美的集团股份有限公司监事会
关于对2017年、2018年和2019年限制性股票激励计划部分
激励股份回购注销的激励对象名单及数量的核查意见
美的集团股份有限公司（以下简称“公司”）第三届监事会第十三次会议审议通过了《关于对2017年、2018年和2019年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，监事会对公司本次回购注销的激励对象名单及数量进行了再次确认，监事会认为：
根据《2017年限制性股票激励计划（草案）》及《2017年限制性股票激励计划实施考核办法》的规定，对2017年限制性股票激励计划首次授予的激励对象5人及预留授予的激励对象4人因离职原因被公司董事会认定为不再适合成为激励对象，上述9名激励对象已获授但尚未解除限售的共40.9万股限制性股票将由公司回购并注销；首次授予的激励对象1人因违反公司制度，触犯“公司红线”原因，上述1名激励对象已获授但尚未解除限售的共3万股限制性股票将由公司回购并注销；首次授予的激励对象1人因职务调整原因，上述1名激励对象已获授但尚未解除限售的共 1 万股限制性股票将由公司回购并注销；首次授予的激励对象3人及预留授予的激励对象2人因2019年度个人业绩考核不达标原因，上述5名激励对象已获授但尚未解除限售的共23万股限制性股票将由公司回购并注销。
根据《2018年限制性股票激励计划（草案）》及《2018年限制性股票激励计划实施考核办法》的规定，2018年限制性股票激励计划首次授予的激励对象15人及预留授予的激励对象 2 人因离职原因被公司董事会认定为不再适合成为激励对象，上述17名激励对象已获授但尚未解除限售的共96.4万股限制性股票将由公司回购并注销；首次授予的激励对象2人因违反公司制度，触犯“公司红线”原因，上述2名激励对象已获授但尚未解除限售的共10万股限制性股票将由公司回购并注销；首次授予的激励对象7人及预留授予的激励对象2人因职务调整原因，上述9名激励对象已获授但尚未解除限售的共43.5万股限制性股票将由公司回购并注销；首次授予的激励对象5人因2019年度个人业绩考核不达标原因，上述5名激励对象已获授但尚未解除限售的共8.75万股限制性股票将由公司回购并注销。
根据《2019年限制性股票激励计划（草案）》及《2019年限制性股票激励计划实施考核办法》的规定，2019年限制性股票激励计划激励对象16人因离职原因被公司董事会认定为不再适合成为激励对象，上述16名激励对象已获授但尚未解除限售的共100万股限制性股票将由公司回购并注销；激励对象5人因职务调整原因，上述5名激励对象已获授但尚未解除限售的共24.1万股限制性股票将由公司回购并注销。
因此同意公司对16名2017年限制性股票激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计67.9万股进行回购注销；同意公司对33名2018年限制性股票激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计158.65万股进行回购注销；同意公司对21名2019年限制性股票激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计124.1万股进行回购注销。本事项不会影响公司管理团队的勤勉尽职，符合公司的实际情况及公司业务发展的实际需要。
美的集团股份有限公司监事会
2020年1月11日
查看公告原文
首页
微信公众号
证券之星APP
