爱迪尔:未来三年分红回报规划(2020年-2022年)

来源:巨灵信息 2020-03-23 00:00:00
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             福建省爱迪尔珠宝实业股份有限公司
          未来三年分红回报规划(2020 年-2022 年)
    为进一步增强福建省爱迪尔珠宝实业股份有限公司(以下简称“爱迪尔”、
“公司”)利润分配政策的透明度,完善和健全公司利润分配决策和监督机制,
保证利润分配的连续性和稳定性,给予投资者合理的投资回报,切实保护中小股
东的合法权益,引导投资者树立长期投资和理性投资理念,根据《关于进一步落
实上市公司现金分红有关事项的通知》(证监发[2012]37 号)、《关于进一步
落实上市公司现金分红有关事项的通知》及《上市公司监管指引 3 号—上市公司
现金分红》,以及《福建省爱迪尔珠宝实业股份有限公司章程》的有关规定,并
综合考虑企业盈利能力、经营发展规划、股东回报、社会资金成本及外部融资环
境等因素拟定《福建省爱迪尔珠宝实业股份有限公司未来三年分红回报规划
(2020 年-2022 年)》(以下简称“规划”或“本规划”),具体内容如下:
    一、公司制定本规划考虑的因素
    公司着眼于企业长远和可持续发展,在综合分析公司经营发展实际情况、
发展战略、企业盈利能力、社会资金成本及外部融资环境等因素的基础上,充分
考虑公司所处行业特点、目前发展所处阶段、自身经营模式、盈利水平、现金流
量状况、项目投资资金需求、银行信贷及债权融资环境等情况,在保证公司股本
规模和股权结构合理的前提下,统筹考虑股东的短期利益和长期利益,对利润分
配做出制度性安排,从而建立对投资者持续、稳定、科学的分红回报规划与机制,
以保证公司利润分配政策的连续性和稳定性,兼顾全体股东的整体利益和公司的
长远利益及可持续发展。
    二、制定股东分红回报规划的原则
    公司将在保证长期可持续发展的基础上重视对投资者的分红回报,建立科
学、持续、稳定的投资者分红回报规划和机制。公司未来三年(2020 年-2022
年)股东回报规划将充分考虑和听取独立董事、监事、股东特别是中小股东的要
求和意愿,公司分配股利时,优先采用现金分红的方式,在满足公司正常经营的
资金需求情况下,公司将积极采用现金分红方式进行利润分配。

    三、公司未来三年(2020 年-2022 年)具体股东回报规划
    (一)利润分配形式

                                   1
    公司采取现金、股票或者现金股票相结合的方式分配利润,并优先考虑采取
现金方式分配利润;在满足购买原材料的资金需求、可预期的重大投资计划或重
大现金支出的前提下,公司董事会可以根据公司当期经营利润和现金流情况进行
中期分红,具体方案须经公司董事会审议后提交公司股东大会表决通过。
    (二)公司实施现金分红的应满足的具体条件:
    1、公司该年度或半年度实现的可供分配利润(即公司弥补亏损、提取公积
金后剩余的净利润)为正值、且现金流充裕,实施现金分红不会影响公司后续持
续经营;
    2、公司累计可供分配的利润为正值;
    3、审计机构对公司该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告;
    4、公司无重大资金支出安排事项发生(募集资金项目除外)。
    前款所称“重大资金支出安排”是指:
    1、公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到或
超过公司最近一期经审计净资产的 50%且超过 5,000 万元;
    2、公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到或
超过公司最近一期经审计总资产的 30%。
    重大资金支出安排应经董事会审议后,提交股东大会表决通过。
    (三)现金、股票股利分红具体条件和比例
    在公司当年盈利且满足公司正常生产经营的资金需求情况下,公司应当采取
现金方式分配股利。公司每年以现金形式分配的利润不少于当年实现的可供分配
利润的 15%,如现金充裕,公司可根据实际情况提高现金分配比例。最近三年以
现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的 30%,且公司
股利分配不得超过累计可供分配利润的范围。采用股票股利进行利润分配的,应
当具有公司成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素。公司董事会应当综合考
虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出
安排等因素,区分下列情形,提出差异化的现金分红政策:
    1、公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%;
    2、公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%;

                                   2
    3、公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%;
    公司在实际分红时根据具体所处阶段,由公司董事会根据具体情形确定。公
司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,按照前项规定处理。
    (四)利润分配的频率安排
    未来三年(2020 年-2022 年)公司原则上每年度进行一次现金分红,公司
董事会可以根据公司盈利情况、现金流状况、发展阶段及资金需求状况提议公司
进行中期现金分红。
    四、利润分配的决策程序与机制
    公司利润分配方案由董事会制定及审议通过后提交股东大会表决通过;董事
会在制定利润分配方案时应充分考虑独立董事、监事会和公众投资者的意见。
    (一)公司在制定现金分红具体方案时,董事会应当认真研究和论证公司现
金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜,独立董
事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,并直
接提交董事会审议。
    股东大会对现金分红具体方案进行审议前,公司应当通过多种渠道主动与股
东特别是中小股东进行沟通和交流,充分听取中小股东的意见和诉求,及时答复
中小股东关心的问题。公司采取股票或者现金股票相结合的方式分配利润或调整
利润分配政策时,需经公司股东大会以特别决议方式审议通过。
    (二)公司根据生产经营、重大投资、发展规划等方面的资金需求情况,确
需对利润分配政策进行调整的,调整后的利润分配政策不得违反证监会和深交所
的有关规定;且有关调整利润分配政策的议案,需事先征求独立董事及监事会的
意见,经公司董事会审议通过后,方可提交公司股东大会审议,该事项须经出席
股东大会股东所持表决权三分之二以上通过。为充分听取中小股东意见,公司应
通过提供网络投票等方式为社会公众股东参加股东大会提供便利,必要时独立董
事可公开征集中小股东投票权。
    五、本规划的制定周期和调整机制
    公司至少每三年重新审阅一次公司《未来三年股东分红回报规划》,根据
股东(特别是中小股东)、独立董事和监事的意见,对公司正在实施的利润分配
政策进行评估及必要的修改,确定该时段的公司股东分红回报规划。公司制定未

                                   3
来三年股东分红回报规划,由董事会向股东大会提交议案进行表决,独立董事对
此发表独立意见,提交股东大会审议,并需经出席股东大会的股东所持表决权的
2/3 以上通过。

    六、公司利润分配的披露
    公司应当在相关定期报告中,根据相关指引详细披露现金分红政策的制定及
执行情况。
    七、其他事项
    本规划未尽事宜,依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定执行。
本规划由公司董事会负责解释,自公司股东大会审议通过之日起实施。




                               福建省爱迪尔珠宝实业股份有限公司董事会

                                                       2020 年 3 月 22 日




                                   4

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