未来三年（2020-2022 年）股东分红回报规划
福建东百集团股份有限公司
未来三年（2020-2022 年）股东分红回报规划
为进一步完善和健全福建东百集团股份有限公司（以下简称“公司”）的利润分配政
策，增强利润分配的透明度，保证投资者分享公司的发展成果，引导投资者形成稳定的回
报预期，根据中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通
知》（证监发[2012]37 号）、《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》（证
监会公告[2013]43 号）和《公司章程》等相关文件规定，在充分考虑公司实际经营情况
及未来发展需要的基础上，公司制定了未来三年（2020-2022 年）股东分红回报规划，具
体如下：
一、本规划制定考虑因素
公司着眼于长远和可持续发展，在综合分析公司经营发展战略、股东要求和意愿、社
会资金成本、外部融资环境等因素的基础上，充分考虑公司目前及未来盈利规模、现金流
量状况、发展所处阶段、项目投资资金需求、银行信贷及债权融资环境等情况，建立对投
资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，从而对利润分配做出制度性安排，以保持利润
分配政策的连续性和稳定性。
二、本规划制定原则
本规划的制定应符合相关法律法规和《公司章程》中利润分配相关条款的规定，重视
对投资者的合理投资回报且兼顾公司实际经营情况和可持续发展，在充分考虑股东利益的
基础上确定合理的利润分配方案，保持公司利润分配政策的连续性和稳定性。公司在利润
分配政策的研究论证和决策过程中，应充分考虑独立董事和公众投资者的意见。
三、未来三年（2020 -2022年）的具体股东分红回报规划
（一）公司可以采用现金、股票、现金与股票相结合方式分配股利，在符合有关法律
法规及中国证监会的有关规定下，优先进行现金分红。
（二）实施现金分红的条件：
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在满足以下全部条件情况下，公司可进行现金分红：
1.公司当年度实现盈利；
2.在依法弥补亏损、提取法定公积金后有可分配利润且现金流量为正值；
3.公司除募集资金、政府专项财政资金等专款专用或专户管理资金以外的现金（含银
行存款、高流动性的债券等）余额足以支付现金股利；
4.公司无重大投资计划或重大现金支出等事项（募集资金项目除外)发生。公司如有
重大资金支出安排等事项发生（募集资金项目除外)，可以降低分红比例。重大资金支出
安排是指：公司未来 12 个月内拟对外投资、收购资产或者购买资产的累计支出达到或者
超过公司最近一期经审计净资产的 10%；
5.经审计机构对公司当年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告；
6.不存在公司发行证券且进入发行阶段的情形。
（三）现金分红的原则和比例：在满足现金分红条件、保证公司正常经营和长远发展
的前提下，最近三年以现金方式累计分配的利润原则上不少于最近三年实现的年均可分配
利润的 30%。公司以现金为对价，采用要约方式、集中竞价方式回购股份的，当年已实施
的股份回购金额视同现金分红，纳入该年度现金分红的相关比例计算。
公司原则上进行年度分红，董事会可以根据公司当期的盈利状况、现金流状况及资金
需求状况，提议公司进行中期分红。
公司采取现金方式分配股利的，应当按照下列原则进行：
1.公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在该
次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
2.公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在该
次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
3.公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在该
次利润分配中所占比例最低应达到 20%。
公司发展阶段不易区分或有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。
（四）股票股利分配的条件：在满足现金股利分配的条件下，若公司营业收入和净利
润增长快速，且董事会认为公司股本规模及股权结构合理的前提下，可以在提出现金股利
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分配预案之外，提出并实施股票股利分配预案。
四、股东分红回报规划方案的决策程序和执行
（一）公司利润分配预案由公司管理层、董事会结合公司章程的规定、盈利情况、发
展阶段、资金需求和股东回报规划，并经董事会审议通过后提交股东大会批准。董事会审
议现金分红方案时，应当认真研究公司现金分红的时机、条件及决策程序要求等事宜。独
立董事应对利润分配预案发表独立意见并公开披露。独立董事可以征集中小股东的意见，
提出分红提案，并直接提交董事会审议。
（二）监事会应当对董事会制订或修改的利润分配方案进行审议，并经过半数监事表
决通过。监事会应对董事会和管理层执行公司利润分配政策和股东回报规划情况及决策程
序进行监督。
（三）股东大会对现金分红具体方案进行审议时，应当通过多种渠道主动与股东特别
是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，并及时答复中小股东关心
的问题。公司股东大会需提供网络形式的投票平台对利润分配预案进行表决。董事会、独
立董事和符合相关规定条件的股东可以向公司股东征集在股东大会上的投票权。
（四）公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会审议通过
后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。
（五）公司应严格按照有关规定在定期报告中披露利润分配预案和现金分红政策执行
情况。若公司年度盈利但未提出现金分红预案，应在年报中详细说明未分红的原因、未用
于分红的资金留存公司的用途和使用计划。由独立董事对分配预案发表独立意见并公开披
露。
（六）存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，
以偿还其所占用的资金。
五、股东分红回报规划方案的调整或变更
（一）公司应当严格执行公司章程确定的现金分红政策以及股东大会审议批准的现金
分红具体方案。公司根据自身生产经营情况、投资规划等需要，可以调整或变更利润分配
政策，调整后的利润分配政策不得违反相关法律法规、规范性文件、公司章程的有关规定。
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（二）公司确需调整或变更利润分配政策时，董事会应就利润分配政策调整提出预案，
并详细论证和说明修订原因，该预案应经董事表决通过，独立董事应发表独立意见，该预
案提交股东大会时应经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。
六、股东分红回报规划方案制定周期
公司以每三年为一个周期，制订周期内股东回报规划。根据股东（特别是中小股东）、
独立董事和监事的意见，对公司正在实施的利润分配政策做出适当且必要的修改，以确定
该时段的股东回报计划。
七、股东分红回报规划的生效机制
本规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定执行。本规划
由公司董事会负责解释，自公司股东大会审议通过之日起生效，修改时亦同。
福建东百集团股份有限公司
董事会
2020 年 4 月 13 日
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