珠海和佳医疗设备股份有限公司
未来三年股东回报规划(2020 年-2022 年)
为了完善珠海和佳医疗设备股份有限公司(以下简称“公司”)利润分配政策,
建立健全科学、持续、稳定的分红决策和监督机制,增加利润分配决策的透明度
和可操作性,积极回报股东、充分保障股东的合法权益,公司董事会根据《中华
人民共和国公司法》、中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金
分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》和
《珠海和佳医疗设备股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的有关规
定,结合公司的实际情况,制定了《珠海和佳医疗设备股份有限公司未来三年股
东回报规划(2020 年-2022 年)》,具体如下:
一、制定本规划的原则
公司未来三年的股东分红回报规划重视股东合理投资回报,在充分考虑股东
利益的基础上兼顾公司经营资金需求。规划期内,公司根据资金需求情况,在保
证正常经营的前提下,坚持以现金分红为主的基本原则,实行科学、持续、稳定
的利润分配政策,每年现金分红占当期实现可供分配利润的比例保持在合理、稳
定的水平。
二、制定本规划的考虑因素
公司制定本规划的主要考虑因素是投资者特别是中小投资者的合理投资回
报和公司的长远可持续性发展。公司根据规划期内的发展战略,综合分析所处行
业特征、社会资金成本、公司外部融资环境等因素,充分考虑公司的实际经营情
况、资金需求、盈利规模、经营活动产生的现金流量净额的变动趋势和股东投资
回报需求等情况,对利润分配做出制度性安排,以保证利润分配政策的合理性、
连续性和稳定性。
1
规划期内,在制定现金分红具体方案时,公司董事会将认真研究和论证公司
现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序等事宜,并充分听
取独立董事、股东特别是中小股东的意见。
三、公司利润分配政策
(一)决策机制与程序:公司利润分配方案由董事会制定,在制定现金分红
具体方案时,董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、
调整的条件。利润分配方案经全体董事过半数以及独立董事二分之一以上表决通
过后方可提交公司股东大会批准,独立董事应当就公司利润分配方案尤其是现金
分红方案发表明确独立意见。
董事会在制定利润分配方案尤其是现金分红方案时应充分考虑独立董事和
中小股东的意见,独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,并直接提
交董事会审议,股东大会对现金分红具体方案进行审议前,公司可通过多种渠道
与股东特别是中小股东进行沟通和交流,充分听取中小股东的意见和诉求。公司
股东大会在审议利润分配方案时应提供网络投票表决方式。
(二)分配形式:公司可采取现金、股票或者现金股票相结合的分配形式。
在符合条件的前提下,公司应优先采取现金方式分配股利。
(三)现金分红的具体条件和比例:
1、当年盈利,且公司累计未分配利润为正值,公司董事会认为公司现金流
可以满足公司正常经营、抵御风险以及持续发展的需求;
2、公司无重大投资计划或重大现金支出等事项发生(募集资金项目除外);
3、审计机构对公司的年度或半年度财务报告出具标准无保留意见的审计报
告。
根据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定,在弥补亏损、足额
提取法定公积金、任意公积金后,公司原则上每年以现金方式分配的利润应不少
于当年实现的可分配利润的 10%,且原则上任何三个连续年度内,公司以现金方
式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的 30%。
2
公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水
平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程规定的
程序,提出差异化的现金分红政策,决定现金分红在单次利润分配中所占比例:
1、公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%;
2、公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%;
3、公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%;
公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。
(四)发放股票股利的具体条件:若公司经营情况良好,营业收入和净利润
增长快速,且董事会认为公司处于发展成长阶段、净资产水平较高以及股票价格
与公司股本规模不匹配时,可以提出股票股利分配预案,并经公司股东大会审议
通过。股票股利分配可以单独实施,也可以结合现金分红同时实施。
(五)在满足现金分红条件的前提下,公司一般按照年度进行利润分配,在
公司盈利且资金充裕的情况下也可以进行中期利润(现金)分配。由董事会参照
年度利润分配政策制定中期利润分配方案,方案应优先采取现金分红。
(六)若年度盈利但未提出现金分红预案的,应在定期报告中详细说明未分
红的原因、未用于分红的资金留存公司的用途和使用计划,独立董事应当对此发
表明确独立意见。
(七)分配政策的调整与变更:公司利润分配政策,属于董事会和股东大会
的重要决策事项,不得随意调整而降低对股东的回报水平。因国家法律法规和证
券监管部门对上市公司的利润分配政策颁布新的规定以及因外部经营环境或自
身经营状况发生重大变化而需调整或变更现金分红政策的,应当符合公司章程规
定的条件,由董事会负责制定修改方案并提交股东大会审议,公司应向股东提供
网络投票方式,修改方案须经出席股东大会的股东所持表决权的 2/3 以上通过,
独立董事应对利润分配政策的调整发表明确独立意见。
3
(八)公司应当在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况,并
对下列事项进行专项说明:
1、是否符合公司章程的规定或者股东大会决议的要求;
2、分红标准和比例是否明确和清晰;
3、相关的决策程序和机制是否完备;
4、独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用;
5、中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会,中小股东的合法权益是否
得到了充分保护。对现金分红政策进行调整或变更的,还应对调整或变更的条件
及程序是否合规和透明等进行详细说明。
(九)公司监事会对董事会和经营管理层执行现金分红政策、股东回报规划
的情况以及决策程序应进行有效监督。
(十)发生股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现
金红利,以偿还其占用的资金。”
四、未来三年股东回报规划(2020 年-2022 年)
(一) 分配方式:公司可以采取现金方式、股票方式分配股利。在符合相
关法律法规及保证公司现金流能够满足正常经营和长期发展的前提下,公司积极
推行现金分配方式。
(二) 最低分红比例:在满足相关分红条件的前提下,同时保持利润分配
政策的连续性与稳定性的情况下,每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现
的可分配利润的 10%,且任意三个连续会计年度内,公司以现金方式累计分配的
利润不少于该三年实现的年均可分配利润的 30%。如果未来三年内公司净利润保
持稳定增长,公司可提高现金分红比例或实施股票股利分配,加大对股东的回报
力度。
(三) 分配期间:公司董事会可以根据公司盈利情况及资金需求状况建议
公司进行年度分配或中期分配。
4
五、公司至少每三年重新审阅一次《股东回报规划》,对公司未来三年的利
润分配政策作出适当且必要的修改,确定该时段的股东回报规划。对利润分配政
策的修改,不得违反法律、行政法规、规范性文件及《公司章程》的规定。
六、本规划未尽事宜,依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定
执行。本规划由公司董事会负责解释,自公司股东大会审议通过之日起实施。
珠海和佳医疗设备股份有限公司董事会
2020 年 6 月 8 日
5
查看公告原文
首页
微信公众号
证券之星APP
