锦龙股份:2019年度董事会工作报告

来源:巨灵信息 2020-03-06 00:00:00
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                 广东锦龙发展股份有限公司
                 2019 年度董事会工作报告

    一、公司 2019 年度经营情况的回顾
    报告期内,在公司股东的大力支持下,公司董事会勤勉尽责、锐
意进取,充分发挥科学决策和战略管理作用,不断提升公司治理水平,
协调推进各项业务发展。报告期内,公司共实现营业总收入
151,926.61 万元,比上年同期增加 55.26%;营业利润 20,681.16 万
元,比上年同期增加 261.18%;实现投资收益 102,663.16 万元,比
上年同期增加 11.44%;利润总额 20,787.14 万元,比上年同期增加
227.08%;归属于母公司所有者的净利润 7,057.75 万元,比上年同期
增加 138.96%。
    报告期内,控股子公司中山证券实现营业收入 157,545.45 万元,
实现归属于母公司所有者的净利润 23,561.68 万元;参股公司东莞证
券实现营业收入 208,550.99 万元,实现归属于母公司所有者的净利
润 62,409.20 万元。
    二、董事会日常工作情况
    (一)公司董事会共召开了 11 次会议,及时高效地进行了公司
经营与投资决策,相关内容请参见公司《2019 年年度报告》。
    (二)公司董事会认真执行了股东大会的相关决议,及时地完成
了股东大会授权的各项工作,相关内容请参见公司《2019 年年度报
告》。
    (三)公司独立董事姚作为先生亲自出席了公司 2019 年度 11 次
董事会会议和 3 次股东大会会议,独立董事汤海鹏先生、赵莉莉女士
亲自出席了公司 2019 年度 10 次董事会会议和 4 次股东大会会议。公
司独立董事对公司重大决策提供了宝贵的专业性建议,提高了公司决

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策的科学性和客观性;对公司相关事项发表了自己的独立意见,维护
了公司整体利益和社会公众股东的合法权益。公司独立董事没有对公
司董事会议案或其他非董事会议案事项提出异议。
    (四)董事会下设的审计委员会履职情况
    审计委员会根据《公司章程》和《董事会专门委员会工作制度》
的规定积极开展工作,2019 年主要履职情况如下:
    1.认真阅读了公司 2018 年度审计工作计划及相关资料,与负责
公司年度审计工作的立信会计师事务所(特殊普通合伙)注册会计师
协商确定了公司 2018 年度财务报告审计工作的时间安排;
    2.年审注册会计师进场后,与会计师事务所协商确定了公司 2018
年度审计报告提交的时间,并就审计过程中发现的问题与年审注册会
计师沟通和交流;
    3.在年审注册会计师出具初步审计意见后,审阅了公司 2018 年
度财务会计报表;
    4.在立信会计师事务所(特殊普通合伙)出具 2018 年度审计报
告后,再一次审阅了公司 2018 年度财务报表,并对财务报告进行了
表决,就公司年度财务会计报表形成意见:“对会计师事务所出具的
公司 2018 年度审计意见没有异议,经会计师审计后的财务报告中,
会计信息真实可靠,内容完整,能够真实、全面反映公司 2018 年度
的财务状况和经营情况。”同意将会计师事务所审定的 2018 年度财务
报表提交董事会审议;
    5.2018 年度年审过程中,年审注册会计师严格按照相关法律法
规执业,重视了解公司经营情况,了解公司财务管理制度及相关内控
制度,及时与董事会审计委员会、独立董事、公司高级管理人员进行
沟通。审计委员会认为:年审工作符合中国证监会、深圳证券交易所
和广东证监局关于 2018 年度报告工作的相关规定;立信会计师事务

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所(特殊普通合伙)较好地完成了 2018 年度报告的审计工作。
    此外,审计委员会还认真审阅了公司《2019 年第一季度报告》、
《2019 年半年度报告》、《2019 年第三季度报告》。
    (五)董事会下设的薪酬与考核委员会履职情况
    薪酬与考核委员会根据《公司章程》和《董事会专门委员会工作
制度》的规定积极开展工作,2019 年主要履职情况如下:
    报告期内,薪酬与考核委员会听取了公司董事、高级管理人员关
于 2018 年度的述职及自我工作评价的汇报,并根据 2018 年度的业绩
情况及工作分工情况,对董事及高级管理人员进行了绩效评价,提出
了报酬数额和奖励方式,在表决通过后,报送了公司董事会。
    报告期内,薪酬与考核委员会对公司董事、监事和高级管理人员
2019 年度薪酬方案进行了审议,认为该薪酬方案是依据公司规模及
公司所处的行业的薪酬水平,结合公司的实际经营状况和盈利情况制
定的,不存在损害公司及股东利益的情形,符合国家有关法律、法规
及《公司章程》的规定。
    (六)董事会下设的发展战略委员会履职情况
    发展战略委员会根据《公司章程》和《董事会专门委员会工作制
度》的规定积极开展工作,2019年主要履职情况如下:
    报告期内,发展战略委员会对公司非公开发行公司债券、转让东
莞农村商业银行股份有限公司股份等重大事项进行了研究和讨论,提
出了宝贵的意见。
    (七)董事会下设的提名委员会履职情况
    提名委员会根据《公司章程》和《董事会专门委员会工作制度》
的规定积极开展工作,2019 年主要履职情况如下:
    2019 年 5 月,提名委员会对陈志锋先生的任职资格进行了审查,
同意聘任陈志锋先生为公司副总经理,后经公司董事会审议通过。

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    三、公司未来发展的展望
    公司目前的主营业务为证券公司业务。从证券行业层面来看,随
着国民经济发展、个人及家庭收入的增加,机构客户和个人客户的投
资、融资需求均会持续增加。在中国深化改革和加快经济转型的背景
下,大力发展资本市场,提高直接融资比重,促进系统重要性的现代
投行建设已经上升为一项国家战略。在国家政策的有利支持和积极引
导下,我国证券行业的发展面临良好的机遇,公司盈利前景良好。
    公司将密切关注证券行业现状和发展变化趋势,及时制定与公司
经营现状和资产布局相匹配的投资战略,继续寻找新的投资机会,以
保证公司的持续盈利能力和市场竞争能力,为公司股东带来良好的投
资回报。




                             广东锦龙发展股份有限公司董事会
                                   二〇二〇年三月五日




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