申能股份有限公司 2019 年度社会责任报告
一、报告说明
（一）重要提示。
本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担
个别及连带责任。
（二）关于本报告
本报告旨在真实反映申能股有限公司 2019 年度社会责任的发展
与实践，包括在促进社会可持续发展、促进环境及生态可持续发展、
促进经济可持续发展方面的工作，向利益相关者公开报告企业运行情
况，帮助企业股东、合作伙伴、员工深入透视公司的社会责任实践活
动。
本报告按照《中国企业社会责任报告编写指南》（CASS—CSR3.0）
的《电力生产业指标体系》核心方案编写。同时遵循上海证券交易所
《关于加强上市公司承担社会责任工作通知》、《上海证券交易所上市
公司环境信息披露指引》及《上海证券交易所公司履行社会责任的报
告编制指引》等相关要求，并结合公司实际情况编写而成。
（三）报告范围
本报告时间跨度为 2019 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日期间，
包括公司在经营管理、安全保障、股东回报、环境保护、员工关怀、
社区关爱及其他利益相关方责任等方面的工作。
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二、关于我们
（一）公司简介
申能股份有限公司由原申能电力开发公司改制设立，1993 年 4
月，公司股票在上海证券交易所上市，系全国电力能源行业第一家上
市公司。截至 2019 年 12 月 31 日，公司股本总额为 4,912,038,316 股。
公司主业为电力、石油天然气的投资建设和经营管理。成立以来，
公司陆续投资建设了吴泾第二发电、外高桥第二发电、外高桥第三发
电、申皖发电、临港燃机、崇明发电、奉贤热电、秦山核电、天荒坪
抽水蓄能、临港海上风电等大型发电机组，电力产业结构涵盖了燃煤
发电、燃气发电、抽水蓄能发电、核电、风电及太阳能发电。近年来，
公司在新能源产业布局、油气业务上游拓展、新兴产业创新等方面作
了积极而富有成效的探索和实践。2019 年公司新增新能源权益装机
容量 38.5 万千瓦，累计权益装机规模达 110 万千瓦，非水可再生能
源占总装机容量约 10%，电力结构进一步优化。稳步推进油气资源战
略接替工作，平湖油气田增加原油地质储量 139.0 万方、天然气地质
储量 4.47 亿方；新疆油气区块完成三维地震采集，“柯坪南 1 井”正
式开钻。
公司秉承“锐意开拓、稳健运作”的经营理念，经过三十年的发
展，公司产业规模不断壮大，盈利能力稳步增长。截止 2019 年 12 月
31 日，公司总资产为 679.44 亿元，归属于上市公司股东的净资产为
296.04 亿元。2019 年实现归属于上市公司股东的净利润 22.86 亿元，
每股收益 0.483 元，创历史次新高。截至 2019 年末，公司拥有控股
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装机容量 1145.83 万千瓦。2019 年公司控股企业完成发电量 370.55
亿千瓦时，公司系统企业平均供电煤耗 285.5 克/千瓦时，在国内同行
业中居于领先水平。
（二）公司的社会责任观
申能股份依据公司整体发展战略，建立与之相匹配的企业社会责
任战略目标，即努力成为创造股东财富、实现客户期望、协同伙伴共
赢、成就员工价值、回报社会大众的综合性绿色能源提供商。公司从
安全责任、环境责任、经济责任、社会责任四大方面，分别以“关爱
生命、保障安全”，“节能减排、保护环境”，“诚信经营、互惠共盈”，
“共享成长、造福社会”为责任理念，不断推进公司社会责任的履行。
三、安全责任——关爱生命、保障安全
2019 年公司紧紧围绕全年安全生产目标和主要任务，继续深化
落实安全生产责任体系，完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重
防控机制，加强应急预案体系建设，加大安全检查力度，各项安全工
作处于可控、在控状态，安全形势良好，切实履行了企业安全生产社
会责任。
公司细化公司各级党政领导干部安全生产主要任务和责任，对全
年安全和环保工作进行总体部署。落实年度责任制签约工作，确保安
全生产费用足额投入。
深入推进安全风险分级管控和隐患排查治理长效机制，全年累计
排查一般隐患 255 项（无一级、二级隐患），已整改消除 237 项，整
改率 92.9%，未消除的隐患均处于受控状态。完成“安全应急智能系
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统”建设和应用，实现安全应急动态管理。
加大安全生产检查的频次，共开展各类安全检查 109 次，及时发
现问题，并狠抓整改落实。通过引入第三方加大对公司五个重大危险
源和边远地区生产企业的安全检查，提高工作效率。
组织开展“防风险、保安全、迎大庆、护进博”专项检查，圆满
完成了国庆和第二届进博会期间能源保供任务。安全管理上新台阶，
申皖发电荣获省、市两级“安全文化建设示范企业”称号。
四、环境责任——节能减排、保护环境
公司始终坚持走节能减排的发展之路，不断优化电源结构，发展
高效清洁能源，推进科技创新，提高资源利用效率，努力建设资源节
约型和环境友好型企业，实现能源与环境的和谐发展。
在本市严控原煤总量的形势下，通过进一步加强日常运行技术经
济指标分析，开展运行优化管理，提高机组运行经济性，公司系统能
耗指标继续保持行业内领先水平。2019 年，公司系统企业实现供电
煤耗 285.5 克/千瓦时，同比下降 3.2 克/千瓦时；综合厂用电率 4.40%，
同比下降 0.1 个百分点；市内燃煤发电企业耗用原煤总量 864 万吨，
完成控煤目标。
践行环保理念，节能减排成效显著。颁布公司《环境保护管理办
法》；完成市内三家燃煤企业的固废堆场改造和煤码头岸电系统改造，
外二、外三发电完成污泥掺烧改造项目，试烧干化污泥共约 1.8 万吨；
市内三家燃机企业完成启动锅炉和水浴炉低氮环保排放提标改造；吴
二发电废水治理完成阶段性目标，外三发电开展“脱硫废水零排放技
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术”校企合作。全年，公司系统燃煤发电企业平均脱硫综合效率达
98.5％以上，平均脱硝综合效率达 90%以上，各项排放指标均处于全
国煤电行业领先水平。崇明发电荣获 2019 年度亚洲电力奖“年度最
佳环保升级奖”。
积极开展科技和技改项目，增强企业竞争实力。全年新增发明专
利 2 项、实用新型专利 8 项；公司“超超临界机组节能环保系列技术
推广应用及其适应性开发”项目荣获上海市科技进步三等奖。加快微
网和储能技术研发，开发“储能 2.0 版技术”。下达系统企业科技项
目 9 项，申报集团 7 项“重点科技投入项目”，开展深度调峰技术研
究；“平湖油气田深部高温高压油气藏勘探开发关键技术研究”项目
为 PH12 井和 PH15 井成功勘探开发奠定了基础；淮北平山二期工程
对锅炉 T23 材料采取了针对性的质保措施，为今后机组安全稳定运行
打下坚实的基础。
五、经济责任——诚信经营、互惠共盈
公司坚持诚信、合规经营，秉承“锐意开拓、稳健运作”的经营
理念，坚持创建高效清洁发展的“先锋企业”，持续优化产业结构，
努力提高公司核心竞争力和可持续发展能力，保持了健康稳健的发展
态势。
（一）产业规模不断壮大，盈利能力保持优良
公司始终将发展作为工作的重中之重，坚持项目建设与开发并重，
增强公司发展后劲。2017 年至 2019 年，公司控股发电装机规模从 1000
万千瓦增加到 1146 万千瓦，控股发电量从 356 亿千瓦时增加到 371
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亿千瓦时，市场份额不断提升。2017 年至 2019 年，公司实现的归属
于上市公司股东的净利润分别为 17.4 亿元、18.3 亿元和 22.9 亿元，
基本每股收益分别为 0.382 元、0.401 元和 0.483 元；公司总资产从
2017 年末的 540.47 亿元增加到 2019 年末的 679.44 亿元，累计增长
25.7%；净资产从 254.60 亿元增加到 296.04 亿元，累计增长 16.3%。
（二）面对严峻经营形势，多举措降成本增效益
充分发挥电厂与燃煤供应企业的协同作用，降煤价工作成效显著。
市内煤电企业耗用标煤均价同比下降 8.9%，降幅大于国内主要燃煤
价格指数平均降幅。
多措并举开拓电力、供热市场，市场化交易电量 92.4 亿千瓦时，
同比上升 3.2 个百分点；系统煤电企业平均电价约 339.6 元/千千瓦时
（不含税），同比上升 3.0 元/千千瓦时；供热量同比增加 22.2%
强化内部管理，深化对标管理，通过邀标和物资采购平台，严控
生产运维成本，并制定新能源企业项目运行成本指导意见。完成短券
注册和短券发行工作，进一步降低融资成本，节约财务费用。
（三）聚焦清洁优质能源项目，产业发展成果实现新突破
新能源装机容量占比大幅提升，电力结构进一步优化。全年新增
新能源权益装机容量 38.5 万千瓦，累计权益装机规模达 110 万千瓦，
同比增加约 62%，非水可再生能源占公司总装机容量约 10%。稳步
推进油气资源战略接替工作，一是平湖油气田完成 PH12 井和 PH15
井勘探开发，增加原油地质储量 139.0 万方、天然气地质储量 4.47 亿
方；二是新疆油气区块完成三维地震采集，“柯坪南 1 井”于 12 月
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31 日正式开钻。着力拓展新兴能源业务规模，加快“储能 2.0 版技术”
应用，加快拓展“售电+分散式供电”项目，培育公司产业发展新优势。
（四）持续分红回馈股东，积极保护相关方权益
1、持续回报股东。
公司重视股东回报，始终坚持现金分红，上市以来累计分配现金
红利达 163.44 亿元人民币，占可供分配净利润的 44.04%，在 A 股市
场树立了绩优蓝筹的资本市场形象。
2、保护债权人权益。
公司在经营决策过程中，不断强化财务风险管理，确保公司资产
安全，在银行间债券市场，公司长期维持主体信用级别 AAA 级，严
格按照与债权人签订的合同履行债务，按时支付利息、归还本金，及
时通报与债权人权益相关的重大信息，保障了各债权人的利益。
3、维护合作伙伴、供应商和客户权益。
作为电力能源企业，公司恪守信用，严格履行合同。在供应链管
理中，公司建立了较为完善的采购流程与机制，制定采购招标管理办
法，确立了公平、公正的评估体系，有效地保护了相关方利益。公司
坚持合作共赢的方针，坚持“利益共享、风险共担”，立足于与合作伙
伴共同成长，并与各合作伙伴建立了良好的合作关系。
六、社会责任——共享成长、造福社会
（一）坚持以人为本，促进和谐发展
公司始终坚持“以人为本”的理念，将人才作为企业发展的第一
要素，建立和完善职位体系、薪酬福利体系和绩效管理体系等人力资
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源核心体系，提供清晰明确的职业生涯规划路径，鼓励价值创造与创
新，将企业发展与员工职业生涯发展有机结合，努力为员工创造良好
的职业发展环境。
1、完善用工管理体系，维护员工合法权益。
公司建立了比较完善的用工管理体系，按照国家法律法规的要求，
主动为员工办理和缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、
生育保险和住房公积金；为员工提供健康体检、带薪休假等多项福利；
建立带薪培训与学习补贴制度。
2、关心员工人身安全，维护员工健康权益。
公司积极推行 HSE（健康、安全、环境）体系建设，建立安全防
护相关规章制度；加强职业健康安全管理，预防员工职业病危害；定
期组织员工参加职业健康体检，确保职工身心健康。2020 年年初以
来，新冠疫情蔓延，公司系统企业高度重视，积极应对，精准施策，
做了大量富有成效的工作，有效保障了能源安全稳定供应和员工身体
健康。
3、构建职业发展平台，促进员工持续成长。
在加快企业发展的同时，公司始终关注员工个人发展，致力于为
员工构筑公正、公平、透明的职业生涯发展平台，实现员工与企业共
同发展。
4、全心全意关爱员工，帮助员工解忧解愁。
公司重视传达对员工的关爱，主动了解职工情况，解决职工实际
需求。公司系统各级工会及时掌握系统内各类困难职工情况，深入困
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难职工家庭，努力为困难职工群众办好事、做实事、解难事，积极开
展多层次、多渠道的帮扶活动，有效缓解了职工急难愁忧。
5、开展形式多样的文体活动，营造积极良好的企业氛围。
公司及系统企业结合实际、因地制宜地不断开展形式多样的文体
活动，努力为员工营造舒心的工作、生活环境，充分发挥文体活动在
引导、激励、凝聚队伍的积极作用，让员工在工作之余体验多彩的生
活，帮助职工陶冶情操、放松身心，增进企业凝聚力。
（二）严格依法纳税，贡献地方经济
作为企业，依法纳税不仅是企业必须履行的法定责任，也是最基
本的社会责任。公司在业务稳定发展的同时，时刻考虑社会的整体利
益和长远发展，自觉承担相应的社会责任，严格履行纳税人的义务，
坚持依法纳税，为国家和地方经济建设做出了积极贡献。
（三）传递爱心，回馈社会
企业的长期稳定发展离不开周边的社会环境。公司在发展壮大的
同时，积极融入社区、回馈社会。
2019 年，积极落实与云南有关县政府签署的《结对帮扶协议书》，
重点围绕基础设施建设、产业发展、贫困户厩舍改造等多个方面开展
结对帮扶工作。
公司员工持续资助社区小学，通过捐款捐学习用品等形式，有效
改善了学生的学习条件。同时，开展“爱心一日捐”活动，为困难职
工带来公司大家庭的温暖。
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七、展望未来
2020 年，公司将继续围绕“高效清洁发展的先锋企业”战略目
标，夯实发电主业安全基础，打造本质安全型企业，加强节能减排管
理，不断优化能源结构，努力提升企业效益水平，切实履行企业社会
责任，促进公司与员工、利益相关方及社会的和谐发展，争取以优异
的业绩回馈股东。
积极应对外部经营环境变化，抓好年度生产经营管理，强化市场
营销，优化电煤采购，抓好降本增效，提升全年经营业绩，不断增强
公司可持续发展能力。
牢固树立“本质安全”和“本质环保”理念，强化责任落实，狠
抓安全生产，加强环保督查。强化安全生产、环境保护和网络安全十
二种能力建设，确保公司电力、油气、供热和基建等安全生产形势持
续平稳受控。强化安环监管，确保大气污染物、废水和工业固废等排
放和处置合规，切实履行企业社会责任。
继续抓好员工健康。抓紧抓实各项疫情防控措施，总结完善优化
现有的举措、方案、细则，坚持行之有效的管控办法并提升为企业管
理常态化工作。
认真抓好各项节能减排工作，加快煤电节能减排技术的推广应用。
推进节能环保项目建设，提升企业经济效益和环保效益。加强技术节
能和管理节能，确保公司能耗水平行业领先。进一步提升机组可靠性
和经济性。积极探索燃料掺烧技术和降低电厂煤耗，减少生物质直接
焚烧的污染。
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加强发展工作，落实产业发展规模。着力开发平价、竞价上网项
目。加快在建项目建设，争取提前投产，确保新能源装机规模稳步增
长。密切关注油气产业和行业政策，着力推动油气资源增储。把握好
新兴能源的发展机遇，着力拓展新兴能源业务规模。培育海外新能源
项目开发能力，努力开创海外项目投资工作新局面。
加强产融结合管理，推进“产”与“融”双向紧密结合、协同发
展，提升公司运营质量和效益。拓宽融资渠道，创新产融机制，降低
融资成本。加强金融资产管理，盘活存量资产，提升持有收益。加强
市值管理，强化与资本市场的沟通，提振市场信心。
新的一年，机遇和挑战并存，我们将牢记责任和使命，加强改革
创新，注重结构调整升级，让企业的生产更安全，发展更绿色，员工
更幸福，推动公司发展再上新台阶，更好的实现公司内在价值、市场
价值和社会价值。
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2020 年 4 月 28 日
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