对社会开放，
分享优质教育资源，深受员工与当地社区的欢迎和好评。
2019年企业社会责任报告 109上海市民办中芯学校
上 海 市 民 办 中 芯 学 校 创 办 于
2001年9月,占地面积120亩，
绿化面积近 50 亩。它是一所
涵盖幼儿园至高中教育的非营
利性民办学校，拥有中英文两
部，其中英文部获得美国西部
学校联合会（WASC）认证。
学校具备各种教育、教学、艺
术、体育设施以及一个天文观
测台。
办学理念 办学策略 育人目标 学校特色
学校教育注重“品 坚 持 走“优 质、 培养具有“中国心、 形 成“全 人 教 育、
格第一，追求卓越， 特 色、多 样”办 民 族 魂、世 界 眼、 均 衡 发 展”的 中 外
胸怀世界，快乐成 学之路。 全 球 力”的 未 来 世 融合国际教育特色。
长”的办学理念。 界人才。
2019年企业社会责任报告 110截至 2019 年，学校拥有 3,000 余名来自 25 个国家的学生和近 400 名教职员工，
其中一半员工来自海外。中芯学校涵盖从幼儿园到高中各阶段的教育，包含英文部 教职人员分布 学生来源
和中文部两个学部。其中，英文部根据美国中小学基础课程授课，中文部根据上海 9%
市教委规定的教材大纲授课。另外，中芯学校的课程融合中心为学生们提供一流的 20% 40%
英文、中文以及第三外语的课程教学。 34%
中芯学校以人为本，注重每位学生的独特个性发展。学校相信每一位学生都被赋予
潜能，委以重任；学校为学生们提供种类繁多的课外活动项目，帮助学生发掘自身
特长。中芯学校还提供一流的学术项目，激发学生的创造力和创新思维。中芯学校 37% 60%
中英文两部的高中学段均设有美国大学预修课程（即 AP 课程），同时学校也是美
国大学预修课程测试（AP）和美国学术能力评估测试（SAT）所授权的测试中心。 幼儿园 初中
小学 高中 中国 外国
学校获颁“优秀民办中小学”、“办学特色示范学校”、“特色建设先进学校”等
来自国家和上海市教育界的各种荣誉奖项 , 并赢得国内外各种学科、艺术、校报、
体育等竞赛大奖。更多信息见
学生组成 员工子女比例
9.1% 26.9% 11%
16.1%
47.9% 89%
幼儿园 初中 员工子女 非员工子女
小学 高中
2019年企业社会责任报告 111北京市中芯学校
北 京 市 中 芯 学 校 创 办 于 2005
年秋季，占地面积 5 万余平方
米，校舍面积 4 万余平方米，
配套现代化教学、体育设施和
750 平方米图书馆。
截 至 2019 年，学 校 拥 有 超 过
400名教师和近2，500名学生。
截至 2019 年，学校拥有
超400名教师
近2,500名学生
2019年企业社会责任报告 112北京市中芯学校是一所具有鲜明双语特色的民办学校。学校办学十余年来，坚持“品
格第一，追求卓越，胸怀世界，快乐成长”的教育理念，以全人教育的目标，发展
中西合璧的特色课程，致力于培养学生自主探索和终生学习的能力，尊重学生的个
性发展，鼓励孩子有世界性的眼光和批判性思维，培养有社会责任感的世界公民。
更多信息见
教职人员分布 学生国籍分布 学生组成 员工子女比例
7% 12% 3%9% 13%
19%
34% 40% 88% 49% 39% 87%
幼儿园 初中 幼儿园 初中 员工子女 非员工子女
小学 高中 大陆籍学生 非大陆籍学生 小学 高中
2019年企业社会责任报告 113丰富的学校活动
赛秋场季上运的动精会彩——瞬间秋季武运术动表会演—— 教职英老语师词们汇的秀创意 学英生语们词的汇创秀意国旗国下庆演7讲0周《年伟活大动的——祖国》经典国传庆唱7《0周我年和活我动的——祖国》
培阅养读阅周读——兴趣 阅读周活动 教新职年员活欢动度 触国摸际不日同——国家 品国尝际不日同——美食
奖助学金项目
为鼓励学习优异的在校生，助力他们实现人生理想，中芯国际成立奖 奖助学金项目已经资助学生
助学金基金。通过宋庆龄基金会，用于资助国内一流大学集成电路
相关专业成绩优异的在读研究生。截至 2019 年，该项目已经完成对 名
400 名学生的资助，共计 300 万元。希望能通过奖助学金计划，帮助 400
他们顺利完成学业，减轻生活给他们带来的压力。
2019年企业社会责任报告 114公益活动 无偿献血
“张江快乐跑”爱心活动 基宣传于和当组地织政无府偿的献号血召活，动中。芯2国01际9积年，极 2019 年，上海厂区的员工参加无偿献
中芯国际积极参与本地公益活动，连续多 125 名上海厂区的员工参加无偿献血 血活动
年“张 江 快 乐 跑”爱 心 活 动。2019 年 9 活动，献血量达 25,200 毫升。
月 20 日，中芯国际上海厂区 30 余名员工 125名
参与第 12 届“张江快乐跑”活动，同来 献血量达
自张江科技园区其他公司的员工共同为快
乐和爱奔跑。在比赛过程中，大家互相鼓
励支持，坚持到最后，充分体现“快乐互助” 25,200毫升
和“坚韧不拔”的精神，展现中芯人的风
采。活动现场，中芯国际向慈善机构捐助
10,000 元，为农民工学校提供爱心礼包。
探访敬老院
中芯国际的志愿者连续 5 年坚持不懈地为上海张江孙桥养老院进行慰老服务。每两个月利用
周末时间前去探望慰问老人一次。志愿者花心思动脑筋，想出各种各样的方法来为老人带来
欢乐。例如：带着小朋友为老人表演舞蹈；自行组成合唱团，为老人表演小合唱；赠送血压
计为老人测量血压，并制作血压记录卡；为老人拍照，并制作赠送精美照片为老人留下美好
回忆；邀请公司医务人员为老人举办健康讲座；节假日来临前专门为老人送去节日的问候；
向养老院赠送最需要的毛巾 ; 向养老院赠送橡皮泥以丰富老人晚年生活。这些方方面面的活
动拉近老人和我们的距离。每次志愿者一到养老院，老人便会积极地聚集到活动室与他们开
心地互动和聊天，这些志愿者的爱心行动感染着身边越来越多的人加入到养老院活动中来。
2019年企业社会责任报告 115博爱义卖 “感恩绽放 ?爱传四方”慈善义卖活动
2019 年 12 月，上海中芯学校举办第十六届博爱义卖大型活动，该活动日益受到 2019 年 12 月 21 日，北京市中芯学
周边社区、企业的关注及慷慨相助，无偿提供义卖品。本年度的博爱义卖活动有创 校“感恩绽放·爱传四方”慈善义卖
新之举，旨在让每一个孩子都有机会展现才艺，每一位家长都可以奉献爱心，得到 活动在大兴区旧宫住总万科广场举
了广大师生和家长的积极响应。学校各部通过不同的形式参与：本部、唐镇和盛大 行。中芯师生和家长在现场表演精彩
三所幼儿园各自举行了热闹的爱心义卖，小学和中学则呈现多场精彩纷呈的爱心音 的节目，也在舞台下的摊位前售卖亲
乐会，共募得善款 305,920 元人民币（含学校捐赠的 10 万元）。全部善款被捐赠 手制作的义卖品，为孤残儿童募集善
给 4 个公益组织，帮助贫困山区的儿童、留守儿童等弱势群体改善生活状况、完成 款。共 募 集 善 款 235,572 元，全 部
学业等。 用于孤残儿童医疗及日常救助。
慈善一日捐
2019 年初，中芯长电举行慈善募捐活
动。公司领导层率先垂范，员工们慷慨
解囊，节省一笔开支、捐出一天的收入，
共 计 筹 到 善 款 25,016.38 元；这 笔 善
款交于江阴市慈善总会，用以帮助江
阴市和高新区各类慈善救助，特别是
对困难群众的救助，体现了“一方有难，
八方支援”的精神 。
2019年企业社会责任报告 116爱心树 内蒙古植树活动
爱心树项目主要为外来务工人 2019 年，共筹集 内蒙古种树活动是“根与芽”组织与中芯
员 的 学 龄 儿 童 送 去 爱 心 礼 品 学校环境保护俱乐部的联合项目。该活动
袋，袋里有冬季衣物、玩具和
学习用品等。上海中芯学校连 178,250元 响号召应。政这府是对上抗海耕中地芯荒学漠校化参和与环该境计保划护的的第 2筹0集19资年金，资环助境树保木护 俱 乐 部
续多年参与该项目。2019年， 用于购置爱心礼品袋 13 年。2019 年，环境保护俱乐部筹集资
共 筹 集 178,250 元 用 于 购 置 金资助 3,000 多棵树木。16 名学生和带
650 个爱心礼品袋，并通过合 650 队老师共同前往内蒙古展开种树活动，学 3,000多棵
作伙伴捐赠给周边城市民工子 个 生们在真实的环境中接受环保教育。
弟学校的学生。
“关注海洋污染”净滩环保公益活动 活动成果
垃圾件数：4,810件
2019 年 5 月 11 日，中芯国际联合 相当于 210 只成年黑脸琵琶的体重
友商组织“2019 关注海洋污染” 垃圾重量：420.35千克 黑脸琵琶：又名黑面鹭，是全球最濒危物种之一，
净滩环保公益活动。92 名志愿者来 现为中国二级保护动物。
到南汇嘴沙滩，共同参与保护海洋
生态环境的活动。经过大家团结协
作，共同努力，共捡拾垃圾约 420 人均清理： 千克
公斤。用我们的行动为海洋健康， 4.57 约等于 1 只成年中华鲎的体重
贡献自己的力量。 中华鲎：又名马蹄蟹，被称为“生物活化石”，
其数量已经急剧减少，现为中国二级保护动物。
2019年企业社会责任报告 117附录
2019 年企业社会责任指标摘要
绩效指标 单位 2019 绩效指标 单位 2019
营业收入 百万美元 3,115.7 废气排放总量 万立方米 4,672,583
经济 净利润 百万美元 158.9 氮氧化物总量 吨 72
方面 纳税总额 百万美元 31.5 二氧化硫总量 吨 6
研发投入 百万美元 687.4 挥发性有机溶剂 吨 59
员工数量 人 15,946 温室气体排放总量 吨 CO2当量 1,722,781
女性员工比例 % 45% 直接排放总量（范畴1） 吨 CO2当量 431,212
间接排放总量（范畴 2） 吨 CO2当量 1,291,569劳动合同签订率% 100%
员工培训覆盖率 % 100% 危险废物量 吨 21,930
员工人均受训时长 小时 18.9 生产废物量 吨 25,051
环境 水处理污泥量 吨 10,983因工作关系死亡人数人 0 方面 生活废物量 吨 1,376
因工伤损失工作日数 天 275 电力消耗总量 千瓦小时 1,403,121,227
社方会面年度新增职业病数量 例 0 天然气消耗总量 立方米 10,132,104
企业累计职业病数量 例 0 蒸汽消耗总量 吨 236,942
安全培训次数 次 673 外部水源消耗总量 立方米 10,979,475
安全培训参加人次 人次 62,119 包装材料消耗量 吨 343
安(按全国生家产标事准故计数) 次 0 年度环保总投入 百万美元 70
年度安全总投入 百万美元 26 环保培训次数 次 48
社会捐款金额 万元 930.7 环保培训参加人次 人次 8,600
员工志愿服务时数 小时 20,057 ISO14001通过比例 % 100%
2019年企业社会责任报告 1182019 年中芯国际获奖情况
获奖组织 获奖名称 颁发机构 获奖组织 获奖名称 颁发机构
优秀供应商 兆易创新 新平台最佳合作开发奖 兆易创新
BestWaferFoundryAward 聚辰半导体 年度最佳供应商 安凯（广州）
最有潜质战略合作伙伴 豪威科技（上海）有限公司 北京市安全文化建设示范企业 北京市应急管理局
路中芯制造国际有集限公成司电最最佳佳供战略应供商应商 上中科海蓝富瀚讯微电子 首届安全文化优秀论文优秀组织单位 应急管理部
最佳合作伙伴 上海博通集成 全国安全文化优秀论文评选二等奖 应急管理部
杰出企业社会责任奖 香港镜报 中芯国际集成电 全国安全文化优秀论文评选三等奖 应急管理部
信息和通信技术行业社会责任治理50 强 中国电子工业标准化技术协会社 路制造（北京）会责任工作委员会有限公司 安全月活动优秀组织奖 开发区城市运行局
最战略佳供支应持商奖 思晶丰立微明源 安安展全全活月动月活活动动最最佳佳实实践践活活动动奖奖----安主题全知画开发区城市运行局
中芯国际集成电 年度重要合作伙伴 复旦微电子 识“安竞康赛杯活”动知识竞赛网上答题活动优开发区城市运行局
路制有造限（公上司海）最佳技术支持奖 杰华特微电子 秀组织奖 开发区城市运行局
浦东新区“安康杯”竞赛优胜单位 浦东新区总工会 消防工作先进单位 开发区防火安全委员会办公室
浦东新区重点工程实事立功竞赛建设功臣 浦东新区生态环境局 安监之星·北京榜样 -- 开发区安全卫士 北京市应急管理局 & 开发区城市运
上海市治安保卫先进集体 浦东新区公安局 行局
中芯国际集成电 优秀供应商 杭州矽力杰 最佳战略支持奖 中科蓝讯
路制有造限（公深司圳）最佳交付奖 思立微 三星级绿色建筑标识证书 化国发家展住中房和心城乡建设部科技与产业
最佳支持奖 杰华特微电子 开发区安全月最佳实践活动奖 北京市开发区安全生产监督管理局
无锡明星侨企 无锡市归国联合华侨会 路中芯制造北（方集北京成电）安全月活动优秀班组奖 北京市开发区安全生产监督管理局
江阴市科技创新先进企业 江阴市人民政府 有限公司 开发区安全生产先进个人 北京市开发区安全生产监督管理局
江苏省示范智能车间 江苏省工业和信息化厅
中（芯江长阴电）半有导限体科技创新型企业 江阴市高新区管委会 安织奖康杯知识竞赛网上答题活动优秀组北区城京市市开运发行区局总工会，北京市开发
公司 外商投资先进企业 江阴市高新区管委会 北京市安全生产示范岗榜样集体 共青团北京市委员会，北京市应急管理局
新兴产业先进企业 江阴市高新区管委会 中芯国际集成电 最佳创新奖 思立微
有效投入先进企业 江阴市高新区管委会 路制造（天津）
十佳工人先锋号 江阴市高新区总工会 有限公司 优秀会员企业 天津市安全管理协会
2019年企业社会责任报告 119《环境、社会及管治报告指引》内容索引
ESG 指引编号 指引说明 报告内容或说明 页码 ESG指引编号 指引说明 报告内容或说明 页码
A.环境 关键绩A2效.4指标描用水述效求益取计适划用及水所源得上成可果有。任何问题，以及提升主要节水工程 97
层面 A1：排放物 关键绩效指标 制成品所用包装材料的总量（以吨计算）及（如企业社会责任指标
有关废气及温室气体排放、向水及土地 A2.5 适用）每生产单位占量。 摘要 118
一般披露 的排污、有害及无害废物的产生等的：(a)政策；及(b) 遵守对发行人有重大影响的 环境保护管理 87 层面 A3：环境及天然资源
关键绩效指标相关法律及规例的数据。 一般披露 减低发行人对环境及天然资源造成重大影响的 环境保护政策 87
A1.1 排放物种类及相关排放数据。 空气污染物管控 100 关键绩效指标 描政策述。业务活动对环境及天然资源的重大影响及能源管理 92
关键绩A1效.2指标温施适计用室算）气）密体。度总（排如放以量每（产以量吨单计位算、）每及项（设如温室气体核查 90 A3.1 已采取管理有关影响的行动B.。社会 水资源管理 96
关键绩A1效.3指标所适产用生）有密害度废（物如总以量每（产以量吨单计位算、）每及项（设如废物管理 101 雇佣及劳工常规
施计算）。 层面 B1：雇佣
关键绩A1效.4指标适所产用生）无密害度废（物如总以量每（产以量吨单计位算、）每及项（设如废物管理 101 有关薪酬及解雇、招聘及晋升、工作时数、假
施计算）。 一般披露 期、平等机会、多元化、反歧视以及其他待遇及福利的：(a)政策；及 (b) 遵守对发行人有 权益保障 63关键绩效指标
A1.5 描述减低排放量的措施及所得成果。 空气污染物管控 100 关键绩效指标 按重大性影别响、的雇相佣关类法型律、及年规龄例组的别资及料地。区划分的雇
关键绩A1效.6指标产描生述量处的理措有施害及及所无得害成废果物。的方法、减低废物管理 101 B1.1 员总数。 人才结构 63
层面A2：资源使用 关键B绩1效.2指标按性别、年龄组别及地区划分的雇员流失比率。 人才留任 65
一般披露 材有料效）使的用政资策源。（包括能源、水及其他原环境保护政策 87 有关提供安全工作环层境面及B保2：障健雇康员与避安免全职业性
关键绩效指标 按电、类气型或划油分）的总直耗接量（及以╱千或个间千接瓦能时源计（算如） 一般披露 危大影害响的的：相(a关)政法策律；及及规例(b的)遵资守料对。发行人有重职业健康安全 72
A2.1 及算）密。度（如以每产量单位、每项设施计能源消耗状况 93 关键B绩2效.1指标因工作关系而死亡的人数及比率。 企业社会摘责要任指标118
关键绩A2效.2指标项总设耗施水计量算及）密。度（如以每产量单位、每水资源管理 96 关键绩效指标
B2.2 因工伤损失工作日数。 企业社摘会责要任指标118
关键绩A2效.3指标描述能源使用效益计划及所得成果。 主要节能工程 94 关键B绩2效.3指标描执行述及所监采察纳方的法职。业健康与安全措施，以及相关职业健康安全 72
2019年企业社会责任报告 120
ESG指引编号 指引说明 报告内容或说明 页码 ESG指引编号 指引说明 报告内容或说明 页码
层面B3：发展及培训 关键B绩6效.1指标已康理售由或而已须运回送收产的品百总分数比中。因安全与健客户评价及投诉处理 57
一般披露 有关提升雇员履行工作职责的知识及技能的政策。描述培训活动。职业发展助推器 70 关键绩效指标 接获关于产品及服务的投诉数目以及
关键绩效指标 按性别及雇员类别（如高级管理层、中级 B6.2 应对方法。 客户评价及投诉处理 57
B3.1 管理层等）划分的受训雇员百分比。 职业发展助推器 70 关键绩效指标 描述与维护及保障知识产权有关的 知识产权保护 47
关键B绩3效.2指标训按的性平别均及时雇数员。类别划分，每名雇员完成受职业发展助推器 70 关键B绩6效.3指标惯描述例质。量检定过程及产品回收程序。产品质量管理 54
层面B4：劳工准则 B6.4 客户评价及投诉处理 57
一般披露 (有b)关遵防守止对童发工行或人强有制重劳大工影的响：的(a相)政关策法；律及及招聘政策 64 关键B绩6效.5指标及描相述关消执费行者及数监据察保方障法及。私隐政策，以客户信息保护 51
规例的资料。 层面 B7：反贪污
关键B绩4效.1指标制描劳述工检。讨招聘惯例的措施以避免童工及强招聘政策 64 有关防止贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱
关键B绩4效.2指标描取的述步在骤发。现违规情况时消除有关情况所采招聘政策 64 一般披露 重的大：影(a)响政的策相；关及法(律b)及遵规守例对的发资行料人。有商业与道德 41
营运惯例 关键绩效指标 于汇报期内对发行人或其雇员提出
B7.1 并已审结的贪污诉讼案件的数目及 道德热线与调查 43层面B5：供应链管理 诉讼结果。
一般披露 管理供应链的环境及社会风险政策。 供应链概况 58 关键B绩7效.2指标执描行述及防监范察措方施法及。举报程序，以及相关道德热线与调查 43
关键B绩5效.1指标按地区划分的供货商数目。 供应链概况 58 社区
关键B绩5效.2指标关描行及述惯监有例察的关方聘供法货用。商供数货目商、的以惯及例，有向关其惯执例行的有执供应供商应考商核准与入评价6590 有关以社区参与来层了面解B营8：运社所区在投社资区
一般披露 需要和确保其业务活动会考虑社区利 关爱社会 105
层面B6：产品责任 益的政策。
有关所提供产品和服务的健康与安全、广 关键B绩8效.1指标专劳工注需贡求献、范健畴康（、如文教化育、、体环育境）事。宜、关爱社会 105
一般披露 告、标签及私隐事宜以及补救方法的：(a)政策；及(b) 遵守对发行人有重大影响的 产品质量管理 54 关键绩效指标 在专注范畴所动用资源（如金钱或时
相关法律及规例的资料。 B8.2 间）。 关爱社会 105
2019年企业社会责任报告 121未来展望 报告评价及建议
2020 年，是公司成立二十周年。20 年风雨兼程，所有产业链的合作 本报告是中芯国际面向社会公开发布的第11份企业社会责任报告。 5. 您认为报告的哪些方面需要改进？
伙伴，所有我们珍视的客户和所有关心我们的人，共同见证了中芯 为了持续改进社会责任管理工作，不断提高履行社会责任的能力和
的发展历程。我们感谢每一位曾经投以目光，送与掌声的人。 水平，我们非常希望倾听您的意见和建议。恳请您协助完成反馈意 □版面设计 □报告篇幅 □议题覆盖 □发布形式 / 媒介
2020 年也是公司重启成长的开局之年。公司新一轮资本支出计划已 见表中提出的相关问题，并选择以下方式之一反馈给我们。
启动，今年将是产能扩充、研发提速、更好地服务客户、服务产业 电子邮箱：qingyu_yang@smics.com 欢迎您在此提出对中芯国际企业社会责任工作和本报
的崭新一年。 邮寄地址：上海市浦东新区张江路 18 号 告的意见和建议：
2020 年伊始的新冠病毒肺炎疫情对国际政商环境带来更多不确定因 邮收件编：人：20企12业03社会责任部
素，全球半导体产业增速将不可避免受到影响。但是，我国集成电
路产业仍将保持快速发展势头。同时，人工智能（AI）、物联网、 1. 您对中芯国际企业社会责任报告的总体评价是 ?
5G 等应用日新月异，社会变得越来越智能的背后，离不开芯片的支
撑。在这挑战与机遇并存的特殊时期，公司经过两年的改革，塑造 □好 □较好 □一般 □差
了更强战斗力的研发、运营、支持和管理团队，成功布局、开发和 2. 您最关心报告里的哪些议题？
储备了丰富的技术平台，亦与海内外的客户、供应商加强了互信合
作关系。我们有实现有序发展的坚定信心，并为此做好了充分准备。 □创新管理 □员工健康安全 □职业发展 □供应链管理
加快深化改革的步伐，优化公司管理模式，提高员工工作效率； □气候变化与能源管理 □客户服务 □慈善公益 □其他
加大研发投入，加速追赶先进技术节点，持续拓展各类工艺平台；
持续为员工创造一个健康、安全、人性化的工作和生活环境； 3. 您认为本报告是否能反映中芯国际对经济、社会和环境的重大影响 ?
坚持绿色发展，推进节能减排降碳，履行企业环保责任； □能 □一般 □不能 □不了解
举办社会公益活动，鼓励员工积极参与，为社会和谐贡献力量。
未来，中芯国际将以更坚定的改革、更强的研发执行力、更周到厚 4. 您认为本报告所披露信息、数据、指标的清晰、准确、完整度如何 ?
道的客户服务，打造公司整体竞争力，继续履行对利益相关方的承 □高 □较高 □一般 □较低 □低 手机扫码，在线评价
诺，坚持可持续发展的道路，不断前行。
2019年企业社会责任报告 122《2019 年中芯国际企业社会责任报告》评级报告
受中芯国际集成电路制造有限公司委托，“中国企业社会责任 《报告》系统披露了产品质量管理、技术创新、职业健康管理、 增强了报告的沟通性；设计风格简约清新、图文搭配相得益彰，
报告评级专家委员会”抽选专家组成评级小组，对《2019 年 冲突矿产管理、责任供应链、节约能源资源、减少“三废”排放、 案例绩效丰富详实，具有卓越的可读性表现。
中芯国际企业社会责任报告》（以下简称《报告》）进行评级。 生态环境保护等所在行业关键性议题，叙述详细充分，具有卓
一、评级依据 越的实质性表现。 创新性（★★★★☆）
中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南（CASS-CSR 4.0）》 完整性（★★★★☆） 报《告报的告》与积时极俱响进应和企联业合的国国可际持视续野发；展开目篇标设（S置D“Gs2）01，9 彰年显社了会
暨“中国企业社会责任报告评级专家委员会”《中国企业社会 《报告》主体内容从“企业社会责任管理”“经济永续成长”“关 责任绩效、肯定和荣誉”，以数据、图片展示年度履责成效，
责任报告评级标准（2020）》。 爱员工”“关爱环境”“关爱社会”等角度系统披露了所在行 凸显了企业的履责意义；设置“中芯国际里程碑”板块，梳理
二、评级过程 业核心指标的 81.87%，完整性表现领先。 责历任年担重当要，责创任新事性件表，现彰领显先了。企业追求可持续发展的使命初心与
1. 评级小组审核确认《报告》编写组提交的《企业社会责任报 平衡性（★★★★★） 综合评级（★★★★☆）
告过程性资料确认书》及相关证明材料； 《报告》披露了“员工信息安全违规率”“员工流失率”“客
2.评级小组对《报告》编写过程及内容进行评价，拟定评级报告； 等户负投面诉数事据件信数”息“，并安简全述生员产工事信故息数安”“全因违工规伤行损为失的工纠作正日措数施，” 经四星评半级级小，组是评一价份，领《先20的19企年业中社芯会国责际任企报业告。社会责任报告》为
3. 评级专家委员会副主席、评级小组组长、评级小组专家共同 平衡性表现卓越。 四、改进建议
签审评级报告。 可比性（★★★★★）
三、评级结论 《报告》披露了“营业收入”“研发投入”“纳税总额”“本 增强行业核心指标的披露，进一步提高报告的完整性。
过程性（★★★★☆） 地关键采指购标占连比续”“3年外的部对水比资数源据消；耗并总就量“”国“家回信收息水和量通”信等技3术9行个
公司成立企业社会责任委员会，委员会成员牵头组建报告编制 业社会责任治理 50 强”等进行横向比较，可比性表现卓越。
工作组，首席财务官担任委员会主席，协调推动报告编制工作，
董事会、披露委员会对报告进行最终审定；将报告定位为合规 可读性（★★★★★） 评级专家委员会副主席
披露履责信息、强化利益相关方沟通、塑造负责任品牌形象的 《报告》以“用芯创造未来”为主题，以利益相关方理论为逻
重要工具，功能价值定位明确；根据国家宏观政策、行业对标 辑主线，框架结构清晰，重点议题突出，全面回应了利益相关
分析、公司重大事项、利益相关方调查等识别实质性议题；计 评级小组组长 评级小组组长方的期望与诉求；封面设计采用矢量风格，勾勒企业主营业务
划在官方网站发布报告，并将以电子版、印刷品的形式呈现报 元素，凸显了企业所在行业特征，增强了报告的辨识度；篇章
告，过程性表现领先。 过程性评估员 任姣姣跨页选用契合篇章主题的实景大图，并嵌入叙述性引言，提纲
实质性（★★★★★） 挈领，提升了报告的易读性；引入资料链接，延伸解读报告内容， 出具时间：2020 年 6 月 18 日 扫码查看企业评级档案
2019年企业社会责任报告 123
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