证券代码：002607 证券简称：中公教育 公告编号：2020-015
中公教育科技股份有限公司关于确定
公司董事、监事、高级管理人员 2020 年度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
中公教育科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2020 年 3 月 9 日召开第五届
董事会第十次会议和第五届监事会第九次会议，审议通过了《关于确定公司董事、监
事、高级管理人员 2020 年度薪酬方案的议案》，此议案尚需提交公司股东大会审议。
一、公司董事、监事、高级管理人员 2020 年的薪酬方案如下：
1、在本公司担任独立董事的薪酬为每年 12 万元（含税）；
2、在公司担任行政职务的非独立董事按其所任岗位领取薪酬，不再另外领取董事
津贴；
3、在公司任职的监事按其所任岗位领取薪酬，不再另外领取监事津贴；
4、高级管理人员年薪水平与其承担的责任、风险和经营业绩挂钩。高级管理人员
的年度薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成。基本薪酬主要考虑职位、责任、能
力、市场薪资行情等因素确定，不进行考核，按月度发放；绩效薪酬根据个人岗位绩
效考核情况、公司目标完成情况等综合考核结果确定，按各考核周期进行考核发放。
二、独立董事独立意见
公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为公司董事、监事、高级管理人员
2020 年的薪酬方案是依据公司所处行业的薪酬水平，结合公司实际经营情况制定的，
有利于公司持续稳定健康发展。薪酬方案的制定符合有关法律法规、《公司章程》和
相关制度的规定，不存在损害公司和中小股东利益的情形，公司董事会审议和表决的
程序合法有效。我们同意将该议案提交至公司股东大会审议。
三、监事会意见
监事会认为公司董事、监事、高级管理人员 2020 年的薪酬方案是依据公司所处的
行业、规模并结合公司实际经营情况制定的，与公司所处的发展阶段相适应。本薪酬
方案充分体现了公司现有薪酬管理体系的激励约束机制，可以有效地激励董事、监
事、高级管理人员的工作积极性、主动性，有利于公司长远的经营发展。我们同意将
该议案提交至公司股东大会审议。
特此公告
中公教育科技股份有限公司董事会
二〇二〇年三月九日
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